9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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aoloa-Engineering GmbH Bewertungen
aoloa-Engineering
GmbH
Leinfelden-Echterdingen und weitere
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel mehr kann man von einem Arbeitgeber nicht verlangen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei aoloa-Engineering GmbH in Gerlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zudem die Menschlichkeit. Man ist nicht "irgendein" Mitarbeiter, sondern ein Teil der Unternehmensfamilie.
Bezugnehmend auf eine vorangegangene Bewertung, spricht zudem die Tatsache, dass Ingenieure auch ohne Projekte bzw. Absolventen ohne Erfahrung, die auch noch nach eigener Aussage zu schlecht für andere Unternehmen waren, eingestellt wurden dafür - und dem ist definitiv so - dass aoloa selbst denjenigen eine Chance gibt, die ansonsten auf verlorenem Posten stehen. Und anstatt dem Unternehmen in gewisser Form dankbar zu sein, wird eben dieses Unternehmen, durch das man sich anscheinend ja irgendwie so weiterentwickelt hat, dass man jetzt doch gut genug für andere ist, auch noch derart schlecht bewertet.
Also, wenn etwas "giftig" ist, dann ja wohl das. Und dass Personen mit einer derartigen Einstellung langfristig nicht in das Unternehmen passen, spricht meiner Meinung nach umso mehr für das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in der Niederlassung ist familiär und konstruktiv. Die Kollegen sind greifbar und hilfsbereit. Der Umgang ist wertschätzend. Die Niederlassung ist modern ausgestattet und das Arbeitsklima angenehm.
Der negativen Äußerung einer vorangegangenen Bewertungen zur Atmosphäre als "vergiftet durch autokratisches Auftreten der Führungskraft" und "Machtprojektion" kann ich nicht zustimmen. Alleinige Führungskraft zu dem Zeitpunkt war der Geschäftsführer. Dieser hat zweifelsohne und dem muss als Geschäftsführer auch so sein (!) eine klar definierte Linie. Zeitgleich ist der Umgang mit den Mitarbeitern respektvoll und korrekt. Getreu dem Motto: hart aber fair.
Wer bereit ist, sich dem zugegebenermaßen hohen Anspruch zu stellen und über seine Grenzen hinaus zu wachsen, der wird in aoloa einen passenden Arbeitgeber finden. Jeder andere, der daran scheitert, wird sich anderweitig umschauen und die Arbeitsatmosphäre als übertrieben streng oder autoritär beschreiben.
Vorgesetztenverhalten
Die von den Vorgesetzten aufgetragenen Arbeitsanweisungen sind in einem definierten Rahmen vorgegeben. Innerhalb dieses Rahmens kann sich der Mitarbeiter weitgehend frei bewegen. Das fordert und zeitgleich fördert es eigenverantwortliches Arbeiten. Dabei bleiben die Vorgesetzten stets ansprechbar und stehen mit Rat und Tat zur Seite.
Die Kommunikation erfolgt unmittelbar und man erhält ein direktes Feedback - damit muss man insbesondere im Negativfall aber auch umgehen können. Entweder man nutzt das als Chance für sich und um zukünftige Arbeitsschritte konstruktiver umzusetzen oder man wertet es als persönlichen Angriff, zieht sich zurück und scheitert.
Besonders hervorzuheben ist, dass "negative Kritik" von den Vorgesetzten in jeder Hinsicht dazu genutzt wird, um Weiterentwicklungspotential aufzuzeigen und nicht in etwa dazu missbraucht wird, den Angestellten persönlich zu kritisieren o.ä.. Infolgedessen ergibt sich ein professioneller Umgang.
Kommunikation
Die Kommunikation ist überwiegend transparent, offen und auf Augenhöhe.
Vorgesetzte kommunizieren eindeutig und formulieren Arbeitsanweisungen klar. Das empfinde ich nicht als Nachteil, sondern als Vorteil.
