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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die freundliche und offene Art aller Kollegen und der Geschäftsführung
Die Chance an Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Hier wird sehr viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter geachtet. Durch regelmäßige interne Schulungen und Team-Events wird ein soziales Arbeitsumfeld geschaffen in dem ich mich sehr wohl fühle.
Die freundliche Umgangsweise mit allen Mitarbeitern und hohen Investitionen in die technische Ausstattung, sowie die Ermöglichung von vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die offene und direkte Kommunikation auf Augenhöhe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Teilweise werden Ausagen zurückgezogen oder versprechen nicht eingelöst.
Verbesserungsvorschläge
Besser Kommunikation über die Umstände in der Firma insbesondere an den anderen Standorten.
Eine besser Auslastungsverteilung auf alle Mitarbeiter.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von ap elektroanlagen planung ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Bürofläche ist sauber und modern.
Jeder Mitarbeiter bekommt zwei 4k Monitore für die Arbeit sowie eine ergonomische Maus.
Damit lassen sich die Planungsarbeiten bequem und effizient bearbeiten.
Die Räume sind sanierungsbedürftig, die technische Ausstattung ist okay. Bei offenen Fenstern kann man den spannenden Erzählung der alkoholisierten Obdachlosen am Misburger Endpunkt lauschen, hier werden teils mehr Fakten, als von der Geschäftsführung wiedergegeben.
Jeder Mitarbeiter einer höhenerstellbaren Tisch, hochwertige Bürostuhl, 2 Monitor 32 Zoll sowie Laptop usw. Dies technische Ausstattung mit Zugriffsmöglichkeiten aus dem Homeoffice auf die virtuellen Serveroberflächen ist sehr gut. Es gibt Teeküchen, Besprechungsräume mit Medienausstattung und Sanitäranlage auf neuem Stand.
Räume sind nicht sauber und renovierungsbedürftig. Die technische Ausstattung ist gut.
Alles nach aktuell gültigen Normen und nach den aktuellsten Stand der Technik.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ap elektroanlagen planung ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zu Personalgesprächen muss man grundsätzlich selbst einladen.
Ebenso muss man Entwicklungen in der Firma immer durch den Buschfunk über Kollegen lernen.
Eine Kommunikation findet in diesem Unternehmen mehr schlecht als recht statt. Viele Informationen erhält man nur nach mehrfacher Nachfrage oder über Umwege. Es wurde vor einiger Zeit eine Art Newsletter eingeführt, aber auch hier wird mit geringsten Aufwand gearbeitet.
Zu Feedbackgesprächen müssen die Mitarbeiter meistens selbst einladen, hierauf wird sich jedoch nicht vorbereitet und danach ist sowie alles wieder vergessen.
Es wurde eine externe Kommunikationswirtin mit ins Boot geholt, auch hier leider ein Griff Klo. Es wird extrem viel Geld ...
Absprachen werden nicht eingehalten, die Mitarbeiter werden teilweise sogar angelogen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es werden regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten auch langfristiger und teuerer Angebote wie ein weiteres Studium oder eine Techniker können mit der Geschäftsführung im Einvernehmen geklärt werden.
Regelmäßige Angebote für Weiterbildungen, persönliche Ausrichtung wird dabei berücksichtig
Jedem neuen und auch beschäftigten Mitarbeiter werden turnusmäßige Weiterbildungen angeboten und Aufstiegschancen ermöglicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ap elektroanlagen planung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ap elektroanlagen planung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ap elektroanlagen planung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ap elektroanlagen planung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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ap elektroanlagen planung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ap elektroanlagen planung
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik