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Bewertung

Menschenunwürdiges Verhalten von Vorgesetzten! Bodenlosester Arbeitgeber den ich jemals hatte!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aon Risk Solutions in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aussicht auf das Skylineplaza. Ansonsten NICHTS!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgangston und die Art, wie manche Vorgesetzte Macht ausleben.
Die toxische Atmosphäre und das ständige „nach unten treten, nach oben lächeln“. Die Diskrepanz zwischen Außenauftritt und Realität – das wirkt für mich schlicht V.E.R.L.O.G.E.N!

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte sollten lernen, dass Respekt keine optionale Soft-Skill-Deko ist.
Konsequenzen bei toxischem Verhalten – nicht wegmoderieren, nicht schönreden.
Echte Transparenz statt „wir informieren euch bald“ und dann passiert gar nichts.
Schluss mit Micromanagement und Schuld-Kultur. Verantwortung muss auch nach oben gelten.

Arbeitsatmosphäre

Unmenschlich. Es fühlt sich an wie ein dauerhaftes Klima aus Druck, Misstrauen und unterschwelliger Aggression. Man arbeitet nicht, man „überlebt“ – und hofft, nicht das nächste Ventil für schlechte Laune oder Machtspielchen zu werden.

Image

Außen Hochglanz, innen Schimmel. Das ist für mich ein Schaufenster-Arbeitgeber: geschniegelt, geschniegelt – und sobald die Tür zu ist, zeigt sich das echte Gesicht.

Vorgesetztenverhalten

Für mich der absolute Tiefpunkt! Herablassend, respektlos, teilweise entwürdigend. Führung wirkt hier wie ein Freifahrtschein für Ego und Launen, nicht wie Verantwortung. Unterstützung? Null. Rückgrat? Fehlanzeige. Konsequenz? Nur nach unten.

Arbeitsbedingungen

Unmenschlich!

Kommunikation

Witzig, keine Vorhanden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben könnten interessant sein, wenn man sie wirklich bearbeiten dürfte. Stattdessen: Micromanagement, hektische Richtungswechsel und sinnloser Aktionismus. Man verbringt mehr Zeit damit, Chaos zu verwalten, als Ergebnisse zu liefern.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.