Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich die grundsätzliche Organisation und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten. Außerdem wird Wert auf einen respektvollen Umgang miteinander gelegt.
Bis jetzt nix
Was Mitarbeitende schlecht finden
ein Chef vergisst gerne mal Termine oder Dinge die man davor Ihm mitgeteilt hat .
Es gibt nichts gutes
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb des Teams könnte weiter verbessert werden.
Auf einen offenen und respektvollen Umgang miteinander könnte noch mehr Wert gelegt werden.
Arbeitsabläufe könnten teilweise klarer strukturiert und organisiert werden.
Regelmäßiges Feedback könnte dazu beitragen, die Zusammenarbeit weiter zu verbessern.
Homeoffice anbieten zumind. für die Personen die am Wochenende gerne arbeiten möchten .
Flexible Arbeitszeiten
Behandelt eure Mitarbeiter mal wie Menschen und nicht wie ein Stück D_r_e_c_k !!!!!!!! Dann laufen sie auch nicht so schnell wieder weg
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von apex schädlingsbekämpfung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es sind Mitarbeiter schon knapp 10 Jahre hier , also so schlecht kann es ja nicht sein .
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von apex schädlingsbekämpfung ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer verlangt nicht nach mehr Geld ?
Sozialleistungen NULL
Gehalt reicht knapp am Hartz 4 vorbei
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn ich jetzt was sage verrate ich wer ich bin.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- apex schädlingsbekämpfung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet apex schädlingsbekämpfung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen apex schädlingsbekämpfung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei apex schädlingsbekämpfung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.