die am Bett arbeitenden Pflegekräfte sind in dieser Firma nichts wert
Verbesserungsvorschläge
Ich bin bald weg, daher ist es mir egal, ob noch etwas verbessert wird.
Arbeitsatmosphäre
Ständig nicht nachvollziehbare Änderungen im Arbeitsablauf. Heute hüü morgen hott! Oft wird man nicht mal über Änderungen informiert und wird dann blöd von den Vorgesetzten angemacht wieso man das so macht und nicht so. Wenn man nachfragt wieso das jetzt so gemacht werden muss bekommt man nur ein "Muss ich nachfragen" und dann nie wieder eine Erklärung.
Ist auch toll immer von den Ausflügen der Führungsebene zu erfahren z.B. nach Prag oder eine Schifffahrt. Da sieht man wie wertgeschätzt die werden, die noch am Bett arbeiten.
Kommunikation
Zwischen Vorgesetzten und Pflegekräften nicht vorhanden. Änderungen werden nicht weitergeleitet und falls doch mal dann erst Wochen später.
Besonders schnell läuft die Kommunikation nur bei Fehlern, Abmahnungen oder Kündigungen. Dafür glatte 5 Sterne!!!
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht mehr! Wird wohl von der Führungsebene auch nicht gewünscht, wenn man so manche Entscheidungen betrachtet.
Work-Life-Balance
Es wird mit 14 Diensten im Monat geworben und "der Rest frei". Über 200h pro Monat sind aber eher die Regel als die Ausnahme.
Überstunden werden jeden Monat ausbezahlt, ein Abfeiern der Überstunden ist nicht möglich.
Seit neuestem wird man im Frei permanent durch das Ausfallmanagement belästigt. Erholung somit kaum möglich.
Urlaubsregularien aus den 80er Jahren wie z.B. maximal 2 Wochen am Stück möglich, natürlich nicht mit einem freien Wochenende kombinierbar, Urlaubssperre, und noch andere Späße. Hauptsache die Leitung kann 3 Wochen am Stück wegfahren.
Vorgesetztenverhalten
Pflegekräfte bekommen schlechte Launen der Vorgesetzten ab oder werden wie Luft behandelt.
Vorgesetzte vergessen urplötzlich Dinge die Ihnen schon mehrmals von den Pflegekräften mitgeteilt wurden. Um dann selber nicht schlecht dazustehen weil man sich als Vorgesetzter nicht drum gekümmert hat sagt man halt einfach "davon wusste ich nichts".
Herzlichen Dank!
Eigene Fehler werden unter den Tisch gekehrt. Moment, Fehler??? Machen die Vorgesetzten doch keine. Falls doch, dann wird es einfach einer PK in die Schuhe geschoben. Oder es wird versucht die PK's untereinander auszuspielen.
Dreiste SMS von Vorgesetzten während einer Arbeitsunfähigkeit mit der Frage ob man überhaupt nochmal kommt oder nicht. Wie frech ist das denn bitte? Naja passt irgendwie zur Firmenphilosophie.
Interessante Aufgaben
Typische Aufgaben für die außerklinische Intensivpflege.
Arbeitsbedingungen
Dokumentationsprogramm stürzt ständig ab oder hängt sich auf.
Umkleideraum ist ein 2x2 Meter großes Kämmerchen.
- ohne Spint
- ohne Möglichkeit Arbeitskleidung rein und unrein und Privatkleidung getrennt aufzubewahren
- ohne Möglichkeit private Kleinigkeiten wie Deo, Notizblock, Handtasche irgendwie zu lagern während des Dienstes
Ansonsten ist die Ausstattung zweckmäßig.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird zumeist pünktlich gezahlt, leider gestückelt auf zwei Zahlungen im Monat.
Grundgehalt ist lächerlich, im unteren Bereich nahe des Pflegemindestlohns.
Neuer Tarifvertrag ist ein Witz, diverse Sachen werden gestrichen.
Inflationsprämie ersetzt nächstes Jahr das Weihnachtsgeld. Steuerfreie Zuwendung auf die Eden Karte wird gestrichen, da die Refinanzierung durch die Kassen nicht gegeben ist - genau, durch die Kassen xD
Minimale Gehaltserhöhung nur für Pflegekräfte die länger als 5 Jahre in der Firma sind. Alle anderen schauen in die Röhre und dürfen sich über 23 Cent mehr freuen xD
Die Firma ist jedenfalls sehr stolz was sie dieses Jahr ausgehandelt haben. Wäre ich als Arbeitgeber auch, da nun noch mehr Geld in die eigene Tasche fließt.
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Endlich verstehe ich manche Aussagen zu ape/opseo von ehemaligem Kolleg/Innen. Ich jedenfalls werde nicht mit dem sinkenden Schiff untergehen
Karriere/Weiterbildung
Mit Spucke oder Gleitgel ist viel möglich. Je tiefer man reinkriecht desto besser. Ohne hat man keinerlei Aufstiegschancen.
Aber ob man dort wirklich Karriere machen will?? Denn wenn einem deine Nase nicht passt oder du deine Meinung sagst wirst du sowieso schneller ausgetauscht als du schauen kannst - auch als Führungskraft!!