10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß schnell weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts gutes
Verbesserungsvorschläge
Behandelt eure Mitarbeiter mal wie Menschen und nicht wie ein Stück D_r_e_c_k !!!!!!!! Dann laufen sie auch nicht so schnell wieder weg
Arbeitsatmosphäre
Schlecht, man Arbeitet nur u ter Druck
Image
Null
Work-Life-Balance
Was ist das???????
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen NULL
Gehalt reicht knapp am Hartz 4 vorbei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fremdworte
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Kollegen ok
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist sich selbst der nächste
Vorgesetztenverhalten
Ekelhaft, es kommen Worte wie z.b.: Erpressung
Arbeitsbedingungen
Bloß keine Aufträge zurück schicken
Kommunikation
Mit etwas Glück bekommt man einen Ansprechpartner
Gleichberechtigung
Nix
Interessante Aufgaben
Gibt es, wenn man dürfte
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Leider kein fairer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es nichts positives mitzuteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle o.g. Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten alle o.g. Punkte von der Geschäftsleitung berücksichtigt und umgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht angenehm. Man wird nicht fair behandelt.
Image
Das Image der Firma ist mit negativem belastet. Auch das Verhalten gegenüber der Kunden lässt oftmals zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Man gerät auf Dauer an seine Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Leider wird viel versprochen und nicht eingehalten. Man hat kaum Möglichkeiten zum Aufstieg da dies bedeuten würde, dass man dem Mitarbeiter mehr Gehalt zahlen müsste. Lieber werden die Angestellten klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Man erhält wenig Lohn für viel Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dies ist leider ebenfalls nicht vorhanden. Es gibt keine Wertschätzung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur vereinzelt nette Kollegen, alle anderen Fällen einem in den Rücken. Jeder denkt nur an das eigene Glück.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum.
Vorgesetztenverhalten
Sind leider nie erreichbar. Man wird klein gehalten und wird selten bis gar nicht wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht schön. Man wird immer wieder unter Druck gesetzt.
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden, weder unter Mitarbeitern noch bei der Führungsebene.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich schlecht behandelt. Besonders als Frau hat man keinen leichten Standpunkt, insbesondere wenn man ein Kind bekommt. Es kommt zu unpassenden Kommentaren seitens der Geschäftsführung.
Interessante Aufgaben
Sie könnten interessant sein, jedoch lassen die Umstände dies nicht zu.
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Lasst bitte die Finger von dieser Firma!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach langer Überlegung keinen positiven Punkt gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Kunden nicht abzocken mit unfassbar teuren Leistungen, die zum Teil auch noch stümperhaft ausgeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr unangenehme Grundstimmung.
Man muss funktionieren, sonst war es das.
Image
APEX
Fürst
Sommer
PCS
ATOX
AAA Pest Control alles die gleiche Firma mit dem Sitz in Köln! Schlechte Bewertungen werden gelöscht und Mitarbeiter sollen gute Bewertungen schreiben um so Kunden zu gewinnen.
Work-Life-Balance
Kann schon vorkommen, dass man 24 Tage ( laut Vertrag ) mit um die 20 Tage Rest am Ende des Jahres da steht und ein Urlaubsantrag selten genehmigt wird, da angeblich immer schon andere Urlaub haben, auch wenn man den Antrag schon im September des Vorjahres einreicht.
Karriere/Weiterbildung
Außer einer sehr schlechten Schulung zum Anfang ( die von einem Vorgesetzten durchgeführt wird ) hat man hier keine Chance auf Weiterbildungen!
Gehalt/Benefits
Für 2.200€ brutto + 1% Provision am Umsatz ( die nicht nachvollziehbar sind ), 0,15€ pro Kilometer der Privat gefahren wird ( auch nicht nachvollziehbar sind ) und 20€ pro Monat die man für das Handy bezahlen muss um seine Kunden anzurufen ( man kann es auch privat nutzen ) ist eine Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man fährt hier 100.000 - 120.000 km im Jahr, obwohl man es mit Sicherheit um die Hälfte reduzieren könnte, wenn man die Touren anständig plant. Von oben kam aber die Aussage wenn nicht zu tun ist sollen sie fahren!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt tatsächlich vereinzelt Kollegen mit denen man auch mal reden kann, nur ist das sehr selten, da jeder nur an sich denkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, da viele den Druck nicht aushalten!
Vorgesetztenverhalten
Nie zu erreichen außer man kann einen Kunden nicht anfahren ( Krankheit, Panne mit dem Fahrzeug… ), dann kommt direkt ein Anruf. Versprechen oder Absprachen zählen hier auch nichts.
Arbeitsbedingungen
Ständiger Druck von oben, Kolleginnen und Kollegen aus dem Callcenter total unfreundlich und genervt, wenn man Vorschläge zur Verbesserung bring.
Kommunikation
Einen Vorgesetzten zu erreichen ist fast unmöglich, auf einen Rückruf wartet man vergebens.
Gleichberechtigung
Hier werden leider alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Wäre möglich, nur hat man im Schnitt 6 Std reine Fahrzeit ( laut Routenplaner ohne Verkehr mit eingerechnet ) und im Sommer 10-15 Kunden bei einem 8 Std. Arbeitstag!
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danach muss man zum Psychiater
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Verkauf an Anticimex war das Beste was ihr machen konntet! Vielleicht wird es dann besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schrecklicher Verein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird in einer Schulung gedroht, wenn man was schlechtes über die Firma sagt, wird man die Hörner zum spüren bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Vernünftige Einarbeitung mit Techniker die nicht psychisch erkrankt sind. Nicht nur an die Kohle denken sondern an dem Mitarbeiter. Gesetzliche Vorlagen beachten ( vor allem wenn man den Arbeitsvertrag selber schreibt ).
