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APaS 
Ambulante 
Pflege 
am 
Schlosspark
Unternehmenskultur

Berlin

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei APaS Ambulante Pflege am Schlosspark die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APaS Ambulante Pflege am Schlosspark
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APaS Ambulante Pflege am Schlosspark
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    43%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen

    FührungTraditionell

    43%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    43%

Schwächen

Wenig Gemeinschaftssinn zeigen oder Mitarbeiter unangemessen kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist angespannt. Der Umgang miteinander ist teilweise schwierig und es herrscht kein gutes, unterstützendes Miteinander im gesamten Team.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation und Gleichbehandlung des Teams könnten verbessert werden. Es entsteht manchmal der Eindruck, dass bestimmte Personen bevorzugt werden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima hat sich deutlich gebessert, seit einige Mitarbeiter APaS verlassen haben.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man erfährt durch die Chefs gute Wertschätzung und auch unter den Kollegen wird sich stets geholfen und mit Respekt agiert.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sowohl die Chefs als auch ALLE Kollegen haben stets ein offenes Ohr und helfen sich untereinander.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr guter Kollegenzusammenhalt. Jeder hilft jedem und steht mit Rat und Tat zur Seite.

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