20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wer was bewegen möchte ist hier richtig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei ap35 GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
immer ein offenes Ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sind sehr unter Strom, und versuchen immer gute Jobs zu gewinnen.
Verbesserungsvorschläge
Genauer beobachten wenn man einstellt, das kann ganz schnell die Stimmung im Team beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
einfach ein Tooles Umfeld
Image
Es ist super wie bekannt die Agentur bei Architekten ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
2 x im Jahre gibt es Ausflüge und man darf auch auf events in Europa mit dabei sein. Die Chefs laden uns in tolle Restaurants und Hotels ein
Kollegenzusammenhalt
sehr gute Truppe jedoch gibt es auch mal ab und an Leute die das arbeiten in einer Agentur nicht können, und am ende nicht damit zurecht kommen.
Vorgesetztenverhalten
sehr angenehm und auf Augenhöhe
Kommunikation
einfach und direkt auf den Punkt
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
sehr inter
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung bei ap35 GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Lage, mit Auto und ÖPNV erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich leider alles andere
Arbeitsatmosphäre
eher drückende, unangenehme Atmosphäre
Image
Kein gutes Image
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance verdient nicht mal einen Stern.
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird zwar versprochen aber nicht eingehalten
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen sind gering bis gar nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sehr gering
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten so gut wie möglich zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind nur die Geschäftsführer
Vorgesetztenverhalten
Sehr herablassend, viel fordern aber nichts geben wollen
Arbeitsbedingungen
Sehr unmenschliche Arbeitsbedingungen, grenzen an Ausbeutung
Kommunikation
sehr intransparente Kommunikation
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung vorhanden
Interessante Aufgaben
relativ interessante Aufgaben, verschiedene Projekte
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Einzigartige Agentur, bei der ich mein Potenzial voll entfalten konnte und viel gelernt habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ap35 in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemeinsames Kochen im Büro
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute bis gute Arbeitsatmosphäre - sowohl zu den Chefs, als auch innerhalb der Kolleg*innen
Image
Die Agentur ist eine extrem bekannte Markte in ihrem Spezialsegment.
Work-Life-Balance
Ap35 ist eine Agentur, bei der die Arbeitszeiten super eingehalten werden. Es gibt keine Nachtschichten, wie bei vorherigen Agenturen, bei denen ich gearbeitet habe.
Gehalt/Benefits
Über Agenturniveau
Kollegenzusammenhalt
Absolut top!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Aufgrund der Hitze im Sommer wurde zum Glück eine Klimaanlage installiert, die das Arbeiten super angenehm macht. Hard- und Software passen gut. Vor dem Büro ist ein schöner Platz an dem Flüsschen Blau, wo man toll Pause machen kann.
Kommunikation
Tägliche daily sprints, mit updates, status quo der Projekte. Jeder/ jede bekommt Einblicke in alle Projekte der Kolleg*innen und Unterstützung, wenn nötig. Kommunikation auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Ist absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Absolut, viele einzigartige, interessante und auch fordernde Projekte, bei denen es extrem Spaß macht, sich einzubringen. Keine eintönige Arbeit. Wer einen 0815 Job sucht und keine Verantwortung übernehmen kann und will, sollte hier nicht anfangen!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Karriereversprechen bei ap35 endete in Arbeitslosigkeit – meine persönliche Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ap35 GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Lage, Parkplätze vorhanden
- Starker Kollegenzusammenhalt
- Gelegentlich interessante Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles andere...
