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schädlingsbekämpfung
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,2
kununu Score9 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,1Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,2Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,2Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
apex schädlingsbekämpfung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
apex schädlingsbekämpfung
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nach langer Überlegung keinen positiven Punkt gefunden.
Bewertung lesen
Leider gibt es nichts positives mitzuteilen.
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Die Wochenenden
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alle o.g. Punkte.
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Es wird in einer Schulung gedroht, wenn man was schlechtes über die Firma sagt, wird man die Hörner zum spüren bekommen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kunden nicht abzocken mit unfassbar teuren Leistungen, die zum Teil auch noch stümperhaft ausgeführt werden.
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Es sollten alle o.g. Punkte von der Geschäftsleitung berücksichtigt und umgesetzt werden.
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Der Verkauf an Anticimex war das Beste was ihr machen konntet! Vielleicht wird es dann besser
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Mehr auf seine Mitarbeiter eingehen.
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Vernünftige Einarbeitung mit Techniker die nicht psychisch erkrankt sind. Nicht nur an die Kohle denken sondern an dem Mitarbeiter. Gesetzliche Vorlagen beachten ( vor allem wenn man den Arbeitsvertrag selber schreibt ).
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

1,4

Der am besten bewertete Faktor von apex schädlingsbekämpfung ist Arbeitsbedingungen mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die sind ok
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von apex schädlingsbekämpfung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Leider wird viel versprochen und nicht eingehalten. Man hat kaum Möglichkeiten zum Aufstieg da dies bedeuten würde, dass man dem Mitarbeiter mehr Gehalt zahlen müsste. Lieber werden die Angestellten klein gehalten.
1
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Außer einer sehr schlechten Schulung zum Anfang ( die von einem Vorgesetzten durchgeführt wird ) hat man hier keine Chance auf Weiterbildungen!
1
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Wird versprochen aber nicht gehalten
1
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Viel versprochen, nichts gehalten.
1
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Keine Weiterbildungen.
Zum Anfang eine Interen Schulung .
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • apex schädlingsbekämpfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet apex schädlingsbekämpfung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei apex schädlingsbekämpfung als eher traditionell.
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