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APD 
24 
- 
Ambulanter 
PflegeDienst 
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GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APD 24 - Ambulanter PflegeDienst 24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
APD 24 - Ambulanter PflegeDienst 24
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
APD 24 - Ambulanter PflegeDienst 24
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kocht sein eigenes Süppchen und ist auf seine Vorteile bedacht

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In der Pflegedienstleitung funktioniert die Kommunikation garnicht, Probleme werden nicht weitergeleitet, lieber totgeschwiegen oder gar noch schlimmer gemacht.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder denkt nur an seine Vorteile. Es gibt natürlich Ausnahmen aber Teamwork ist das nicht.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es könnte so schön sein, dazu muss man aber im Frei sein Telefon aus machen. Ansonsten hagelt es Anrufe im Frei... Privatleben braucht man ja auch nicht

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorne rum freundlich, aber hinten rum wird jeder mal schlecht gemacht.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man ein festes Team hat, dann tut man tagtäglich auch nur das gleiche.

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