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Fokus auf langfristige Mitarbeiterbindung legen
- Homeoffice nicht nur in Aussicht stellen, sondern nach Möglichkeit auch ermöglichen
- Fachliche Entscheidungen stärker den jeweiligen Expert:innen überlassen
- Klare und transparente Kommunikation auf Augenhöhe fördern
- Ein ruhiger und respektvoller Kommunikationsstil seitens der Führungskräfte würde aus meiner Sicht zu einem besseren Arbeitsklima beitragen
- Moderne und digitale Arbeitsweisen stärker etablieren
- Eine strukturiertere Projektverteilung sicherstellen
- Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden zeigen
Arbeitsatmosphäre
- Insgesamt als belastend empfunden, sehr häufig negative Stimmung
- Auseinandersetzungen zwischen Führungskräften fanden sichtbar und lautstark im Büro statt, was konzentriertes Arbeiten erschwerte
- Radio (SWR3) läuft durchgehend auf normaler Lautstärke, auch wenn es als störend wahrgenommen wird und konzentriertes Arbeiten erschwert
- Telefonate (auch private) werden im Büro lautstark geführt
- Büro wirkt insgesamt unordentlich und wenig strukturiert
Image
- Außenwirkung wirkt positiver als interne Erfahrungen
- Kommunikation nach außen steht teilweise im Widerspruch zur Realität. Ein Beispiel: Das Unternehmen wirbt teilweise damit, dass Architekt:innen im Team tätig sind. Meiner Erfahrung nach habe ich diese jedoch im Team nicht vorgefunden.
- Meiner Erfahrung nach fallen einige Bewertungen auf Kununu deutlich positiver aus, als ich die Realität selbst erlebt habe
Work-Life-Balance
- Wochenarbeitszeit mind. 42 Stunden (42 Stunden sind vertraglich festgelegt) - diese 42 Stunden müssen unabhängig vom Arbeitsaufkommen abgeleistet werden
- Feste Bürozeiten von 9–17 Uhr und dadurch wenig Flexibilität für Termine
- Homeoffice nicht möglich, obwohl vorher teilweise anders kommuniziert
- Es war schwierig, eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu erreichen
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungsmöglichkeiten wurden versprochen, aber nicht gefördert
- Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sind begrenzt. Persönlich habe ich jedoch wertvolle Erfahrungen darin gesammelt, wie man gut mit unterschiedlichen und herausfordernden Persönlichkeiten zusammenarbeitet.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung für Vollzeitkräfte empfinde ich im Verhältnis zu den geleisteten Wochenstunden als vergleichsweise niedrig. Rechnet man den Stundenlohn, werden Werkstudent:innenstellen in größeren Unternehmen meiner Erfahrung nach häufig besser bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Die Klimatisierung wurde teilweise ineffizient genutzt, z. B. bei geöffneten Fenstern oder über Nacht
- Projektergebnisse wurden oft ausgedruckt, statt digital besprochen, was zu erhöhtem Papierverbrauch führte
- Homeoffice war nicht möglich
Kollegenzusammenhalt
- Freundliche Kollegen
- Guter Zusammenhalt im Team
- Unterstützung auch in stressigen Situationen
- Zusammenarbeit sehr harmonisch und bereichernd
- Kollegen halfen teilweise bei ungleicher Arbeitsverteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Kündigungen im Team wirkten teilweise nicht nachvollziehbar. Auch erfahrene Mitarbeiter:innen wurden entlassen, während andere noch in der Probezeit waren.
Vorgesetztenverhalten
- Kündigungen erfolgten teilweise sehr kurzfristig, unabhängig von individuellen Leistungen oder persönlichen Umständen. So wurden beispielsweise drei Mitarbeitende innerhalb kurzer Zeit gekündigt, mit der Begründung der wirtschaftlichen Lage, und kurz danach erneut Personen für die gleiche Position eingestellt, wodurch die Arbeitsplatzsituation für die verbleibenden Mitarbeitenden als unsicher wahrgenommen wurde.
- Projekte wurden gelegentlich ohne nachvollziehbare Begründung umverteilt, was zu Doppelarbeit und Informationsverlusten führte
- Fachliche Entscheidungen der Mitarbeitenden wurden teilweise durch die Geschäftsführung gesteuert, wodurch Eigeninitiative und Fachkompetenz nur eingeschränkt berücksichtigt wurden
Arbeitsbedingungen
- ältere iMacs, aber keine Laptops für Mitarbeitende (alle anfallenden Aufgaben müssen analog mit Stift und Papier notiert werden während die Führungskräfte digitale Tools mit ihren Laptops verwenden)
- Ergonomie ist nicht sonderlich wichtig (keine höhenverstellbaren Schreibtische, keine ergonomische Computermäuse, wer sich mehr Ergonomie wünscht, erhält einen random Karton, auf den der Bildschirm gestellt wird
- Probleme mit WLAN-Ausfällen, der Telefonanlage...
