23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Offen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ansprechende Räumlichkeiten und Atmosphäre, zeitliche Flexibilität, viel Vertrauen/Eigenverantwortlichkeit, gute Bezahlung
sehr schöne und liebevoll gestaltete Räumlichkeiten
Weiterbildungen sind sehr willkommen.
sehr gute Zusammenarbeit und kollegiale Unterstützung
gute Kommunikationsstrukturen und Zusammenarbeit innerhalb des Teams
sehr abwechslungsreiche Aufgabenbereiche, summa summarum ein sehr erfüllender Tätigkeitsbereich
Das ich gesehen werde in meiner Arbeit und meinem Engagement. Die Bezahlung ist gut und das Arbeitsumfeld sowie das Arbeitsklima im Team ist toll. Ich erfahre immer Unterstützung und habe seit Beginn an die Erfahrung gemacht, nicht alleine zu sein. Hier habe ich in anderen Unternehmen ganz andere Erfahrungen gemacht.
Aktuell nichts
Ich bin sehr zufrieden und habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Ich kann nichts negatives mitteilen. Ich erlebe Unterstützung in allen relevanten Bereichen und das Team ist toll und engagiert.
Ich habe noch kein negatives Wort über den Verein an sich gehört, auch nicht im Kollegium. Jeder ist mal mehr oder weniger belastet jedoch hat das nichts mit dem Unternehmen zu tun sondern Einzelsituationen in der Arbeit.
Überstunden dürfen nicht gemacht werden und müssen mit meiner Leitung abgesprochen werden, was ich sehr gut finde da ich andere Erfahrungen in anderen Unternehmen gemacht habe, wo Überstunden zur Tagesordnung gehörten. Urlaube werden im Team, zu Jahresbeginn besprochen und sind somit perfekt planbar für mich.
Auch hier kann ich nur positives berichten. Inhouse Schulungen sowie Supervision finden regelmässig statt. Wer Ambitionen hat, mehr Verantwortung zu übernehmen, kann das Gespräch suchen wobei man eigentlich schon angesprochen bzw. gesehen wird.
Fort- und Weiterbildungen kann man ebenfalls beantragen und diese werden auch je nach Umfang übernommen, was ich bei einer Kollegin mitbekommen habe
Sehr faire Bezahlung, verhandeln ist immer möglich, wie überall.
Zusatzleistungen sind ebenfalls sehr attraktiv und nicht die Norm.
Überwiegend ja. Es gibt bestimmt Hardliner die es noch besser machen würden aber ich habe nichts negatives beobachtet, achte aber selber auf wesentliche Dinge.
Mein Team ist toll. Ein Einspringen oder Diensttausch ist ohne große Probleme möglich.
Das macht das Team in dem ich arbeite so angenehm. Das Team ergänzt sich mit den Ressourcen, unabhängig vom Alter.
Ich bin auch hier etwas anderes gewohnt. Meine Erfahrung ist, dass ich wegen jedem kleinen Schnipsel zu meinem Vorgesetzten gehen kann ohne das Gefühl zu haben, zu nerven oder unerwünscht zu sein. Auch private Angelegenheiten die in meine Arbeit einflossen, konnte ich vertrauensvoll anbringen und wir haben eine gute Lösung gefunden.
Sehr schön eingerichtet und wertschätzend für Personal und Kinder. Diensthandy und Notebook sowie eine ausreichende Anzahl an Firmenfahrzeugen sind ebenfalls der Standard.
Es finden regelmäßige Teamsitzungen, Fallkonferenzen und geplante sowie kurzfristige Fallbesprechungen statt, was mir sehr viel Sicherheit gibt.
Was ich mit bekommen habe ist, dass wenn man Ambitionen hat, mehr Verantwortung zu übernehmen, eine Chance erhält. Zudem entspricht der Anteil weiblicher Standortleitungen dem der männlichen zum aktuellen Zeitpunkt
Das Konzept ist sehr wirksam und die Aufgabenbereich sind im Rahmen der Jugendhilfe unterschiedlich, was mir sehr gefällt, da jeder Klient anders ist und verschiedene Ziele erarbeitet werden können.
Die Räumlichkeiten sind modern und einladend gestaltet.
Der Umgang mit Personal. Der Vorgang der wirtschaftlichen Aspekte. Es geht nach Sympathie nicht nach Fachlichkeit.
