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Apalis 
GmbH
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5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Apalis GmbH in Dresden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine kurze Antwort mit einer Absage würde schon reichen, aber sich garnicht zu melden ist mehr als unprofessionell.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach Gehaltsvorstellung fragen und danach verschwinden. Auf eine Nachfrage, einfach keine Reaktion.

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Apalis GmbH in Dresden als Data Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mindestens Bescheid geben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nett aber zu langer Bewerbungsprozess

1,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Apalis GmbH in Dresden als Online-Marketing Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber nicht monatelang im Regen stehen lassen. Fast 5 Monate auf eine Absage zu warten ist sehr lange für kein allzugroßes Unternehmen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Individuelles Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Apalis GmbH in Dresden als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ein gut gelungenes Bewerbungsgespräch, indem sich die Gesprächspartner Zeit für den Bewerber genommen haben, um das Unternehmen kennen zulernen. Eine Führung durch das Haus und die Produktion wurde auch gewährt.

Bewerbungsfragen

  • Ziele
  • Gründe für Arbeitgeberwechsel, Motivation bei Apalis zu starten, gezielte Fragen aus der Praxis um Knowhow abzuklopfen
  • Fragen zum Unternehmen, Austausch von ersten Ideen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr locker und offen, doch dadurch wird versucht ein falsches Bild zu erzeugen.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Apalis GmbH in Dresden beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Locker flockig, fast schon zu lachs. Wirkte ein wenig unprofessionell. Aber stets freundlich und mit guten Absichten.

Bewerbungsfragen

  • Was zeichnet mich aus / warum sollte die Firma sich für mich entscheiden.
  • Wie sieht meine berufliche Laufbahn so aus, und warum? Lücken im Lebenslauf werden selbstverständlich hinterfragt.
  • Kurze beispielhafte Fragestellungen, in denen man herausfinden möchte, wie man spontan reagiert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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