Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extreme Hierarchie Ebenen!!! Das geht in der heutigen Zeit gar nicht! Veraltete Strukturen (hat man ein Anliegen müssen genauestens die Hierarchie Ebenen eingehalten werden) und wehe nicht! Das ist aber nur eines von vielen Beispielen.
Verbesserungsvorschläge
Die Homeoffice Quote sollte angepasst werden oder flexibler gehandhabt werden. Eine Stellenbörse für Mitarbeiter welche nicht 40 Jahre den gleichen Job machen möchten. Weiterbildung für Menschen die keine Führungskraft werden möchten.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die Lautstärke im Großraumbüro angenehm.
Kommunikation
Es gibt verschiedene Kanäle welche zunehmend moderner werden.
Kollegenzusammenhalt
Was wären wir ohne unsere Kollegen? Ich bin froh über mein Team.
Work-Life-Balance
Die Rückstände lassen wenig Work-Life-Balance zu leider. Die Quote von 50% Homeoffice hilft nur bedingt.
Gleichberechtigung
Deutlich weniger weibliche Führungskräfte in der gehobenen Ebene.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Welt wird immer digitaler und somit nicht einfacher für ältere Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich.
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen!
Positiv hervorheben möchte ich, dass Sie uns in sechs Kategorien (Image, Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt, Kommunikation, Arbeitsatmosphäre) mit vier Sternen bewertet haben. Das zeigt uns, dass wir vieles richtig machen.
Ein Punkt Ihrer Kritik betrifft die Karriere und Weiterbildungschancen. Hier möchten wir in Zukunft wesentlich transparenter werden, da wir schon sehr viele Angebote (unabhängig von einer Führungskarriere) zur Weiterentwicklung haben und diese noch weiter ausbauen möchten. Falls Sie hierzu Fragen oder Anregungen haben, sprechen Sie gerne Ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich Personal-Bildung an.
Ich wünsche Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft bei der AOK Rheinland/Hamburg!
Viele Grüße
Verena Carduck, Referentin Employer Branding