Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung, modernes Arbeitsumfeld
Lohn ist pünktlich
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung, kein Lob, keine planbaren Gehaltserhöhungen.
Chefs wechseln ziemlich oft!
Weihnachtgeld steht jedes Jahr neu zur Diskussion.
Keine vorschriftsgemäßen Sozialräume
KOMMUNIKATION
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern attraktivere Arbeitsbedingungen zu bieten um die Fluktuatin zu reduzieren
Ich hoffe, diese Nachricht erreicht Sie wohlbehalten. Als Mitarbeiter in Ihrem Team möchte ich gerne einige Gedanken mit Ihnen teilen, die ich für wichtig halte
In letzter Zeit ist mir aufgefallen, dass die Kommunikation bezüglich wichtiger Arbeitsfragen etwas vernachlässigt wurde. Während es natürlich wichtig ist, sich um Details wie Arbeitskleidung und Pünktlichkeit zu kümmern, denke ich, dass es ebenso entscheidend ist, sich auf die wesentlichen Arbeitsaspekte zu konzentrieren.
Ich schlage vor, dass wir als Team eine offenere und regelmäßigere Kommunikation ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von AP Investhotel Regensburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nichts negatives anzumerken
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AP Investhotel Regensburg ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird alles nur schlecht geredet! Kein Lob, keine Wertschätzung.
Keine Unterstützung durch den Vorgesetzten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nichts wahrnehmbares!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- AP Investhotel Regensburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet AP Investhotel Regensburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen AP Investhotel Regensburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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