Guter Arbeitergeber mit motivierten Mitarbeitern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsumgebung mit viel Wert auf seine Mitarbeiter.
Viele Netzwerkgruppen für den Austausch untereinander.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung 60/40.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeiten im Konzern, z. B. Vorgaben zu Systemumstellungen, was nicht immer die beste Lösung für uns in Deutschland ist.
Verbesserungsvorschläge
Essenzulage an allen Standorten, für alle gleich. Vor allem, wenn es keine eigene Kantine gibt.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr herzliches und kollegiales Miteinander, auch standortübergreifend.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten, Überstunden können abgefeiert werden. Auf private Engpässe oder Termine wird Rücksicht genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was.
Karriere/Weiterbildung
Firmeneigene Academy, Onlineschulungen, Online-Seminare auch an Externe, Wissenstransfer über regelmäßige Schulungen in den Fachbereichen. Externe Fachausbildungen gibt es natürlich auch.
Kollegenzusammenhalt
Großer Zusammenhalt, an verschiedenen Standorten wird dies mit privaten Gruppenaktivitäten wie Stammtisch oder Spieleabenden selbst organisiert. Besondere Ereignisse werden gefeiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind sehr geschätzt, auf Grund ihrer Erfahrung und ihres Wissens.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und nahbar.
Arbeitsbedingungen
An einigen Standorten gibt es keine festen Arbeitsplätze, Plätze werden über ein Buchungstool im Voraus gebucht. Büros teilweise modernisiert und nach und nach werden die anderen auch umgebaut.
Kommunikation
Sehr viele Informationen. Alles wichtige findet sich aber auch in der monatlichen Mitarbeiterzeitung, im Newsletter und im Intranet. Es findet in regelmäßigen Abständen eine Informationsveranstaltung (hybrid) statt, in der die Geschäftsführung die aktuellen Themen und die Zahlen präsentiert.
Gehalt/Benefits
Es gibt jährliche Gehaltsanpassungen.
Interessante Aufgaben
Wer sich interessiert, bekommt Einblick in viele Bereiche. Vielfalt wird gefördert. Aufgaben teilweise nach Interessen und Stärken.