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Apalis GmbHApalis GmbHApalis GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,74
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Apalis GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,74 Mitarbeiter
3,50 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Gutes Miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchie und offene Kommunikation auf allen Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Man steht für sich ein.

Interessante Aufgaben

Viel Potential in vielen Bereichen. Selbstständiges Arbeiten und Innovationswille vorausgesetzt.

Kommunikation

Offene Kommunikation auf allen Ebenen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein sehr junges Team.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung im Selbststudium.

Gehalt / Sozialleistungen

Ausbaufähig.

Arbeitsbedingungen

Im Herzen der Neustadt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist eine Teamaufgabe.

Work-Life-Balance

Sehr gute Arbeitszeiten und flexible Termine immer realisierbar.

Pro

Flexible Haltung zu privaten Interessen. Freie Arbeitseinteilung.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Apalis GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 18.Jan. 2019
  • Bewerber

Kommentar

Den Bewerber nicht monatelang im Regen stehen lassen. Fast 5 Monate auf eine Absage zu warten ist sehr lange für kein allzugroßes Unternehmen.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Apalis GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Beworben für Position
    Online-Marketing Mitarbeiter
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
  • 17.Juni 2018 (Geändert am 22.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Räumlichkeiten sind schlecht.. Arbeitsmittelausstattung lässt auch zu wünschen übrig

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell. Die Leitungsebene ist absolut nicht sozial kompatibel und behandelt die „niederen“ Angestellten auch so. Die Vorgesetzten entscheiden, egal wie viel Input und Argumente man Ihnen liefert. Vorschläge und eigene Ideen werden abgeschmettert.

Kollegenzusammenhalt

Manche lieben sich... manche hassen sich

Interessante Aufgaben

Meist immer wieder kehrende Aufgaben. Selten Abwechslung.

Kommunikation

Man wird von der Führungsebene vor vollendete Tatsachen gestellt, die von uns überhaupt nicht umsetzbar sind. Kommunikation leider nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Männer haben tendenziell mehr Ahnung als Frauen und die Leitungsebene steht über allem.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine älteren Kollegen...

Karriere / Weiterbildung

Es wird immer gepredigt man solle sich auf Firmenkosten ruhig weiterbilden... sobald man eine Weiterbildung gefunden hat, wird diese auf Grund von zu hohen Kosten abgelehnt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt knapp über Mindestlohn. Auch für gut ausgebildete Leute gibt es kaum Gehalt und eine Gehaltserhöhung wird immer wieder rausgezögert und ist, wenn sie gegeben wird, lächerlich gering.

Work-Life-Balance

Überstunden sind nicht erwünscht aber oft erforderlich

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation muss deutlich verbessert werden. Potentiale müssen ausgeschöpft und gefördert werden. eingefahrene veraltete Meinungen müssen abgelegt werden.

Pro

Bei privaten Terminen darf man auch mal später kommen oder früher gehen.

Contra

Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten sowie die gesamte Unternehmensstrategie.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Apalis GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

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Bewertungsdurchschnitte

  • 8 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (2)
    25%
    Genügend (1)
    12.5%
    3,74
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    3,50
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Apalis GmbH
3,68
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,37
30.909 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,38
3.572.000 Bewertungen