Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ap-systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsübergreifende Kommunikation findet nicht statt.
Keine Intrigen, wer fragt bekommt Unterstützung, aber wie überall engagieren sich die einen mehr als die Anderen
Fast immer können individuelle Interessen durchgesetzt werden. An einen abgelehnten Urlaubsantrag kann ich mich nicht erinnern
Vorgesetzte fast ausnahmslos nur fachlich geschult. Brauchen Unterstützung und Schulung in Führungsaufgaben
Es steht einem fast jede Möglichkeit offen sich einzubringen oder neue Aufgabenfelder zu erlernen.
Es wird nach Fehlern gesucht, nicht nach Schuldigen. Eigenverantwortliches arbeiten wird unterstützt