78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gutes Gehalt und Bonus
Super Arbeitsklima
Bis jetzt nichts
Festgelegte Übergabezeiten
Erneuerung der Dienstkleidung
Teamzusammenhalt und Unterstütztung. Interessante Arbeitsaufgaben. Wertschätzender Umgang.
Es wird hinter jedem gestichelt
Zum einspringen ist man immer recht
Mobbing ist an der Tagesordnung
Nicht besser als das Team
Findet nicht statt, man ist nur eine Nummer
Dokumentationsprogramm ist oft sehr langsam. Kostet Zeit ohne Ende.
Durchschnittlich 15-16 Tage a 12 Std Dienst im Monat
Na ja. Jeder Mitarbeiter muss/soll den Baiskurs für außerklinische Beatmumg machen. Ansonsten gibt es noch den Expertenkurs als Weiterbildung
Brutto is so im Mittelfeld. Allerdings sehr hohe Zuschläge . Komm im Schnitt auf 3100 - 3300 netto
Habe mich von meinem ersten Tag an wohl und willkommen gefühlt und wurde so schnell ins Team aufgenommen als wäre ich nie wo anders gewesen :)
Gute Fortbildungsmöglichkeiten, auch digital!
Wir halten zusammen und sind füreinander da, vor allem wenn man neu ist, ist das super!
Haben immer ein offenes Ohr und wissen unsere Arbeit zu schätzen!
Alles ist modern eingerichtet und auch technisch auf dem neuesten Stand
Alle haben sich Zeit genommen und mir alles erklärt, auch jetzt kann ich immer noch jeden fragen, so fühle ich mich nicht außen vor gelassen
Jeder ist willkommen bei uns :)
Füle mich sehr wohl hier, meine kollegen sind toll und helfen mir immer wenn ich Unterstützung brauche!
Was ist sozialer als Pflege…
Gibt ein gute Angebote
Wir werden mit respekt behandeld und ernst genommen
Bezahlung ist gut, kommt auch pünktlich!
Habe mich von Anfang an wohl gefühlt und das hat sich auch bis jetzt nicht geändert. Auch wenn der Job manchmal anstrengend ist, habe ich mein Team, da fängt jeder jeden auf! Was bei anderen Firmen definitiv nicht der Fall war leider...
Gut! Über eine Gehaltserhöhung von Zeit zu Zeit freut man sich natürlich trotzdem ;)
Auf ältere Kollegen wird im Team geachtet.
Allgemein ist es ein schönes Miteinander zwischen Jung und Alt.
Kann mich überhaupt nicht beschweren, ich fühle mich wertgeschätzt und ernst genommen!
Wie in jeder Firma gibt es hier sicher Luft nach oben, aber alles wichtige wird uns klar und rechtzeitig mitgeteilt.
Man ist nicht irgend ein Arbeitnehmer, sondern hier wird Wertschätzung groß geschrieben
Gibt es bis jetzt nichts.
Steht’s bemüht das Beste für die Arbeitnehmer heraus zu holen !
Nichts
Da gibt es kaum etwas Auszusetzen . Manchmal hakt es am Informationsfluss was aber nicht tragisch ist .
Bei 12h Diensten , max. 15 Arbeitstagen kommen die Freizeit und auch terminliche Privatangelegenheiten nicht zu kurz!
Im Richtigen Team macht es Spaß dabei zu sein !
Professioneller Kompetenter Austausch
Man bekommt immer schnellst möglich kompetente Hilfe .
Etwas Eintönig aber doch auch Sehr Zufriedenstellend
Rein gar nichts, null, nada!!
Nimmt lieber Geld in die Hand um anwaltlich gegen Bewertungen bei Kununu vorzugehen als den Pflegekräften Weihnachtsgeld zu zahlen.
Ich bin bald weg, daher ist es mir egal, ob noch etwas verbessert wird.
