Ambitioniert – abwechslungsreich – visionär – agil – grüner Wasserstoff ist einfach ein tolles Thema – empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt. Es macht Spaß, ein Teil davon sein zu dürfen!
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima hat sich in den letzten 2 Jahren umfassend geändert. Neue Geschäftsführung, neue interne Strukturen, flache Hierarchien, mehr persönlicher Austausch. Das ist gut und war wichtig.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Bereichsleiter-Meetings und Infoschreiben, die für interne Transparenz sorgen. Kurzfristige Termine zur Abstimmung mit der Geschäftsführung sind ebenfalls möglich.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle – Alle für einen. Der Teamspirit ist wirklich super. Sei es bei fachlichem Austausch, bei der gegenseitigen Hilfestellung, wenn jemand mal viel auf dem Tisch hat oder bei der tatkräftigen Unterstützung bei Veranstaltungen. Hier sind echte Freundschaften entstanden!
Work-Life-Balance
Familie und Beruf kann hier super miteinander vereinbart werden. Wöchentlich spielt ein Mitarbeiterteam Basketball. Home-Office ist möglich. Es wird viel Wert auf gesunde Ernährung gelegt z. B. frisches Obst, ausgewogene Snacks etc. Mitarbeiter bauen Freundschaften auf und verabreden sich privat.
Vorgesetztenverhalten
Korrekt, offen, interessiert.
Interessante Aufgaben
Top. So vielfältig. Abwechslungsreich. Spannend. Es wird nicht langweilig und man kann vor allem seine persönliche Kompetenz weiter ausbauen.
Gleichberechtigung
Teilzeitjobs sind möglich. Und gemeinsam im Team bemerkt man keinen Unterschied zwischen Mann und Frau. Ganz im Gegenteil! Gemeinsam sind wir ein gutes Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob Jung oder Alt. Ganz egal, auf die individuelle Kompetenz kommt es an, um gemeinsam unsere grüne Vision voranzutreiben. Da wird vom Alter her kein Unterschied gemacht.
Arbeitsbedingungen
helle & moderne Büros, aktuelle Technik mit gutem Technikservice, Obst, Getränke, Snacks, Mittags-Bring-Service, tolle Firmenevents ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Untereinander wird viel Wert darauf gelegt, wie es dem einzelnen geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, E-Ladestation, Bikeleasing etc. möglich
Image
Leider hängt dem Unternehmen ein negatives Arbeitgeberimage durch die alte Unternehmensführung an. Das sich aber komplett 2022/2023 gedreht hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Aufgaben, mit denen man aktiv Wachsen kann und sein persönliches Know-how erweitert. Schulungsbedarf kann beantragt und in Anspruch genommen werden.