Die AOK Rheinland/Hamburg ist ein prima Arbeitgeber!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Planungssicherheit, z.B. beim Werdegang im Unternehmen, beim Thema Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Innovative Einstiegsmöglichkeiten für Schulabgänger und Studierende anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist wertschätzend. Man geht fair und vertrauensvoll miteinander um. Kritik wird konstruktiv geäußert.
Kommunikation
Jede/r ist ansprechbar. Trainings zu verschiedenen Kommunikationsthemen werden angeboten. Informationen zum Unternehmen und einzelnen Themen werden zügig und offen kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Hier hält man zusammen und unterstützt sich.
Work-Life-Balance
Homeofficemöglichkeiten, Gleitzeit und individuelle Absprachen mit den Führungskräften möglich.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Jour-fixes, ein offener Austausch und Förderung erlebt man am Standort Kleve. Ziele werden offen kommuniziert und individuell vereinbart.
Interessante Aufgaben
Vom Privatkunden bis Firmenkunden, aus- und inländische Mitarbeitende in Firmen und Studierende werden vom Team Vertrieb betreut. Eigene Vertriebsideen können eingebracht, erprobt und gelebt werden. Die Mitarbeitenden arbeiten eigenverantwortlich und priorisieren selbst.
Gleichberechtigung
Gleiche Bezahlung von Mann und Frau, gleiche Chancen bei Fort- und Weiterbildung sowie bei Stellenbesetzungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens des Unternehmens gibts keine Altersgrenzen bei Einstellung und Beförderung bzw. Förderung.
Arbeitsbedingungen
Komplett neuer Standort - modern, innovativ und bestens ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit befindet sich in der Aufbauphase im gesamten Unternehmen. Viele einzelnen Aspekte wurden bereits angegangen und werden ausgebaut. Es gibt Charity-Aktionen und ökologisches Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag BAT/neu. Es gibt Zuschüsse zum Jobrad, Altersversorgung und für Gesundheitsleistungen.
Image
Die AOK wird gesamtheitlich betrachtet, ist aber regional in den Bundesländern verankert. Die AOK Rheinland/Hamburg hätte mehr Sterne verdient, weil sie wirklich bemüht ist den Mitarbeitenden viel zu bieten!
Karriere/Weiterbildung
Viele verschiedene Wege der Karriereplanung sind möglich. Die Angebote stehen grundsätzlich allen Mitarbeitenden offen. Ein eigenes Bildungszentrum für die persönliche und thematische Weiterbildung ist vorhanden.