Und die Tatsache, dass man als Angestellter in den direkten Dialog mit dem Geschäftsführer (mit dem man nebenbei bemerkt per du ist), treten kann, zeigt nicht nur, dass viel Wert auf Kommunikation gelegt wird, sondern es demonstriert zeitgleich die hierarchisch flachen Strukturen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei aoloa-Engineering GmbH in Gerlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro, angenehme Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Wegen Kinderbetreuung durfte ich schon in der dritten Arbeitswoche home office machen obwohl das weder vertraglich noch mündlich geregelt war. Ein ganz großer Pluspunkt! Flexible Arbeitseinteilung, es wird nicht erwartet, dass man Arbeit mit nach Hause nimmt oder Überstunden leistet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt & Soziales wird in diesem Unternehmen groß geschrieben, Nachhaltigkeit vorgelebt.
Kollegenzusammenhalt
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr stark. Jeder ist hilfsbereit, unterstützt sich gegenseitig und ist immer ansprechbar.
Vorgesetztenverhalten
Klare Mission, Ideen werden angenommen und wenn passend auch durchgesetzt. Interessanter Gesprächspartner. Ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Technik ist auf dem neuesten Stand, schöne Pflanzen, gute Beleuchtung.
Kommunikation
offene, ehrliche und direkte Kommunikation. Natürlich wird nicht jedes Detail mitgeteilt, trotzdem wird Transparenz angestrebt und auch vermittelt.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Aufgaben und Zeit um sich einzuarbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Haltet euch von diesem Arbeitgeber lieber fern (es sei denn ihr habt bei allen anderen Dienstleistern Absagen kassiert)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei aoloa-Engineering GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...daß man sehr große Risiken einging um eine Dienstleistungsfirma aufzubauen, und sehr optimistisch (leider viel zu optimistisch) in die Zukunft geschaut hat. Das war schon mutig. (leider war es auch hochmütig)
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet durch autokratisches Auftreten des Führungskräfte. Dabei ging es gar nicht um effektiveres Erledigen der Aufgaben, sondern nur um Machtprojektion.
Image
Dieses Unternehmen ist ein unseriöser "Durchlauferhitzer" : man kommt rein ohne viel Erfahrung, gewinnt Erfahrung beim Kunden, wird fertiggemacht, belogen und unfair behandelt, und verläßt dann das Unternehmen in Richting seriösere Unternehmen. Genau so soll man es auch handhaben. (denn ganz im Ernst: wenn ihr hier gelandet seid, dann seid ihr zu schlecht für alle anderen größeren Dienstleister, genau wie ich damals)
Work-Life-Balance
Man soll zu jeder Zeit erreichbar sein um ganz, ganz wichtige Aufgaben zu empfangen. Sogar kurz vor dem Abflug in dern Urlaub wird man mit emails gestört, weil irgendetwas ganz schnell erledigt werden muss. Sehr unrealistische (zu kurze) Erwartungen wann ein Task fertig sein soll.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angekündigt, aber dann doch nicht gemacht.
Gehalt/Benefits
Ich bekam tatsächlich ein sehr generöses Gehalt, wenn man die Größe der Firma in Betracht nimmt. (sehr kleine Firma)
Vorgesetztenverhalten
Völlig sinnloses "sehr-streng-sein"
Arbeitsbedingungen
Das Büro war sehr schön eingerichtet, gute Rechner.
Kommunikation
Wichtige Entscheidungen werden gar nicht kommuniziert. Man wußte nie richtig wieviel Leute in der Firma arbeiteten. Generell gilt es : von oben bekommt man Kommandos, keine Fragen gewünscht.
Interessante Aufgaben
Ich konnte tatsächlich (bei allem sehr negativen Umständen) einiges an wertvollem Wissen über Kommunikation in großen Unternehmen von Vorgesetzten erfahren. Aber ich habe dafür sehr hoch "bezahlt".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Haltet euch von diesem Arbeitgeber fern!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei aoloa-Engineering GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ingenieure wurden ohne Projekt eingestellt mit dem Ziel sie schnellstmöglich in ein Projekt zu bringen, ohne Erfolg daraufhin erfolgte dann die Kündigung. Dementsprechend litt das Arbeitsklima sehr!
