Viel Potential nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei privaten Terminen darf man auch mal später kommen oder früher gehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten sowie die gesamte Unternehmensstrategie.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss deutlich verbessert werden.
Potentiale müssen ausgeschöpft und gefördert werden.
eingefahrene veraltete Meinungen müssen abgelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Räumlichkeiten sind schlecht.. Arbeitsmittelausstattung lässt auch zu wünschen übrig
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht erwünscht aber oft erforderlich
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer gepredigt man solle sich auf Firmenkosten ruhig weiterbilden... sobald man eine Weiterbildung gefunden hat, wird diese auf Grund von zu hohen Kosten abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Gehalt knapp über Mindestlohn. Auch für gut ausgebildete Leute gibt es kaum Gehalt und eine Gehaltserhöhung wird immer wieder rausgezögert und ist, wenn sie gegeben wird, lächerlich gering.
Kollegenzusammenhalt
Manche lieben sich... manche hassen sich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine älteren Kollegen...
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Die Leitungsebene ist absolut nicht sozial kompatibel und behandelt die „niederen“ Angestellten auch so. Die Vorgesetzten entscheiden, egal wie viel Input und Argumente man Ihnen liefert. Vorschläge und eigene Ideen werden abgeschmettert.
Kommunikation
Man wird von der Führungsebene vor vollendete Tatsachen gestellt, die von uns überhaupt nicht umsetzbar sind. Kommunikation leider nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Männer haben tendenziell mehr Ahnung als Frauen und die Leitungsebene steht über allem.
Interessante Aufgaben
Meist immer wieder kehrende Aufgaben. Selten Abwechslung.