Ständig nicht nachvollziehbare Änderungen im Arbeitsablauf. Heute hüü morgen hott! Man fühlt sich im Stich gelassen und bekommt Nachfrage entweder keine oder keine zufriedenstellende Erklärung meiner Meinung nach. Allgemein empfinde ich den Informationsfluss von den Vorgesetzten als mangelhaft. Man muss gefühlt immer selbst hinterherrennen und auf dem neuesten Stand zu sein. .
Ist auch toll immer von den Ausflügen der Führungsebene zu erfahren z.B. nach Prag oder eine Schifffahrt. Da sieht man wie wertgeschätzt die werden, die noch am Bett arbeiten.
Endlich verstehe ich manche Aussagen zu ape/opseo von ehemaligem Kolleg/Innen. Ich jedenfalls werde nicht mit dem sinkenden Schiff untergehen
Es wird mit 14 Diensten im Monat geworben und "der Rest frei". Mehrmals waren es aber 16 bis 17 Dienste, sodass pro Monat teilweise über 30 Überstunden angefallen sind.
Überstunden werden jeden Monat ausbezahlt, ein Abfeiern der Überstunden ist nicht möglich.
Das neu eingeführte Ausfallmanagement empfand ich als sehr nervig an meinen freien Tagen.
Urlaubsregularien aus den 80er Jahren wie z.B. maximal 2 Wochen am Stück möglich, natürlich nicht mit einem freien Wochenende kombinierbar, Urlaubssperre, und noch andere Späße. Hauptsache die Leitung kann 3 Wochen am Stück wegfahren.
Mit Spucke oder Gleitgel ist viel möglich. Je tiefer man reinkriecht desto besser. Ohne hat man keinerlei Aufstiegschancen.
Aber ob man dort wirklich Karriere machen will?? Denn wenn einem deine Nase nicht passt oder du deine Meinung sagst wirst du sowieso schneller ausgetauscht als du schauen kannst - auch als Führungskraft!!
Gehalt wird zumeist pünktlich gezahlt, leider gestückelt auf zwei Zahlungen im Monat.
Grundgehalt ist lächerlich, im unteren Bereich nahe des Pflegemindestlohns.
Neuer Tarifvertrag ist ein Witz.
Inflationsprämie ersetzt nächstes Jahr das Weihnachtsgeld. Steuerfreie Zuwendung auf die Eden Karte wird gestrichen, da die Refinanzierung durch die Kassen nicht gegeben ist - genau, durch die Kassen xD
Minimale Gehaltserhöhung nur für Pflegekräfte die länger als 5 Jahre in der Firma sind. Alle anderen schauen in die Röhre und dürfen sich über 23 Cent mehr freuen xD
Die Firma ist jedenfalls sehr stolz was sie dieses Jahr ausgehandelt haben. Wäre ich als Arbeitgeber auch, da nun noch mehr Geld in die eigene Tasche fließt.
Gibt es nicht mehr! Jeder gegen jeden.
Pflegekräfte bekommen schlechte Launen der Vorgesetzten ab oder man fühlt sich wie Luft behandelt.
Ich fühlte mich während einer Arbeitsunfähigkeit belästigt.
Dokumentationsprogramm Medifox ist ein Witz, ich empfand es als sehr langsam. Wird aber bei Vorstellungsgesprächen groß angepriesen.
Umkleideraum ist ein 2x2 Meter großes Kämmerchen.
- ohne Spint
- ohne Möglichkeit Arbeitskleidung rein und unrein und Privatkleidung getrennt aufzubewahren
- ohne Möglichkeit private Kleinigkeiten wie Deo, Notizblock, Handtasche irgendwie zu lagern während des Dienstes
Ansonsten ist die Ausstattung zweckmäßig.
Ich habe das Gefühl dass die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Pflegekräften ungenügend ist. Es schien für mich, dass Änderungen teilweise erst zu einem späten Zeitpunkt kommuniziert wurden.
Besonders schnell läuft die Kommunikation nur bei Fehlern, Abmahnungen oder Kündigungen. Dafür glatte 5 Sterne!!!
Typische Aufgaben für die außerklinische Intensivpflege.
So verdient kununu Geld.