Schlechtester Arbeitgeber!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, und das auch nicht alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weis nicht wo ich anfangen soll. Größte Zeit Verschwendung.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef ist ein Unmensch Kündigt direkt Leute die was erreichen wollen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind das einzigste was gut war der Rest eine reine voll Katastrophe…
Work-Life-Balance
Überstunden machen Ja abbauen Nein!
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht, 2 Sterne da ich einmal Urlaubsgeld bekommen habe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kühlwasser teilweise 4-5 Jahre in den Anlagen….
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden Respektiert
Vorgesetztenverhalten
Keine Ahnung was Personalführung bedeutet…
Arbeitsbedingungen
1970
Kommunikation
Null Koma Null
Gleichberechtigung
Nasenfakor!
Interessante Aufgaben
Einzel Fertigung war ganz nett
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn wir als ehemaliger Arbeitgeber nicht gut abschneiden. Wir nehmen jede Kritik, egal ob von unseren Mitarbeitenden oder unseren Kunden und Geschäfts-partnern ernst. Erkannte Fehler und sachliche Kritik sind Chancen für Verbesserungen, sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Arbeitnehmer.
Es freut mich, dass Ihnen auch nach vier Jahren die ehemaligen Kollegen positiv in Erinnerung geblieben sind. Leider äußern Sie Ihre Kritik dann ziemlich unkonkret und pauschal, daraus lassen sich nur schwer Handlungsempfehlungen ableiten. Dennoch gehe ich gerne auf ein einige Punkte ein.
Wir verbessern und optimieren das Arbeitsumfeld stetig, achten dabei auf Ergonomie und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden. So wurde, neben anderen Maßnahmen, in der Fertigungs-Halle eine moderne Absauganlage zur Verbesserung der Luftqualität eingebaut, die Beleuchtung umgestellt und für die Mitarbeiter eine Sitzecke für Kurzpausen eingerichtet. Alle Mitarbeiter erhalten kostenlos Getränke, sowie Kaffeespezialitäten vom Espresso bis zur Latte Macchiato. An den täglichen Shop-Floor-Meetings sind die Fertigungsmitarbeiter selbstverständlich Teilnehmer. Die Arbeitszeiten wer-den mit digital erfasst und transparent dokumentiert, Urlaubsanträge können ebenfalls digital ge-stellt und zeitnah genehmigt werden. Jeder Mitarbeitende hat jederzeit Einblick in sein Anwesenheits- und Abwesenheitskonto.
Unsere Maschinen werden in festgelegten Intervallen nach einem schriftlichen Wartungsplan gewartet.
Wir laden jeden und jede ein sich selbst ein Bild von unserem Chef zu machen. Nach meiner Wahrnehmung hat er kein Interesse daran, Mitarbeitenden die etwas erreichen möchten die Unterstützung zu verweigern oder diesen gar zu kündigen.
Es ist schade, dass selbst nach vier Jahren die schlechten Erinnerungen so präsent sind, hoffentlich haben Sie inzwischen einen Arbeitgeber und ein Arbeitsumfeld mit deren Hilfe diese Erinnerungen verblassen werden. Wir arbeiten weiter daran, uns jeden Tag zu verbessern und bleiben offen für Anregungen und Kritik. Gerne stehe ich dafür auch persönlich zur Verfügung.