Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

apex 
schädlingsbekämpfung
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,2
kununu Score10 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,1Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 1,4Kollegenzusammenhalt
    • 1,1Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 1,4Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,2Gleichberechtigung
    • 1,4Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bis jetzt nix
Bewertung lesen
Leider gibt es nichts positives mitzuteilen.
Bewertung lesen
Nach langer Überlegung keinen positiven Punkt gefunden.
Bewertung lesen
Die Wochenenden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt nichts gutes
Bewertung lesen
Alle o.g. Punkte.
Bewertung lesen
Es wird in einer Schulung gedroht, wenn man was schlechtes über die Firma sagt, wird man die Hörner zum spüren bekommen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Behandelt eure Mitarbeiter mal wie Menschen und nicht wie ein Stück D_r_e_c_k !!!!!!!! Dann laufen sie auch nicht so schnell wieder weg
Bewertung lesen
Kunden nicht abzocken mit unfassbar teuren Leistungen, die zum Teil auch noch stümperhaft ausgeführt werden.
Bewertung lesen
Es sollten alle o.g. Punkte von der Geschäftsleitung berücksichtigt und umgesetzt werden.
Bewertung lesen
Vernünftige Einarbeitung mit Techniker die nicht psychisch erkrankt sind. Nicht nur an die Kohle denken sondern an dem Mitarbeiter. Gesetzliche Vorlagen beachten ( vor allem wenn man den Arbeitsvertrag selber schreibt ).
Bewertung lesen
Der Verkauf an Anticimex war das Beste was ihr machen konntet! Vielleicht wird es dann besser
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

1,4

Der am besten bewertete Faktor von apex schädlingsbekämpfung ist Kollegenzusammenhalt mit 1,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bis auf ein paar Kollegen ok
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von apex schädlingsbekämpfung ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Leider wird viel versprochen und nicht eingehalten. Man hat kaum Möglichkeiten zum Aufstieg da dies bedeuten würde, dass man dem Mitarbeiter mehr Gehalt zahlen müsste. Lieber werden die Angestellten klein gehalten.
1
Bewertung lesen
Außer einer sehr schlechten Schulung zum Anfang ( die von einem Vorgesetzten durchgeführt wird ) hat man hier keine Chance auf Weiterbildungen!
1
Bewertung lesen
Viel versprochen, nichts gehalten.
1
Bewertung lesen
Wird versprochen aber nicht gehalten
1
Bewertung lesen
Keine Weiterbildungen.
Zum Anfang eine Interen Schulung .
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • apex schädlingsbekämpfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet apex schädlingsbekämpfung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden apex schädlingsbekämpfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei apex schädlingsbekämpfung als eher traditionell.
Anmelden