Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenDas ich gesehen werde in meiner Arbeit und meinem Engagement. Die Bezahlung ist gut und das Arbeitsumfeld sowie das Arbeitsklima im Team ist toll. Ich erfahre immer Unterstützung und habe seit Beginn an die Erfahrung gemacht, nicht alleine zu sein. Hier habe ich in anderen Unternehmen ganz andere Erfahrungen gemacht.
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, ansprechende Räumlichkeiten und Atmosphäre, zeitliche Flexibilität, viel Vertrauen/Eigenverantwortlichkeit, gute Bezahlung
Besonders positiv ist mir die gelungene Mischung aus Menschlichkeit und Professionalität aufgefallen. Ich habe mich von Beginn an wohlgefühlt und wertgeschätzt. Gleichzeitig wurden klare Ziele und Anforderungen kommuniziert, die mich motiviert haben, mein Bestes zu geben. Die Vorgesetzten und Koordinatoren haben durch ihre klare Führung und ihr offenes Ohr wesentlich zum positiven Arbeitsklima beigetragen.
Zusammenhalt ist super, jeder hilft jedem um optimale Ziele zu erreichen.
Die Räumlichkeiten sind modern und einladend gestaltet.
Der Umgang mit Personal. Der Vorgang der wirtschaftlichen Aspekte. Es geht nach Sympathie nicht nach Fachlichkeit.
Aktuell nichts
Manchmal erfolgen zu schnelle Richtungsänderungen, auf die sich manche Kollegen nicht zügig genug umstellen können
Die Leitungsebene sollte nicht unantastbar sein. Wenn bei Fehlern der Leitung das Personal, das darunter steht, gefeuert wird, ist das kein positives Betriebsklima. Die Leitung aus Köln ist absolut überlastet. Arbeitet den kompletten Tag, auch wenn er Feierabend hat. Das führt dazu, dass er Kritik an seiner arbeitsweise sehr persönlich nimmt. Allen ausgebildeter, Psychologe und Psychotherapeut ist nicht geeignet, um eine solche Arbeit durchzuführen.
Ich bin sehr zufrieden und habe aktuell keine Verbesserungsvorschläge.
Nix, so bleiben
Betriebliche Altersvorsorge wäre wünschenswert, Firmenwagen zur privaten Nutzung
Der am besten bewertete Faktor von Apeiros (Duisburg) ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
sehr gute Zusammenarbeit und kollegiale Unterstützung
Mein Team ist toll. Ein Einspringen oder Diensttausch ist ohne große Probleme möglich.
Ich habe die freundschaftliche Atmosphäre sehr geschätzt. Sie hat dazu beigetragen, dass ich mich schnell in das Team integriert habe und mich wohlgefühlt habe.
Der Zusammenhalt ist sehr stark. Habe mich zuvor noch nie in einem Team so wohl gefühlt wie in diesem.
Alle halten super zusammen. Tolles Team!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apeiros (Duisburg) ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Vor Monaten eingereichter Urlaub wird genehmigt um dann kurz vorm anstehenden Urlaub wieder zu untersagen. Urlaub nur innerhalb der Schulferien möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch hier kann ich nur positives berichten. Inhouse Schulungen sowie Supervision finden regelmässig statt. Wer Ambitionen hat, mehr Verantwortung zu übernehmen, kann das Gespräch suchen wobei man eigentlich schon angesprochen bzw. gesehen wird.
Fort- und Weiterbildungen kann man ebenfalls beantragen und diese werden auch je nach Umfang übernommen, was ich bei einer Kollegin mitbekommen habe
Weiterbildungen sind sehr willkommen.
Gespräche mit der stellvertr. Geschäftsführung um nach 3 Jahren Beschäftigung in dem Unternehmen und seit B.A. 2021 Berufseinsteigerin genannt zu werden.
Das Unternehmen bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Wird gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Die eigene Arbeit sinnvoll finden.
