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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen
Das sehr nette und angenehme Arbeitsklima sei es mit Patienten oder dem Personal
Entwickelt sich weiter. Auch eigene Vorschläge werden ernst genommen.
Versucht die Hirarchie flach zu halten
Vergütung erfolgt immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Einspringprämie fehlt,oftmals muss man bei Klienten einspringen zu denen man eine Stunde fahren muss
Hab ich bisher noch nichts entdeckt
Sicher gibt es hier und da Probleme die nicht unter den Tisch gekehrt werden sollten und für mich Problemlösung anders aussieht aber es fehlt eben an Nachschub.
Zu wenig Kontakt in den Teams.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr und genauere Stellenangebote schalten,es fehlt an Personal und oft an der Eignung des Bewerbers für den Job,
Alles im grünen Bereich weiter so
Mehr Präsenz und korrekte Problemlösung.
Mehr Präsenz in den einzelnen Teams.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,1
Der am besten bewertete Faktor von APD 24 - Ambulanter PflegeDienst 24 ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
kann ich nicht beurteilen
Es gibt immer Mitarbeiter Dir gut über die Firma reden und welche die es nicht so gut meinen. Ich selbst kann mich nicht beschweren. Die PDL nimmt Rücksicht auf persönliche oder familiäre Belange. Auch der Chef ist sehr sozial. Kannte ich vorher nicht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von APD 24 - Ambulanter PflegeDienst 24 ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
mitunter garnicht,jeder macht seins und manchmal liegen Zettel da…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildungen finden statt,Onlinefortbildungen gibt es auch
Es gibt zu jeder Zeit immer wieder ma interessante Fortbildungen
Fortbildungsmöglichkeiten gibt es reichlich. Aufstiegschancen momentan eher wenige.
Angebote vorhanden
Weiterbildungen stehen jedem jährlich zur Verfügung und werden in bestimmter Anzahl auch verlangt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- APD 24 - Ambulanter PflegeDienst 24 wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet APD 24 - Ambulanter PflegeDienst 24 schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen APD 24 - Ambulanter PflegeDienst 24 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei APD 24 - Ambulanter PflegeDienst 24 als eher modern.
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