Die Leitungsebene sollte nicht unantastbar sein. Wenn bei Fehlern der Leitung das Personal, das darunter steht, gefeuert wird, ist das kein positives Betriebsklima. Die Leitung aus Köln ist absolut überlastet. Arbeitet den kompletten Tag, auch wenn er Feierabend hat. Das führt dazu, dass er Kritik an seiner arbeitsweise sehr persönlich nimmt. Allen ausgebildeter, Psychologe und Psychotherapeut ist nicht geeignet, um eine solche Arbeit durchzuführen.
Hohe soziale Kompetenz
Toller Umgang
Top
Sehr stark
Wird gefördert
Stark
Top
Sehr kompetent
Sehr gut
Offen
Perfekt
Top
Sehr abwechslungsreich
Zusammenhalt ist super, jeder hilft jedem um optimale Ziele zu erreichen.
Nix
Nix, so bleiben
Besonders positiv ist mir die gelungene Mischung aus Menschlichkeit und Professionalität aufgefallen. Ich habe mich von Beginn an wohlgefühlt und wertgeschätzt. Gleichzeitig wurden klare Ziele und Anforderungen kommuniziert, die mich motiviert haben, mein Bestes zu geben. Die Vorgesetzten und Koordinatoren haben durch ihre klare Führung und ihr offenes Ohr wesentlich zum positiven Arbeitsklima beigetragen.
Die Arbeitsatmosphäre war ausgezeichnet. Ein sehr freundliches und hilfsbereites Team, das stets ein offenes Ohr hatte. Ich habe mich dort rundum wohlgefühlt.
Das Unternehmen genießt ein positives Image, sowohl intern als auch extern.
Die Work-Life-Balance war hervorragend. Urlaubswünsche wurden immer berücksichtigt, und auf individuelle Bedürfnisse wie Familie oder religiöse Feiertage wurde Rücksicht genommen.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Ich war mit dem Gehalt sehr zufrieden. Es entsprach den üblichen Standards für die Branche und wurde immer pünktlich überwiesen.
Es wurde Wert auf umweltfreundliche Arbeitsweisen gelegt.
Ich habe die freundschaftliche Atmosphäre sehr geschätzt. Sie hat dazu beigetragen, dass ich mich schnell in das Team integriert habe und mich wohlgefühlt habe.
Sie legten großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen. Der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen ist ein Ausdruck dieser Unternehmenskultur.
Ich habe die offene und wertschätzende Führung sehr geschätzt. Die Vorgesetzten haben sich Zeit genommen, um zuzuhören und haben unsere Meinungen ernst genommen. Dadurch fühlte ich mich in meinen Entscheidungen bestärkt und motiviert.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr angenehm. Die Räumlichkeiten waren sehr schön (Altbau/hohe Wände mit Verzierungen/ viele Fenster/Licht) gestaltet und technisch gut ausgestattet.
Im Vergleich zu anderen Arbeitsplätzen, die ich kennengelernt habe, war die Kommunikation hier besonders angenehm und produktiv. Jeder konnte seine Gedanken frei äußern, ohne befürchten zu müssen, dafür kritisiert zu werden.
Diskriminierung jeglicher Art war bei Apeiros kein Thema. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hatten die gleichen Chancen und wurden fair behandelt.
Durch die Arbeit bei Apeiros habe ich nicht nur fachlich, sondern auch persönlich sehr viel gelernt. Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Beziehungen zu den Kindern aufzubauen, hat mich sowohl beruflich als auch menschlich weitergebracht.
Gute Arbeitsatmosphäre mit moderner Einrichtung, welches aber nichts bei solchen Führungspositionen nützt.
Viele unzufriedenen MitarbeiterInnen und Werkstudierende
Vor Monaten eingereichter Urlaub wird genehmigt um dann kurz vorm anstehenden Urlaub wieder zu untersagen. Urlaub nur innerhalb der Schulferien möglich.
Gespräche mit der stellvertr. Geschäftsführung um nach 3 Jahren Beschäftigung in dem Unternehmen und seit B.A. 2021 Berufseinsteigerin genannt zu werden.
Gehälter werden mehrfach fehlerhaft und unpünktlich ausgezahlt.
Dazu kann ich nichts sagen.