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. Man muss vom Kunden zum Kunden Rasen. Man hat mit dem meisten Kunden nur Ärger weil Sie für alles doppelt und dreifach zahlen müssen.
Image
Image und Realität sind wie die Sonne und der Mond. Nur geläster über Ausländer und gleich Geschlechtliche liebe.
Work-Life-Balance
Bei einem Urlaubsantrag wird gleich geweint.
Karriere/Weiterbildung
Viel versprochen, nichts gehalten.
Gehalt/Benefits
Spesen werden nicht ausbezahlt obwohl es im Vertrag drinne steht. Firmen Handy muss man Mon. bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob Biene, Marder, Maulwurf, etc. alles wird beseitigt
Kollegenzusammenhalt
Behauptungen werden aufgestellt man würde eine Nebentätigkeit beim Kunden der Firma anbieten. Kollege braucht ganz dringend einen qualifizierten Psychiater der harte Medikamente verschreiben darf. Müsste dringend ein Trauma bewältigen. Schuld und Aggressionen, lässt er beim Arbeitskollegen raus.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben vom tuten und blasen keine Ahnung aber verhalten sich, wie die Meister.
Vorgesetztenverhalten
Gelaber vom feinsten. Hauptsache Kunden Ran schaffen. Hartz 4 Empfänger bekommen kaum Hilfe. Für Leute die Kohle haben wird es extra teurer
Arbeitsbedingungen
Man bekommt spät abends erst bescheid, wann, wo, wie lange und was man arbeiten muss. Man bekommt Material zugeschickt, dafür braucht man 2 zusätzliche Garagen
Kommunikation
Hirn aus, ohren auf Durchzug.
Gleichberechtigung
Man bekommt gleich gezeigt wer die Made ist.
Interessante Aufgaben
Man macht manchmal Sachen, die laut Gesetzbuch verboten sind.
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So schnell wie möglich weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
tauscht die chefs aus
Arbeitsatmosphäre
man wird nur angebrüllt
Image
bewertungen fake
Work-Life-Balance
gibts nicht
Karriere/Weiterbildung
gibt keine
Kollegenzusammenhalt
meistens alleine unterwegs, daher wenig kontakt mit kollegen
Vorgesetztenverhalten
brüllen nur rum
Arbeitsbedingungen
selbst organisation
Kommunikation
Manche aus dem Callcenter sind ok, aber die Führungsebene, nur ein geschreie
Gehalt/Benefits
unserisöse arbeitsverhältnisse werden einem angeboten
Gleichberechtigung
sind fast nur männer
Interessante Aufgaben
soweit so gut
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Richtig schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wochenenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Woche
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen
Auf den Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre?
Image
Furchtbar
Work-Life-Balance
Bist du krank, kannst du gehen
Karriere/Weiterbildung
Wird versprochen aber nicht gehalten
Gehalt/Benefits
Es geht, wenn man oft bettelt bekommt man evtl. mal mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
Die gibt es nicht, da alle schnell wieder verschwinden
Vorgesetztenverhalten
Die streiten sich selbst den ganzen Tag
Arbeitsbedingungen
Die sind ok
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Gleichberechtigung
Werden alle gleich mies behandelt
Interessante Aufgaben
Ja wenn nicht Jeder einem was Anderes sagt
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nehmen wo man kann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wer seinen Job gerne macht sollte in eine andere Firma gehen .
Kein Dienstleistungsgedanke vorhanden.
Apex Schädlingsbekämpfung, Fürst Schädlingsbekämpfung, Sommer Kammerjäger , Atox Schädlingsbekämpfung, PCS Sticksel - Alles das gleiche Callcenter in Köln. Als Techniker musst du aufpassen für welche Firma du gerade fährst ! Arbeitsvertrag läuft über Timeline Personalverleih.
Image
Die Bewertungen im Internet sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht ! Aufträge für den nächsten Tag bekommt man erst am späten Abend. So fällt die Vorbereitung meist in die Freizeit. Sehr weite Fahrwege. Gute Kundenbetreuung ist daher schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen.
Zum Anfang eine Interen Schulung .
Gehalt/Benefits
Festgehalt mit knapper Grenze oberhalb des Mindestlohnes. Kosten für Firmenhandy werden vom netto Gehalt abgezogen . Firmenwagen zu 1% versteuert . Man darf 500 km im Monat privat fahren. Mehrkilometer werden vom Gehalt abgezogen.
Umsatzbeteiligung und Provisionen - Kann man aber nicht kontrollieren!!!
Kollegenzusammenhalt
Techniker sind am Umsatz beteiligt. Da will jeder alles selbst machen . Hatte das Gefühl das manche Techniker denken Selbstständig zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Kein Danke, Keine Wertschätzung .
Arbeitsbedingungen
Man kommt sich ausgenutzt vor .
Kommunikation
Man bekommt die Vorgesetzten nur schlecht ans Telefon. Man soll Mitarbeiter kontaktieren die gar nicht da sind . Da lässt man die Kommunikation irgendwann sein.
Interessante Aufgaben
Die Aufträge sind interessant und gemischt. Leider kann man das Potential im Markt verfügbarer Technik und Produkte nicht anwenden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Da machst du besser Subunternehmer.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird apex schädlingsbekämpfung durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden apex schädlingsbekämpfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich apex schädlingsbekämpfung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.