Work-Life-Balance
Vorgesetzter erwartet, dass man kurzfristig und zu jederzeit für ihn erreichbar ist.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterentwicklung der Mitarbeiter wird gar kein Wert gelegt. Es handelt sich um ein sehr sehr kleines Unternehmen (<10).
Kollegenzusammenhalt
Das Prinzip des Unternehmens (wenn es dem Vorgesetzten gelingt) ist, dass jeder Mitarbeiter in einem Projekt bei einem Kunden ist, somit hat man kaum mit den anderen Kollegen zu tun.
Vorgesetztenverhalten
Sehr impulsiv, hat genaue Vorstellungen wie etwas laufen muss. Hat sehr cholerische Eigenschaften und hat sich bei konstruktiver Kritik nicht im Griff. Hier ist es an der Tagesordnung sich im Ton zu vergreifen.
Kommunikation
Hier kommuniziert nur der Vorgesetzte in eine Richtung, Dialog Fehlanzeige. Sehr hierarchische Strukturen.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung kann man in diesem Unternehmen nicht erwarten.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt sicherlich. Liegt an dem Kunden bei dem man eingesetzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ansprüche unrealistisch, wenig Ressourcen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei aoloa-Engineering GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
älteren Kollegen? Wer?
Kommunikation
Kommunikation? Haha.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Individuelle Förderung trifft auf tolle Teamatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei aoloa-Engineering GmbH in Gerlingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien. Individuelle Förderung. Top Perspektiven. Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu viel Kundenabhängigkeit, zu wenige Niederlassungen in meiner Nähe
Verbesserungsvorschläge
Bekanntheitsgrad steigern. Mehr Werbung. Mehr Projekte
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, dezentrale Organisation, flache Hierarchien, Aufgaben sind abwechslungsreich und machen Spaß
Image
Hier am meisten Ausbauotential. Bei direkten Kunden und ehemaligen Mitarbeitern extrem gutes Image. Allerdings insgesamt zu wenig bekannt.
Work-Life-Balance
Die Teamleiter arbeiten für die bestmögliche Lösung für Ihr Team. Verbesserungspotential.
Karriere/Weiterbildung
Top-individuelle Förderung. Was wünscht man sich mehr.
Gehalt/Benefits
Bezahlung und Sozialleistungen angemessen bis überdurchschnittlich für die Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
neutral
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden gerne
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden sehr gut mit einbezogen, allerdings sind die meisten Mitarbeiter recht jung.
Vorgesetztenverhalten
Teamleiter sind in direktem Kontakt mit Teammitgliedern. Fachlich und menschlich top.
Arbeitsbedingungen
Teilweise längere Anfahrt nötig. Arbeitsplätze modern
Kommunikation
Direkter Draht zueinander, Offene und direkte Kommunikation wird gepflegt
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Durch individuelle Förderung und tolles Arbeitsumfeld entwickelt man sich weiter.
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Mehrfachbewertung
Familiäres Arbeitsumfeld mit tollen Karrieremöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei aoloa-Engineering GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes und spannendes Arbeitsumfeld, genau das richtige für Leute, die richtrig durchstarten wollen und denen selbstständige Arbeit liegt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu hohe Ansprüche, Kommunikation kann etwas zu rau und direkt werden
Verbesserungsvorschläge
Mehr gemeinsame Events und mehr Präsenz in der Öffentlichkeit, z.B. durch soziales Engagement
Arbeitsatmosphäre
Arbeite sehr gerne dort, da es sich von allen meinen bisher kennengelernten Unternehmen positiv abhebt.
