NIEMALS DIESEN AG WÄHLEN
Gut am Arbeitgeber finde ich
als auch bei den direkt Führungskräften wird sich nur versucht herauszureden. Wie kann man das jetzt rechtfertigen?
Zum Thema Homeoffice widerspreche ich erneut, denn sowohl andere als auch die in Abteilungen sitzen in dem HO 100% möglich sein sollte, wird nur nach Symphatie erlaubt. Von Führungskräften wird man von oben herab behandelt und selbst diese sind ununterbrochen am lästern. Dies ist ebenfalls nicht zu rechtfertigen!!!!!!! Fragwürdig was die AOK Rheinland/Hamburg teilweise für Führungskräfte einstellt. Ständige Gespräche greifen die Psyche an das man vor und während der Arbeit weinen muss. Ist das zu rechtfertigen? Ebenfalls nicht.
Mal abgesehen davon ist es richtig e k e l h a f t das Führungskräfte Liebschaften mit Kollegen haben, dies sogar im Dienst. Ist das zu rechtfertigen?
Der schlimmste unseriöseste Arbeitgeber den ich kenne. Das Thema Datenschutz muss ich wiederholen wird hier N I C H T eingehalten !!!!!!!!!!!!!!! Wofür die ganzen E-Learnings und Schulungen? Sie können versuchen sich herauszureden aber alles entspricht der Wahrheit !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Dies soll nur eine Antwort auf die Rückmeldung sein die ich erhalten habe.
Sie können dem widersprechen, allerdings können mehrere Mitarbeiter befragt werden und da werden noch schlimmere Aussagen kommen.
Man sollte bei der Wahrheit bleiben und nicht hauptsache sich rausreden um keinen schlechten Ruf zu erhalten.
Ich werde dann jetzt etwas genauer.
Der Personalrat ist manchmal zu erreichen, ob einem geholfen wird bei Anliegen?
Nein.
Richtig, in Gesprächen wird einem gesagt das es sich um sensible Themen handelt und diese niemals nach außen dringen.
Während des Gespräches stimmt dies, nichtmals 2 Tage später weiß die halbe Belegschaft über private Angelegenheiten Bescheid. Wies wollen Sie dies jetzt rechtfertigen?
Selbst wenn man dies dann kritisiert sowohl hier,