9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Apassionata Park München GmbH & Co. KG Bewertungen
Apassionata
Park
München
GmbH
&
Co.
KG
München
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben / trauriges Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt war so stark wie ich es noch nie erlebt habe. Aus meiner Zeit dort habe ich echte Freundschaften mitgenommen. Beim Aufbau eines so tollen Projektes mitzumachen war ein tolles Erlebnis und die Zeit will ich nie missen. Die Möglichkeiten sich persönlich kreativ zu entfalten waren unglaublich vielfältig. Auch wenn das Ende meiner Zeit dort nicht so schön war, habe ich nie bereut dort gewesen zu sein. Bis zur Schließung habe ich fast nur Positives erlebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich war das schlechteste der Umgang mit der fast vollständigen Betriebsschließung in München. Hier hat vor allem ein Berliner Kollege aus der Personalabteilung, der eigens aus Berlin eingeflogen wurde, charakterlich und fachlich auf ganzer Linie versagt. Wenn einem kompletten Team gleichzeitig gekündigt wird und er selber erst noch betonen muss wie schlimm diese Kündigung ja für ihn als Personaler ist, er dann aber nicht mal die Namen der Mitarbeiter kennt, denen er gerade kündigt, dann spricht das schon für sich. Die Geschäftsführung hat sich hier möglichst zurückgehalten und bewiesen, dass in guten Zeiten jeder ein guter Geschäftsführer sein kann. Sobald es dann den Bach runter geht, zeigt sich dann wie viel dahinter steckt. In diesem Fall leider eher wenig.
Verbesserungsvorschläge
Auch bei Schwierigkeiten im Unternehmen offen kommunizieren. Die Mitarbeiter merken auch so, dass was nicht stimmt und das Unausgesprochene lässt Raum für Spekulationen und verschlechtert die Stimmung. Außerdem: Einige Kollegen der Apassionata World in Berlin könnten versuchen ihre Vorurteile gegenüber den Münchner Kollegen abzulegen. Wenn alle an einem Strang ziehen, dann ist das doch für alle schöner und bringt die ganze Firma weiter.
Arbeitsatmosphäre
Locker und trotzdem sehr produktiv. Man merkt, dass alle aus Freude am Produkt hier arbeiten und die Motivation sehr hoch ist.
Work-Life-Balance
Man hat schon sehr viel Zeit im Büro verbracht. Das fiel aber aufgrund der positiven Arbeitsatmosphäre nicht so negativ auf. Ich war immer gerne dort. Soweit es möglich war, wurden Überstunden in Freizeit ausgeglichen. Wenn nicht, dann ausbezahlt. Alles in allem hat mein Privatleben in der Zeit aber schon eher gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Wo es nötig war, wurde in Schulungen investiert. Ansonsten ist man auch selber seines Glückes Schmied und wer sich gerne eingebracht und eingesetzt hat, konnte auch für sich selber viel erreichen und wurde gehört.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundschaftlich auch über die Hierarchie-Ebenen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Lange Zeit sehr gut und auch freundschaftlich. Als es Schwierigkeiten gab, haben sich die Vorgesetzten und Geschäftsführung dann aber immer mehr zurückgezogen und am Ende traf die fast vollständige Betriebsschließung die "normalen" Mitarbeiter dann doch sehr hart und überraschend. Hier fühlten wir uns alle mehr oder weniger im Stich gelassen.
Arbeitsbedingungen
Technisches Equipment war für mich als Designer super. Dadurch dass die Firma sich im Aufbau befand, waren die Räume anfangs sehr beengt. Später dann in einem eher provisorischen Neubau auch nicht ganz optimal: Ohne Klimaanlage hatten wir im Sommer wirklich unmenschliche Temperaturen, wenn im Winter mal wieder die Heizung ausfiel, saßen wir auch gerne mal mit Winterjacke und Handschuhen am Rechner. Im alten Hauptgebäude war das dafür wesentlich besser.