Kommunikation
- Aufgabenstellungen teilweise unklar oder schwammig formuliert - daraus folgende Nachfragen wurden meist mit „Das habe ich bereits gesagt“ beantwortet, wodurch sich Fragen nicht immer klären ließen
- Es schien manchmal, als würden Fehler stärker thematisiert als Lösungen
- Während Kollegen kurzfristig abwesend waren (z. B. Krankheit, Urlaub), wurden deren Leistungen im Büro öffentlich besprochen. Teilweise wurde kritisch über ihre Arbeitsweise gesprochen, auch wenn diese sehr engagiert und zuverlässig war.
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft (z. B. Arbeiten von zu Hause trotz Krankheit) wurden als selbstverständlich wahrgenommen und nicht wertgeschätzt
- Absprachen wirkten sehr intransparent
- Kommunikation erfolgte überwiegend mündlich, entweder in Meetings oder über Schreibtische hinweg, und nicht über ein zentrales Tool, obwohl dies angekündigt worden war
Gleichberechtigung
- Sinnvolle Fragen oder Vorschläge wurden gelegentlich von der Geschäftsführung nicht ernst genommen und teilweise mit Lachen kommentiert
- Ein Teilbereich meines ursprünglichen Aufgabenfeldes wurde mir weggenommen, obwohl er zu meinen Kernaufgaben gehörte und mir dadurch den Workflow erschwerte
- Ich hatte den Eindruck, dass es Unterschiede im Umgang oder in der Wertschätzung von Mitarbeitenden gab, die abhängig vom Geschlecht sein könnten
Interessante Aufgaben
- Anfangs abwechslungsreiche Aufgaben
- Später teilweise weniger Verantwortung, unbegründete Umverteilung führte zu geringerem Arbeitspensum und Mehrbelastung bei anderen
- Arbeitszeiten mussten detailliert in einer Excel-Tabelle dokumentiert werden, was ich im Arbeitsalltag teilweise als störend für den Workflow empfunden habe
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Starkes, engagiertes Team - aber extrem problematische Führung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ap35 GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist fachlich stark, engagiert und hält untereinander gut zusammen. Kollegialität funktioniert – trotz der Umstände.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitende werden wiederholt sehr kurz vor Ende der Probezeit oder im zeitlichen Zusammenhang mit vertraglichen Veränderungen gekündigt, regelmäßig mit identischer Begründung (finanzielle Gründe / Projektmangel). Auffällig ist, dass anschließend neue Mitarbeitende im gleichen Aufgabenbereich eingestellt werden. Dieses Vorgehen betrifft mehrere Personen zu unterschiedlichen Zeitpunkten.
Die Kommunikation der Geschäftsführung ist intransparent. Entscheidungen wirken nach außen hin kurzfristig, sind intern jedoch erkennbar länger vorbereitet. Eigene Ideen oder konstruktive Kritik haben keinen Raum.
Durch häufige Personalwechsel entsteht eine dauerhafte Mehrbelastung einzelner Mitarbeitender. Zusätzliche Aufgaben werden vorausgesetzt, Überlastung wird in Kauf genommen. Die extern kommunizierten Benefits und Events entsprechen nicht dem tatsächlichen Arbeitsalltag.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Personalentscheidungen, verlässliche Rahmenbedingungen ohne kurzfristige Kündigungen, wertschätzende Führung und eine realistische Kommunikation nach innen und außen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super allerdings wird die Stimmung durch Unsicherheit & Führung belastet.
Image
Außenwirkung passt nicht zur internen Realität.
Work-Life-Balance
Hohe Belastung durch Personalmangel, Grenzen werden ignoriert
Kollegenzusammenhalt
Alle sitzen im selben Boot; dennoch gegenseitige Unterstützung, tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
Intransparent, top-down, wenig Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Eigner Arbeitsplatz mit ausreichend Ausstattung, einiges könnte aber erneuert werden.
Kommunikation
Entscheidungen nicht nachvollziehbar, keine offene Gesprächskultur.
