Lasst die Finger von diesem Unternehmen. Sehr sehr schlechte Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fahrgemeinschaften
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Arbeitsstunden für zu wenig Geld. Überstunden werden nicht vergütet- sondern abgefeiert- irgendwann dann mal.....also kaum möglich- da Einer nach dem Anderen der Pflegekräften das Unternehmen verlässt.
Verbesserungsvorschläge
Angemessene Bezahlung-
Angemessene Dienstpläne
Wertschätzung
Klare Aussagen
Arbeitsatmosphäre
Wurde von Tag zu Tag schlechter weil sie viele einfach die faxen dicke hatte
Kommunikation
Kein Kommunikationsfluss
Kollegenzusammenhalt
Ich, ich, ich-dann gar nichts, dann wieder ich
Vorgesetztenverhalten
Druck- Einchüchterungsversuche
Interessante Aufgaben
Das was in der Pflege anfällt. Die Schüler allerdings müssen auch bei den Haushaltshilfen einspringen- obwohl das nicht die Aufgaben einer Altenpflegerschülerin sind
Gleichberechtigung
Vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Genau so rücksichtslos wie mit den jungen
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Ruhephasen zwuschen den ständigen Doppeldiensten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht
Image
Wird mächtig aufpoliert- das lassen die sich auch was kosten-, wird ja an den Löhnen gespart
Karriere/Weiterbildung
Macht nur der- der mit den Wölfen heult
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
Ihre Bewertung erfüllt uns mit Sorge. Wir haben sie sehr aufmerksam gelesen und uns gefragt, an welcher Stelle wir unser Unternehmen wiedererkennen. Die Antwort lautet: an keiner einzigen. Was hat Sie zu diesem Urteil veranlasst?
Natürlich haben wir bemerkt, dass sich Ihre Bewertung und eine weitere vom 26. Oktober ungewöhnlich ähnlich sind – sogar unser Firmenname wurde auf dieselbe Weise falsch geschrieben. Doch wir stellen uns dem Online-Bewertungsprozess auf kununu nicht, um den Bewertungen im Nachhinein zu misstrauen. Viel lieber wäre es uns, wenn wir in einen Dialog mit den Nutzerinnen und Nutzern treten könnten. Vor allem dann, wenn sie kritisch über uns urteilen - sei es über die Bezahlung, die Arbeitszeiten oder den Einsatz unserer Auszubildenden.
Gern lade ich Sie deshalb zu einem vertraulichen Gespräch ein. Geben Sie mir und damit der APD die Chance, Ihre Kritikpunkte nachzuvollziehen und bearbeiten zu können.
Ich freue mich Ihre Kontaktaufnahme unter Telefon 0209 92305-28.
Mit freundlichem Gruß
Claudius Hasenau
Geschäftsführung