10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird gehört und es verändern sich stets Dinge hin zum Positiven
Es gibt seit kurzen auch ein Stressseminar durch einen externen Psychologen im Unternehmen, was mir sehr gut geholfen hat
Sehr angenehm. Es ist aber auch so, dass Leistung einen hohen Stellenwert hat. Das sollte man mitbringen.
Ist in der Region sehr bekannt und arbeitet mit vielen Kommunen und großen Konzernen zusammen
Home Office und Stundenanpassung sind stets möglich. Es gibt diverse Arbeitszeitmodelle. Überstunden und Urlaub verfallen nicht. Sie verfallen nie. Es gibt keine Stichtagsregelung
Es gibt für jeden Mitarbeiter stets Weiterbildungsvorschläge und jährlich einen gemeinsamen Tag in einem Hotel für Weiterbildung und TEAMS Bildung
Es wird sehr gut bezahlt, wenn man Engagement und Leistung bringt
nahezu alle Fahrzeuge sind e Autos von BMW und VW Gruppe
Es gibt sehr großem Respekt für ältere Kollegen. Wenn jemand Krank wird gibt es sehr faire Altersteilzeitmodelle
Natürlich fordern Vorgesetzte viel, aber das fördert jeden motivierten Mitarbeiter. Aufstiegschancen sind gegeben.
Home Office für jeden, Elternzeit wird Groß geschrieben. sehr moderne Arbeitsplätze mit Iphones, Laptops und zwei Bildschirmen
Faire Kommunikation. Es gibt alle 2 Monate Abteilungsbesprechungen für alle Projektleiter, Techniker und Ingenieure. 2 mal im Jahr werden alle Mitarbeiter zum Stand der Firma und zukünftige Ausrichtungen informiert
nahezu 50 % Frauenanteil. Sehr viele Ingenieurinnen im TEAM
Wenn man Lust auf neues hat, ist man hier genau richtig
Gut am Arbeitgeber fand ich die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und das angenehme Arbeitsumfeld, das von einem tollen Team geprägt war.
Die Arbeitsatmosphäre ist stets angenehm, unterstützend und von Teamgeist geprägt.
Respekt, Innovation und soziale Verantwortung.
Die Work-Life-Balance wird hier aktiv gefördert.
Die Weiterbildung wird aktiv unterstützt.
Das Gehalt ist fair und wettbewerbsfähig, mit zusätzlichen Benefits.
Zum Beispiel durch Elektroautos als Firmenfahrzeug und vieles mehr.
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und unterstützend.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist stets respektvoll und unterstützend.
Moderne Ausstattung und eine angenehme Umgebung.
Die Kommunikation im Team ist offen, transparent und fördert den Austausch auf allen Ebenen.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd.
Führungsstil , Gehalt , Zusammenhalt , uvm
Kommunikation verbessern und ehrliches arbeiten
Kaum miteinander . Es wird vieles weitergegeben ohne zu unterstützen
Bei bmw ein gutes image
Arbeit wird ganz klar über Privatleben gestellt. Arbeiten nachts,Sonntag, Samstag und das regelmäßig
Monoton und kaum Möglichkeiten
Es wird erzählt das Gehalt sei sehr gut für die Branche, was gelogen ist . Vergleiche haben starken unterdurchschnitt gezeigt
Nur E Fahrzeuge
Kaum vorhanden. Eine Ellenbogengesellschaft
Wenig bis kaum Kontakt
Kein Kommentar
Nicht vorhanden
Die Sympathie des Chefs bezüglich einzelner Arbeiter ist direkt zu merken
Sehr monoton da meist nur BMW
Es werden stets die Vorschläge eines Mitarbeiters angehört und ebenfalls wird versucht dies umzusetzen.
Wenn sich ein Mitarbeiter weiterbilden möchte, steht die Geschäftsleitung stets hinter den Mitarbeiter.
Jeder im Betrieb hat seinen eigenen Computer / Laptop und der Arbeitsplatz ist größer als in den meisten Betrieben
Aufgrund der Anzahl der Projekte sowie der großen Spannweite von verschiedenen Projekten lernt man nie aus
Wertschätzung
Kommunikation zwischen den Abteilungen
Hervorheben muss man an dieser Stelle die Bemühungen etwas verändern zu wollen.
Eine wirklich gute Basis des Unternehmens wird leider durch das Verhalten mancher Vorgesetzten und durch mangelnde Kommunikation wieder zunichte gmacht.
Vllt. sollte man zukünftig bei der Wahl von Führungspersonal etwas besser auf die Sozialkompetenz achten.
So verdient kununu Geld.