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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ap elektroanlagen planung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ap elektroanlagen planung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ap elektroanlagen planung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Sich kollegial verhalten oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Lob könnte nochmal öfter kommen ansonsten ist die Geschäftsführung freundlich und offen im Umgang.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, kurze und kurzfristige Klärung von Urlauben wenn nötig, unkomplizierte freie Tage für private Termine (Arzt, Handwerker, krankes Kind, usw.)

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Großteils der Kollegen halt gut zusammen und ist freundlich zueinander.
Ein paar schwarze Schafe aber das lässt sich wohl nicht vermeiden.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

95% der Zeit ist die Geschäftsführung respektvoll und freundliche und fordert die Zusammenarbeit und Entwicklung aller Mitarbeiter, die restlichen 5% der Zeit sollte man aber lieber Abstand halten wenn es mal ernsthafte Probleme gibt sind immer alle anderen Schuld.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu Personalgesprächen muss man grundsätzlich selbst einladen.
Ebenso muss man Entwicklungen in der Firma immer durch den Buschfunk über Kollegen lernen.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Unternehmen arbeitet an allen möglichen Planungsaufgaben von Wohnhäusern über Schulen zu Krankenhäusern und Ministerien.
Außer der Hoch und Mittelspannungstechnik ist die gesamte Breite der Elektroplanung abgebildet.