2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt viel zu verbessern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, modernes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung, kein Lob, keine planbaren Gehaltserhöhungen.
Chefs wechseln ziemlich oft!
Weihnachtgeld steht jedes Jahr neu zur Diskussion.
Keine vorschriftsgemäßen Sozialräume
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern attraktivere Arbeitsbedingungen zu bieten um die Fluktuatin zu reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit von Vorgesetzten und Mitarbeiter ist zunehmend von Misstrauen geprägt
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Leider werden Dienstpläne täglich geändert und Urlaub muss verschoben werden. Die Freizeit kann schlecht geplant werden
Karriere/Weiterbildung
Nichts wahrnehmbares!
Gehalt/Benefits
Leider keine regelmäßigen Tariferhöhungen wie früher. Es wird immer mehr Leistung für gleichbleibendes Geld verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird schon aus Zertifizierungsgründen grosser Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, leider ist jedoch der Personalwechsel sehr hoch
Umgang mit älteren Kollegen
nichts negatives anzumerken
Vorgesetztenverhalten
Es wird alles nur schlecht geredet! Kein Lob, keine Wertschätzung.
Keine Unterstützung durch den Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Ständig Probleme mit der IT und der Klimaanlage.
Besonders negativ ist die Tatsache dass sie Sozialräume nach einem Wasserschaden nicht wieder repariert wurden.
Kommunikation
Meetings werden dazu genutzt die allgemeine finanzielle Lage schlecht zu reden
Gleichberechtigung
Grundsätzlich ist die Zusammenarbeit mit weiblichen und männlichen Mitarbeitern gut.
Interessante Aufgaben
Immer die selbe Leier
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Kommunikation & Vergütung könnten verbessert werden 5/10
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Regensburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
KOMMUNIKATION
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, diese Nachricht erreicht Sie wohlbehalten. Als Mitarbeiter in Ihrem Team möchte ich gerne einige Gedanken mit Ihnen teilen, die ich für wichtig halte
In letzter Zeit ist mir aufgefallen, dass die Kommunikation bezüglich wichtiger Arbeitsfragen etwas vernachlässigt wurde. Während es natürlich wichtig ist, sich um Details wie Arbeitskleidung und Pünktlichkeit zu kümmern, denke ich, dass es ebenso entscheidend ist, sich auf die wesentlichen Arbeitsaspekte zu konzentrieren.
Ich schlage vor, dass wir als Team eine offenere und regelmäßigere Kommunikation über die strategischen Ziele, Projekte und Herausforderungen einführen. Auf diese Weise können wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter vollständig informiert sind und ihr Bestes geben können, um die gemeinsamen Ziele zu erreichen.
Darüber hinaus könnten regelmäßige Meetings oder Feedback-Runden dazu beitragen, dass sich die Mitarbeiter gehört fühlen und ihre Anliegen und Ideen angemessen berücksichtigt werden.
Ich glaube fest daran, dass eine verbesserte Kommunikation zu einer effizienteren Arbeitsumgebung führen und letztendlich das Engagement und die Produktivität des Teams steigern wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird AP Investhotel Regensburg durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden AP Investhotel Regensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich AP Investhotel Regensburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.