Apfel 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsklima, der Umgang miteinander, die Wertschätzung der Mitarbeiter durch die GF, die Menschlichkeit im positiven Sinn, die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und die Berücksichtigung von individuellen Fähigkeiten. Das Unternehmen ist zukunftsorientiert und bereitet sich auf Wachstum vor.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix.
Wenn man in der Firma anfängt zu arbeiten, akzeptiert man auch die Rahmenbedingungen wie z.B. die festgelegten Betriebsferien (ich bin damit nicht super glücklich, kann das aber durchaus akzeptieren). Wen das massiv stört, sollte in der Firma nicht anfangen zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Über die Aufhebung der festgelegten Betriebsruhe nachdenken, damit die kinderlosen Arbeitnehmer nicht gezwungen sind, in den Schulferien ihren Haupturlaub zu nehmen (als Verbesserungsvorschlag!). Wenn nicht: auch okay, das schmälert nicht meinen positiven Gesamteindruck des Unternehmens!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv. Die GF unterstützt die Entwicklung der Mitarbeiter, in dem sie die individuellen Fähigkeiten berücksichtigt: es wird darauf geachtet, die starken Fähigkeiten weiter auszubauen und die schwächer ausgeprägten Fähigkeiten zu unterstützen.
Es wird gelobt und positiv verstärkt, aber auch korrigiert. Ein faires, manchmal hartes, aber immer vertrauens- und respektvolles Miteinander dient dem Ganzen als Grundlage.

Image

Positive Aussenwirkung durch gute Qualität der Produkte, individuelle Kundenlösungen und einen kreativen Kopf an der Spitze des Unternehmens. Zukunftsorientiertes Unternehmen.

Work-Life-Balance

Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen auch kurzfristig genommen werden. Es wird auch auf individuelle Situationen positiv reagiert, sofern es im Betrieb machbar ist.
Ein Stern Abzug für 3 Wochen festgelegte Urlaubszeiten: 2 Wochen im August in den Schulferien und eine Woche nach Weihnachten. Für Mitarbeiter mit Kindern perfekt, für kinderlose Mitarbeiter wie mich eher negativ.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktliche Auszahlung des Gehalts, oftmals kleine Aufmerksamkeiten in Form von Geschenken für die Mitarbeiter, kostenfreie Getränke (Kaffe, Tee, Wasser).

Kollegenzusammenhalt

Ein tolles Team! Auffallend ist der freundliche und respektvolle Umgang miteinander, eine fröhliche Belegschaft, die sich gegenseitig unterstützt und einander hilft.

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, es werden ältere Arbeitnehmer eingestellt. Ich bin mit über 50 Jahren und fachfremd eingestellt worden (vgl. Gleichberechtigung) und werde von der GF respektiert, wertgeschätzt und entsprechend meiner Interessen gefördert. Respekt für den Mut der GF, so zu agieren!

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung wird hier groß geschrieben. In der GF wird Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt, man darf sich einbringen, es wird zugehört. Nicht immer ist eine Umsetzung möglich, aber Vorschläge werden geprüft - und das ist schon mehr, als in vielen anderen Unternehmen.
Man wird im Unternehmen gefordert, aber nicht überfordert. Die Balance zwischen Herausforderung (und damit der Möglichkeit der Weiterentwicklung), und Routine (und der Möglichkeit dabei zu entspannen) ist sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische, große Bildschirme, ergonomische Stühle in den Büros - top!

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist gut. Manchmal gehen Informationen verloren, da ist noch etwas Luft nach oben, aber daran wird gearbeitet und es wird auf Seiten der GF zugehört und Verbesserungsvorschläge angenommen (wenn umsetzbar und der Firma nicht abträglich).