Kommunikation
Untereinander sehr gut, von der Geschäftsführung leider oft verspätet und wenig transparent. Viele Kollegen in Berlin empfanden die Münchner oft als Feindbild und das störte die Kommunikation zwischen Apassionata World (Berlin) und Apassionata Park (München) sehr.
Interessante Aufgaben
Einfach ein tolles Produkt, das mir richtig Spaß gemacht hat. Neue Ideen und Konzepte wurden immer angehört, dadurch konnte man wenn man mochte auch selber seine Aufgaben mitbestimmen, erweitern und gestalten. Viel persönliche Entfaltungsmöglichkeiten.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimm, schlimmer, Cavalluna Park
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vorgesetze mit Mitarbeitern über andere herziehen und auch das diese die eigenen Mitarbeiter wochenlang ignorieren nur weil man angesprochen hat, was schief läuft
Außerdem sehr schade, dass die Mitarbeiter abgezockt werden mit dem Parkplatz.
Die Dienstpläne einiger Vorgesetzen sollten von Zeit zu Zeit mal überprüft werden, da diese wirklich das letzte sind.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Vorgesetzen mal überdenken. Leider ist es so, dass gegen alles und jeden gearbeitet wird. Sobald man sich mit jemanden gut versteht, darf man nicht mehr zusammen arbeiten. Probleme dürfen nicht angesprochen werden, da man sonst versucht den Mitarbeiter sofort los zu werden! Fehlende Kommunikation ist ein echtes Problem
Mobbing steht an der Tagesordnung in diesem Unternehmen! So genannte Führungskräfte hetzten die Mitarbeiter gegeneinander auf
Image
Zeitungsartikel sprechen für sich
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Jeden gegen jeden
Kommunikation
Gibt es leider keine
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, war eher langweilig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Endlich angekommen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das ein familiäres Arbeitsumfeld geschaffen wurde und alle Spaß an der Arbeit haben
- Das die Mitarbeiter fair behandelt werden
- Das es sich um ein aufstrebendes Unternehmen handelt
- Das es keine festgefahrernen Strukturen gibt
- Das rechtliche Vorgaben stehts eingehalten werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell kann ich nichts negatives über meinen Arbeitsgeber sagen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer angenehm auch wenn es vor Events mal hektisch werden kann.
Image
Ich denke es ist eine tolle Sachen in einem Freizeitpark zu arbeiten der eine Bühnenshow bietet und als Eventfläche genutzt werden kann.
Work-Life-Balance
Wochenende und Feiertags wird gearbeitet wie es in dieser Branche üblich ist. Der Freizeitausgleich ist tadellos.
Karriere/Weiterbildung
Engagement und Leistung wird hier belohnt. Mitarbeiter werden nicht aufgrund ihres Alters befördert sondern anhand ihrer fachlichen und persönlichen Eignung für die Position.
Es werden regelmäßig Brandschutzhelfer und Erst Helfer über die BG Vorgaben hinaus ausgebildet. Berufliche Fortbildung wird mit einem angepassten Dienstplan unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Personalverantwortung und der übertragenen Aufgaben. Gehaltszahlung ist stehts pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist manchmal nicht einfach (bei Interessenkonflikten normal) aber alle Abteilungen sind ehrlich zueinander. Der allgemeine Zusammenhalt lässt sich am treffendsten als familiär bezeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind durch ihre Erfahrung ein wertvoller Teil des Unternehmens und werden respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich und meine Arbeit wertgeschätzt. Es gibt immer ein direktes und ehrliches Feedback und man findet gemeinsam Lösungen. Als Führungskraft mit unternehmerischen denken ist es großartig, dass man stehts etwas von der Vorgesetzten lernen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude sind alle keine zwei Jahre alt und entsprechend modern.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings und Besprechungen statt. Rationale und fachlich korrekte Meinungen werden in der laufenden Planung berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Der Frauen- und Männeranteil ist um Unternehmen etwa gleich verteilt. Gefühlt gibt es mehr Frauen in der Führungsebene.
