Fake Bewertungen aus dem Bereich Personal. Keine Empfehlung für die AOK.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, Betriebsrente, Job Rad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte, eine Ideenwerkstatt die nichts umsetzt was aus der Basis kommt, verhalten nach Aussprache der Kündigung, zu viele Überstunden, In-Box Vertretungen von kranken KollegInnen mit über 1000 Work Flows, technische Probleme mit der Software, Home Office nur mit eigenen Geräten, der Zuschuss ist ein Witz, Teilzeit nur mit ärztlichem Attest.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungstragende sollten mal in den Bereichen hospitieren, dann sieht man wirklich was passiert, eine Schulung der Etikette, Führungsverhalten und Stärkung der Sozialkompetenz den Führungskräften auferlegen. Wie kann es sein, dass die Personalchefin Wasser predigt und im gleichen Zug nicht mal die Tageszeit sagt, wenn man sie grüßt? Ein Witz sondergleichen, da hakt es massiv. Kündigt jemand, wird er wie eine heiße Kartoffel fallen gelassen, keine Genehmigung von Urlaub, kaum fachliche Rücksprachen, was dazu führt, das eine AU (Arbeitsunfähigkeit) bis zum Ende der Beschäftigung kommt. Und genau das muss dann auch noch aufgefangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlimme Stimmung, super viele Kündigungen und maximale Überlastungen von Mitarbeitenden.
Kommunikation
Viele allgemeine Mails, ein Impuls Portal, keine offene Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Es ändert sich massiv, viele Quereinsteiger, Fachpersonal geht. Durch die Belastung viele Konflikte.
Work-Life-Balance
Gar nicht mehr, 10 Stunden Tage an der Tagesordnung, also 50 Stunden Woche bei einem 38,5 Stunden Vertrag
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich schlecht, Führungspositionen vom Teamleitenden bis zum Bereichsleitenden ohne Führungserfahrung, keine Sozialkompetenz.
Interessante Aufgaben
SGB vorwärts und rückwärts. Ist sehr interessant.
Gleichberechtigung
Frauen werden mehr gefördert als Männer. Förderung nur über Gunst, nicht über Fachlichkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen bleiben auf der Strecke und kündigen.
Arbeitsbedingungen
Oscare hängt oft, Avaya stürzt ab, Briefe falsch gesteuert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viele sinnlose Drucke, Briefe die falsch gesteuert werden, durch schlechte Datenpflege gehen zu viele automatische Briefe an alte Adressen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit BAT 7 Erfahrungsstufe 7 kann man nicht erwarten eine Eierlegendewollmichsau zu bekommen die für 5 arbeitet.
Image
Der Ruf wird nicht besser und das hier nach schlechten Bewertungen plötzlich positive Bewertungen kommen, die ernsthaft keiner der Mitarbeitenden nachvollziehen kann sagt alles. Klar, das die positiven Bewertungen gesteuert werden um den Ruf zu retten. Mittlerweile amüsieren wir uns uns in der Pause über die eindeutig falsche Darstellung der AOK. Keiner der Mitarbeitenden würde jemals so ein Bild vermitteln, weil es nicht zutrifft. Ich bin so froh weg zu sein, ich kann jedem Interessenten nur raten einen Schnuppertag zu machen und dann schnell wieder weg. Ich war viel zu lange da und der Arbeitsmarkt ist endlich für gute Sozialversicherungsfachgestellte offen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Möglichkeiten, auch wenn gleich wieder ein Kommentar kommt, dass die AOK ganz toll fördert.