Gehalt/Benefits
Nicht wettbewerbsfähig, Entwicklung eingeschränkt
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Absolute Frechheit. Schlimmster Arbeitgeber meiner Karriere.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ap35 in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg_innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Rest
Verbesserungsvorschläge
Keine Kolleg_innen ohne Grund kündigen, die Topleistungen geliefert haben. Besser bezahlen, keine Mitarbeiter in ihren Probezeiten ausbeuten und dann kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der tollen Kolleg_innen okay, aber Chef hat alle runtergezogen.
Image
Kann ich nicht beurteilen
Work-Life-Balance
Meistens pünktlich heimgegangen, gab aber auch Kolleg_innen denen viele Aufgaben reingedrückt wurden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es nicht
Gehalt/Benefits
Echt sehr gering, da muss man es sich zwei mal überlegen ob man für das Gehalt nochmal dort arbeiten möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Kolleg_innen waren super
Vorgesetztenverhalten
Absolut intransparent, macht einen schuldig für fehlende Aufträge (??) obwohl das nicht mal die Aufgabe des jeweiligen Mitarbeitenden ist.
Arbeitsbedingungen
War ok, Mac zum Arbeiten und Lage war auch im Rahmen.
Interessante Aufgaben
Flyerdesign, kleinere Events planen, nix besonderes
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit Weitblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ap35 GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationale Kunden
Kollegenzusammenhalt
Tolle Truppe
Kommunikation
Immer offen für Neues
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team und coole Events
Ex-Werkstudent/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ap35 GmbH in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es auch immer mal wieder tolle Teamevents wie das Teamkochen und Teamfeiern gibt
Arbeitsatmosphäre
Sehr schickes Office
Image
In der Szene die Number one
Work-Life-Balance
Wie in jeder Agentur :)
Kollegenzusammenhalt
Habe mich immer extrem wohl im Team gefühlt.
Interessante Aufgaben
Coole Events und Projekte, in denen mal auch als Werkstudent schnell Verantwortung übernehmen darf
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Immer mit dem Blick auf die Zukunft ausgerichtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ap35 in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum und man darf Ideen entwickeln
Arbeitsatmosphäre
Spannende Projekte mit interessanten Kunden
Image
Ist eine top Firma und einzigartig mit ihrem Profil
Work-Life-Balance
Man hat viele Möglichkeiten, muss diese nur ansprechen
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten und lernt auch viel von Kunden
Gehalt/Benefits
Passt und es gibt viele Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist dein Chefs wichtig und wird gelebt
Kollegenzusammenhalt
Wunderbare Menschen und kollegialer Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich, empathisch und super angenehm
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr und am Puls der Zeit
Arbeitsbedingungen
Macht Spaß, kurze Wege, tolle Räume gutes Umfeld
Kommunikation
täglich immer um 9:00 ist super
Gleichberechtigung
Ist absolut vorhanden, wird auch gelebt
Interessante Aufgaben
Vielfältig und immer was neues
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Ich hatte eine gute Zeit, viel gelernt und viel Abwechslung gehabt.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei ap35 in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, Ausflüge, Team-Kochen, Abwechslung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal schwierig seinen Input durchzusetzen
Verbesserungsvorschläge
Manchmal hängt die technische Infrastruktur. Das ist ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Es war ein guter Austausch mit allen Kollegen. Man wurde nicht allein gelassen und bekam Unterstützung.
Image
In der Branche eine sehr bekannte Agentur
Work-Life-Balance
Es war ein Fulltime Bürojob, aber ich fand‘s gut so.
Karriere/Weiterbildung
Es steht jedem offen sich in jobspezifischen Bereichen weiterzubilden. Man muss sich halt darum kümmern und intern abstimmen.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird geschaut, wo man was unwelttechnisch verbessern kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles ganz normal
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Vorgesetzten war sehr kollegial. Es wurde definitiv nicht rumgeschrien und cholerische Handlungen gab es auch nicht.
Arbeitsbedingungen
Es gab das nötige Equipment.
Kommunikation
Der Austausch untereinander war sehr gut und man konnte immer fragen und bekam Hilfe.
Interessante Aufgaben
Man hat ganz unterschiedliche Projekte an denen man mitarbeitet. Es war sehr abwechslungsreich und ich habe viel gelernt.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ap35 durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 54% der Bewertenden würden ap35 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ap35 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.