Manchmal ist die Arbeitsbelastung allerdings sehr hoch und man muss sehr organisiert und ruhig an die Arbeit rangehen, um es zu bewältigen. Der Vorgesetzte hat sehr hohe Ansprüche ans Team.
Image
Das Image bei Kunden und Mitarbeitern ist sehr gut, ich bin sehr zufrieden und glücklich ein Teil des Unternehmens zu sein.
Work-Life-Balance
Sehr gute und flexible Arbeitszeiten, Urlaub nehmen ist einfach und schnell erledigt, auch längere Urlaube am Stück möglich, TOP
Karriere/Weiterbildung
Förderung wird groß geschrieben. Vorgesetzte unterstützen sehr stark bei der Weiterbildung und auch bei dem Wechsel in eine höhere Position.
Gehalt/Benefits
Kriege ein sehr gutes Gehalt, dass alle Leistungen abgelten kann
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Engagement könnte stärker sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind alle super nett, kompetent und immer uneingeschränkt hilfsbereit, aber manchmal etwas überlastet
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang und werden voll integriert. Erfahrung wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nett, sehr kompetent und weiß was er will, allerdings manchmal erwartet er zu viel von einem. Er hat klare Vorstellungen was er haben will, kommuniziert es aber nur auf klare Anfragen. Ist ein Arbeitstier, dass ständig Gas gibt und sehr schnell ist. Die Ziele sind meist herausfordernd aber realistisch gesteckt und man lernt eine Menge, da er einen sehr stark fördert und unterstützt. Er lässt einen niemals im Stich.
Arbeitsbedingungen
Super moderner Arbeitsplatz (Apple), tolle Verkehrsanbindung, allerdings manchmal etwas laut
Kommunikation
Intensive, gute und offene Kommunikation, auch meist sehr schnell, allerdings teilweise zu unstrukturiert
Gleichberechtigung
Wir haben Frauen und Männer unterschiedlicher Religion, Hautfarbe und Herkunft im Unternehmen. Alle werden absolut gleich behandelt und individuell bei Aufstiegswünschen gefördert. Auch Wiedereinsteiger haben stets gute Chancen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, herausfordernd, viele Gestalttungsmöglichkeiten, gut organisiert
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Gut für Kunden und auch für Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei aoloa-Engineering GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sozial und Profesionell
Image
Nachdem man die Kunden gewonnen hat, ist die Zusammenarbeit meist langjaehrig.
Karriere/Weiterbildung
Die Höherqualizierung der Mitarbeiter wird vorangetrieben, da letztlich auch der Unternehmensprofit damit steigt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist marktüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf unsere Umwelt (Natur oder Mensch) wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Hier harmonieren unterschiedlichste Charaktere
Umgang mit älteren Kollegen
Bewusst werden auch Mitarbeiter mit langjaehriger Erfahrung aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Auf die Meinung und Vorschlaege jedes Einzelnen wird engegangen. Die Mitarbeiter werden in die meisten Entscheidungen des Unternehmens eingebunden.
Arbeitsbedingungen
Durch die erfolgreiche Arbeit in den letzten Jahren ist es eng geworden in den Raeumlichkeiten. Sicherlich wird von der GF Maßnahmen ergriffen.
Kommunikation
Auf sehr gute Informationsfluss wird stets von der Geschaeftsführung gewünscht, geachtet und auch gefördert.
Gleichberechtigung
Hier zaehlen wirklich die Faehigkeiten der Einzelnen Mitarbeiter, unabhaengig von Geschlecht, Kulturhintergrund und Herkunft.
Interessante Aufgaben
Unser recht kleines Unternehmen ist als Dienstleister bei unterschiedlichsten Projekten beteiligt. Ob als Ingenieur oder Back-Office Mitarbeiter es gibt sehr oft interessante neue Sachen die man lernt.
Work-Life-Balance
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Interessante Aufgabenfeld, flache Hierarchien, angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei aoloa-Engineering GmbH in Gerlingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird aoloa-Engineering durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich aoloa-Engineering als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.