Gleichberechtigung

Ich habe als Frau nicht das Gefühl benachteiligt zu sein oder geringere Aufstiegschancen zu haben. Meine Arbeitskraft wird genauso wertgeschätzt wie die der anderen Mitarbeiter, egal welchen Geschlechts.
Da ich fachfremd und als über 50-Jährige als Quereinsteigerin angefangen habe, kann ich den Mut der GF hierfür nur bewundern.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet. Als Mitarbeiter kann man sich teilweise bei der Aufgabenverteilung mit einbringen. Es wird versucht, die Interessen der Mitarbeiter zu berücksichtigen, sofern es ins Arbeitsfeld des Mitarbeiters passt. Hier verwischen dadurch auch manchmal die Zuordnungen der Aufgaben zu den einzelnen Abteilungen.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

kann ich leider nicht bewerten

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich leider nicht bewerten

Gleichberechtigung

kann ich leider nicht bewerten

Interessante Aufgaben

kann ich leider nicht bewerten

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kann mich immer weiter Entwickeln und Verantwortung übernehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Betriebsurlaub der von mitte bis Ende August immer ist.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte noch Personal eingestellt werden im Angebotswesen,beim Schweißroboter , in der Arbeitsvorbereitung und im Serviceteam

Arbeitsatmosphäre

Super Team mit Ausrichtung in die Zukunft

Image

Die Firma hat viele Vans da dort so ausergewöhnlich solide Produkte geschaffen werden.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen könnte Unterstützung von Macher gebrauchen die was bewegen wollen um die enzelene Kollegen zu entlasten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Leistungsbezogen mit Super Sozialleistungen wie Getränke frei, doppelte Auslöse es wird sogar Kindergartenplatz bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Nachhaltigkeit und Unterstützung wird großen Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Total Super

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert super

Vorgesetztenverhalten

Direkt und ehrlich

Arbeitsbedingungen

Hart aber fair

Kommunikation

direkte und schnelle Entscheidungswege.

Gleichberechtigung

Wird super gelebt.

Interessante Aufgaben

In diesem Unternehmen werden täglich Kundenlösungen erarbeitet
vom Entwurf weiter zu 3 D in Solid Works mit einem der modernsten Maschinen Parks die vom Laser,biegen,schweißen und pulvern mt Montage.

Arbeitsatmosphäre

Dank den Vorgesetzten ist die Atmosphäre enorm angespannt. Fehler sind vorprogrammiert

Image

Naja

Work-Life-Balance

Solange man Überstunden macht ist alles gut .

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Absolut unter dem Niveau der Branche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja....

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind freundlich und hilfsbereit. Wird aber gerne von den Vorgesetzten unterbunden, daher bestehen auch hier gerne Konfliktsituationen

Vorgesetztenverhalten

Unter aller Sau. Wer sich das auf Dauer bieten lässt kann das gerne!

Arbeitsbedingungen

Nur mit neuen Büros ist das leider nicht getan. Die stanzmaschine ist trotzdem zu hören und zu spüren

Gleichberechtigung

Zwischen Frauen und Männern gibt es kaum Unterschiede. Jeder wird gleich oft runtergemacht. Nur ausgewählte werden mit Respekt behandelt!

Interessante Aufgaben

Naja

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verpflegung durch Chefin

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildung wie man mit Mitarbeitern umgehen sollte. Vielleicht sinkt dann die Fluktuationsrate!

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

nur an einer Hand abzählbare gute Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

unter der Gürtellinie

Kommunikation

nur ausgewählte werden unterrichtet über Neuigkeiten. Selbst das Organigramm ist auf Nachfrage streng geheim.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ständig neue, durchdachte Produktideen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft sind die Abläufe etwas chaotisch!

Verbesserungsvorschläge

Noch bessere Strukturen (auch wenn sich diese bereits verbessert haben) und durchdachte Projektabläufe!

Work-Life-Balance

Es wird wenn es möglich ist auf individuelle Regelungen Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Der Eingang der Lohnzahlungen ist immer zuverlässig und pünktlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt einige Mitarbeiter 45+, deren Fachwissen sehr geschätzt wird. Nach wie vor werden neue Kollegen nach Kompetenz und nicht nach Alter eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Es wurden neue Büroräume in Betrieb genommen. Die Technik ist auf dem neusten Stand und die Atmosphäre angenehm. Weiterhin wurde die Produktion erweitert und mit neuer Maschinentechnologie ausgestattet. Die Sozialräume wurden zum Jahreswechsel umgebaut/ erweitert und sehr harmonisch gestaltet.

Gleichberechtigung

Es gibt deutlich weniger Frauen als Männer im Betrieb, aber beide sind gleichberechtigt.