Dazu möchte ich nichts äußern.
Hier wird kaum etwas geschätzt/ gefördert
Unprofessionell & inkompetent, selbst beim Zusendes des Arbeitszeugnisses. Mehrmals fehlerhaft & erst nach 3 Monaten "verschickt" - noch immer nicht erhalten.
Langsame Firmenhandys (wenn man überhaupt eins bekommt) und langsame Tablets die immer wieder Systemfehler haben.
Nichts wird mit MitarbeiterInnen besprochen. Entscheidungen werden von heute auf morgen, auf eine nicht nachvollziehbare Weise entscheiden.
Definitiv herrscht hier keine Gleichberechtigung.
Die Arbeit mit den Jugendlichen an sich ist super interessant & spannend.
Ich glaube, ich hatte noch nie so eine gute Teamleitung und so ein super Team. Ich freue mich, jeden Tag darauf arbeiten gehen zu können.
Da man sich viele Termine selber legen kann, kann man sich seine Arbeit sehr gut selber einteilen. Dementsprechend kann man von einer guten Work-Life-Balance sprechen.
Es gibt immer wieder interne Fortbildungsangebote. Neben diesen Angeboten kann man individuell nach Weiterbildungsmöglichkeiten schauen, die einen selber interessieren und diese mit seinen Vorgesetzten besprechen.
Der Zusammenhalt ist sehr stark. Habe mich zuvor noch nie in einem Team so wohl gefühlt wie in diesem.
Dies kann ich nicht beurteilen, da dass Team aus sehr jungen Mitarbeitenden besteht.
Wie bereits erwähnt hatte ich bisher noch keinen besseren direkten Vorgesetzten. Er ist sehr emphatisch, feinfühlig und unterstützt einen, wo es ihm nu möglich ist.
Man erhält einen Arbeitsplatz, einen Laptop (Tablet mit Tastatur), ein Diensthandy. Allgemein fehlt es einem an nichts.
Wenn mein Vorgesetzter merkt, dass bei einem selber etwas nicht ganz rund läuft, holt er einen zum Gespräch und versucht einen zu unterstützen, wo er nur kann.
Die Kommunikation mit ihm und auch im restlichen Team findet auf Augenhöhe statt.
Das Gehalt wird jeden Monat pünktlich ausgezahlt. Außerdem ist das Gehalt angemessen. Es gibt keinen Tarifvertrag. Dementsprechend muss man selber in Gehaltsverhandlungen treten.
Das Arbeitsfeld ist sehr vielfältig und sehr spannend. Man kann wirklich sehr viel lernen.
Supervision in regelmäßigen Abständen, flexible Zeiteinteilung, kurze Dienstwege, wenn keine Betreuung für die eigenen Kinder möglich ist, darf man das Kind mitnehmen zur Arbeit (falls keine Außentermine anstehen)
Betriebliche Altersvorsorge wäre wünschenswert, Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sehr schöne Einrichtung, offene Räume, tolles Raumkonzept
Je nachdem, wen der Angestellten man fragt, bekommt man unterschiedliche Antworten.
Arbeitszeit ist außerhalb der Kernzeiten frei einteilbar, gerade mit Kindern sehr zu empfehlen. Es wird auf jeden Arbeitnehmer individuell eingegangen, wenn man Dinge anspricht
Weiterbildungen werden intern angeboten, Fortbildungen werden nach Absprache individuell übernommen
Angelehnt an TVÖD, individuell nach Erfahrung verhandelbar
Umwelttechnisch ist es hier ausbaufähig (Kaffeemaschine mit Kapseln)
Alle halten super zusammen. Tolles Team!
Die gibt es kaum, da es sich um ein sehr junges Team handelt
Mit den Vorgesetzten kann man gut sprechen. Sollte es mal einen Konflikt gegen, welcher nicht lösbar erscheint, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet
Es kann durchaus sehr stressig sein, aber wenn man mal nicht mehr kann, weil es gerade sehr viel ist, sollte und kann man dies auch ansprechen
Grundsätzlich kann man mit allen Mitarbeitern und auch den Vorgesetzten sehr gut sprechen und konstruktive Kritik äußern
Jeder Mitarbeiter sollte individuell verhandeln
Gerade im Bereich der Begleitung der Klienten ist der Job sehr vielfältig
So verdient kununu Geld.