Wer faire Gehälter sucht, findet es nicht hier. Ausser als Azubi ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre im allgemeinen war sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannt + Bezahlung als Fachkraft schon sehr frech wenn man bedenken tut das der Pflegenotstand herrscht + die Firma von deren MA abhängig ist z.B Corona Pandemie?
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende besser überprüfen / faire und gleichberechtigte behandlung ohne Sympathie punkte.
Arbeitsbedingungen
12 Tage Schicht
Karriere/Weiterbildung
Aussage war erst nach 8 Jahren Firmenzugehörigkeit man kann ja wohl vom Arbeitgeber erwarten das diese Froh ist motovierte abeitnehmer zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
erst einmal möchten wir dir danken, dass du dir die Zeit genommen hast, um die APD zu bewerten.
Wir bedauern, dass wir deine Kritik nicht im direkten Gespräch besprechen konnten und du diese erst nach deinem Weggang mitteilst. Deine Verbesserungsvorschläge und Kritik nehmen wir ernst und besprechen sie mit allen Beteiligten, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Gleichberechtigung unter unseren Mitarbeitenden, ein Umgang auf Augenhöhe und eine harmonische Stimmung im Team liegen uns am Herzen. Daher versuchen wir stets im offenen Austausch mögliche Missverständnisse und Probleme aus der Welt zu schaffen. Auch die Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist für uns von besonderer Relevanz. Daher haben wir mit unserer Prokuristin und Expertin für den Bereich der Fort- und Weiterbildungsangebote der APD-Akademie, Janina Bialon, sowie mit meiner Funktion als ausgebildete Supervisorin und Mediatorin, den Bereich Personalwesen direkt in der Geschäftsführung verankert.
Auch bezüglich deines Hauptkritikpunktes des Gehaltes möchte ich gerne Stellung nehmen: Unser Geschäftsführer, Claudius Hasenau, setzt sich persönlich, in letzter Konsequenz auch über eine gerichtliche Klärung, in der Branche für eine faire Bezahlung von Pflegekräften ein. Unseren Mitarbeitenden bezahlen wir faire, gleichberechtige Gehälter nach AVR Caritas Tarif.
Wenn du auch nachträglich noch mit weiteren konstruktiven Feedback an uns herantreten möchtest, freuen wir uns auf den Austausch.
Mit freundlichen Grüßen
Anja Hasenau