Interessante Aufgaben
Der Park und die Show wachsen und verändern sich genau wie die Aufgaben. Man kann neue Erfahrungen durch das Tagesgeschäft sammeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ahnungsloses Management, Mobbing von Kollegen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde bereits alles genannt.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftiges Management, vor allem die Führungspositionen fachlich kompetent besetzen. Da gab es nur sehr wenige. Nachdem die Besucherzahlen gegen 0 gingen außerhalb der Ferien, wurde krampfhaft nach Aktionsmodellen gesucht. Viel zu spät, diese Ideen hatten andere schon vorher.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter waren durchweg überlastet bzgl. der Parkeröffnung. Machthungrige Kollegen mobben nach unten und geben Neuen keine Chance sich zu beweisen.
Image
Die Resonanz ganz schlecht, mehr Kritik als Lob. Karten für den Showpalast Equila wurden zu Hunderten verschenkt damit die Halle halbwegs voll wurde.
Work-Life-Balance
Die Cafeteria war gut!
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Obwohl ich meine Gehaltsvorstellung deutlich gemacht habe, wurde mir ein großzügiges Angebot weit darunter gemacht. Nach meiner Absage bot mir die GL telefonisch mehr aber mit der Begründung, dass es in unserer Position nicht mehr um Geld gehe. Das gilt vielleicht bei einem Jahreseinkommen >80K, aber nicht in meiner Gehaltsklasse. Da geht es sehr wohl noch um 300,00€ brutto mtl. .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Auch Leid kann zusammenhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Als Ü-50 wurden mir 20kg Pakete zum Versand gegeben ohne darüber nachzudenken, wie ich diese über verschiedene Treppen bewege und zur Post transportiere. Das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Die GL hat sich bei mir entschuldigt für das unmögliche Verhalten zweier Kolleginnen und mich um Durchhalten gebeten. Sie hatte das Verhalten schon geahnt, was mir aber nicht weiterhalf. Im Gegenteil. Es war ein tägliches Spießrutenlaufen und der Verlust jeglicher Chance in der Position Fuß zu fassen.
Arbeitsbedingungen
Behelfsmäßiges Bürogebäude, welches angeblich bei Insolvenz schnell wieder rückbaubar sei.
Kommunikation
Keinerlei Unternehmenskommunikation außer ständige Kritik am ursprünglichen Passionata.
Interessante Aufgaben
Leider für mich als Multiple Expert die totale Unterforderung, da Post und Empfang einen Office Manager nicht ausfüllen können.
Gleichberechtigung
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Entertainment Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Macht Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern-hier läuft viel über Flurfunk
Work-Life-Balance
Überstunden werden abgebaut
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsumfeld und nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Team
- Aufgaben und Flexibilität
- Menschlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden
Verbesserungsvorschläge
- Die Teamevents könnten öfter stattfinden
Arbeitsatmosphäre
Ich hab dort die besten Leute kennengelernt. Es arbeiten viele junge Menschen dort und man macht auch gerne nach der Arbeit mal was zusammen.
Work-Life-Balance
Durch die Premiere und Eröffnung des Freizeitparks war immer viel zu tun. Ich denke aber, das sollte jetzt besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer mit anpackt und List hat, der kann es weit bringen. Es gibt flache Hierarchien und das Unternehmen findet sich noch. Da gibt es viele Chancen.
Kollegenzusammenhalt
Toll!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt wenige ältere Mitarbeiter, aber ist halt die Freizeitbranche
Vorgesetztenverhalten
Junge Führungskräfte, die alle sehr menschlich sind.
Kommunikation
Wie viele junge Unternehmen gibt es hier ein paar Schwierigkeiten, man gibt sich aber Mühe und versucht es zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet im kleinen Team und hat die Möglichkeit Aufgaben zu übernehmen. Eigeninitiative wird hier gern gesehen!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kann man machen, muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den durch die Neuentstehung bedingte Vielfalt im Arbeitsalltag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tendenz zur Mitarbeiterausbeutung und die mangelhafte Kommunikationsstruktur
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in eigene Mitarbeiter setzen und gezeigtes Engagement belohnen und fördern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima! Junges, dynamisches Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Apassionata Park München durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Apassionata Park München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.