Bessere Führungskräfte zwischenmenschlich erforderlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 bis 22 Uhr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitenden und dadurch auch der Umgang zwischen den Mitarbeitern, viel Lästerei und die Chefin macht mit. Jeder lästert über jeden, schlimme Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte umfassend ersetzen oder Coachings anbieten,
Arbeitsatmosphäre
Vorne herum freundlich, hinterrücks hinterlistig, vor allem Vorgesetzte
Kommunikation
Chaotisch, Informationen fließen nicht
Kollegenzusammenhalt
Lästern gern gegenseitig übereinander hinter dem Rücken
Work-Life-Balance
Viele tun so, als seien sie fleißig und jammern, wie überlastet sie sind, tatsächlich quatschen sie viel und arbeiten wenig
Vorgesetztenverhalten
Interessieren sich nicht für Einarbeitung oder Effizienz der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, wenig Routine
Gleichberechtigung
Man wird nicht wegen seines Geschlechts diskriminiert, insgesamt ist die Atmosphäre dort trotzdem vergiftet
Umgang mit älteren Kollegen
Werden in neue Aufgaben geschmissen ohne vernünftige Einarbeitung, sind manchmal überfordert mit der Situation
Arbeitsbedingungen
Schlechtes Onboarding, schwache und desinteressierte Führung, Hauptsache selbst wenig arbeiten müssen, kümmern sich nicht um Mitarbeitende
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeiten digital und mit wenig Papier
Gehalt/Benefits
Ist okay. Gehaltserhöhung muss man selber aktiv ansprechen
Image
Besseres Image als sie tatsächlich zu bieten haben, mehr Schein als Sein, arbeiten viel mit Halbwissen
Karriere/Weiterbildung
Kein Interesse daran, dass Mitarbeitende sich weiterbilden