Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Apassionata Park München die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine Einsicht erkennbar. - Lohnzahlung wird trotz aller vorhandener Unterlagen verweigert.
Wenn man im Büro anruft wird man abgespeist weil die Empfangsdame am Telefon total überfordert ist und nichts auf die reihe bekommt und dann einfach auflegt
Findet nicht statt außer die Firma will was von einem. sobald man selber was braucht wird das einfach ignoriert!
Der kollegiale Zusammenhalt ist einzigartig, weshalb man immer gerne zur Arbeit kommt und gemeinschaftlich und professionell Lösungen für Probleme gesucht werden.
Durch wöchentliche Meetings mit dem gesamten Team bekommt man einen super Einblick in jede Abteilung, auch in die Führungsebene.
Absolut nicht vorhanden. Ausreden werden genutzt um Mitarbeiter nicht bezahlen zu müssen. Interne Kommunikationsfehler werden zulasten der Mitarbeiter ausgelegt.
Bis heute keine Gehaltszahlung vorhanden für Einsätze im November 2025.