9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich find´s super!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nett, locker und unkompliziert.
Hundefreundliches Büro
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, daher lassen sich Arbeit und Freizeit gut verbinden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Hierachien sind sehr flach,
es besteht ein direkter, unkomplizierter und persönlicher Kontakt,
konstruktives und hilfsbereites Miteinander,
immer ein offenes Ohr für Anregungen
Kommunikation
Lernorientierte Fehlerkultur, sofortiges Feedback
Interessante Aufgaben
Es wird Wert auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation gelegt.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Unternehmen stagniert vor sich hin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschlich "Ja" oke, passt jedoch nichts besonderes. Hat man auch beim Späti um die Ecke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitstechnisch (wohin gehts persönlich als auch fürs Unternehmen), konkrete Ziele (da die Firma wachsen soll bzw. sich etablieren soll) oder die Setzung von Meilensteine, die gehen gen Null. Sehr pomadig, Ideen vom Vortag werden verworfen, jedoch mit keiner Perspektive bzw. Alternative ersetzt. Nach dem Motte "Tritt sich fest".
"Angestellte" sind nur Praktikanten, Werkstudenten und die Bezahlung ist nach meinen Maßstäben eher Trinkgeld. Lernen tut man auch nichts (das meine ich wirklich so), eher bringt man Knowhow mit, könnte man gar implementieren, doch am Ende wird nichts umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Klare Abgrenzung von Bereichen und Aufgaben. Zielsetzungen, strategische Marschrichtung festsetzen. Es muss ein klarer Fokus auf "To do´s" gesetzt werden und nicht versuchen an jedem Thema 24/7 mitmischen zu wollen. Erfolgskontrollen o.ä. "Klar, Ja." aber sonst, funz. das nicht
Arbeitsatmosphäre
Office wurde zum Teil neueingerichtet (da Umzug statt gefunden hatte), gefühlt waren da Dinge die man schlicht nicht gebraucht hätte (Dekor Zeugs) da das Office relativ klein ist und zudem suboptimal geschnitten. Unter sich war das Team vertrauenswürdig, also wenn man mal arbeitsbedingt diverse Apfelprodukte transportierte musste, war Vertrauen da, dass keine "abhanden" kommen o. so.
Image
Man versucht sich zu positionieren, aber dass ohne zu Ende zu denken bzw. übern Tellerrand zu schauen.
Das Produkt hat mega potenzial, jedoch wird Zeit verschenkt.
Work-Life-Balance
In meinem Fall hatte ich Mo/Di + Do/Fr jeweils 10:00 - 18:00 da ich sonst in der Uni war
Karriere/Weiterbildung
Siehe Überschrift, Stichwort "Stagniert", es gibt Deadlines wo Gespräche (wie es weitergehen soll ob VZ/TZ usw.) stattfinden sollen, die finden auch statt mit dem Ergebnis, dass man gerne wieder Bedenkzeit hätte, das wiederholte sich 3 Mal. Nach 7 Monaten dankend die Firma verlassen.
Gehalt/Benefits
Das Wort Gehalt trifft nicht zu, Entschädigung kommt dem Nahe, aber gefühlt ist das so viel wie man in der BVG täglich zusammensammeln könnte. Stichwort "Praktikant wie in den 90ern"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angaben, da so was nicht vorhanden war.
Kollegenzusammenhalt
Vernünftig, aber nicht mehr. Kurzer Smaltalk, gelegentliche Witze, aber auf Dauer und mit Zugehörigkeit eher kühl und "langweilig".
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es nicht
Vorgesetztenverhalten
"Chefs" sind in der Selbstfindungsphase, das spürt man 24/7
Arbeitsbedingungen
Erstaunlicherweise keine Apfelprodukte für die Angestellten. 0 8 15 Süd Koreanische Laptops. Jedoch für die Arbeit völlig ausreichend. Das ist meckern auf aller höchstem Niveau.
Kommunikation
Gab es nicht. Entscheidungen wurden von oben getroffen, gefühlt jedoch wurden die nie ernsthaft fortgeführt geschweige den auf denen basierend aufgebaut.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede festzustellen. Alles gut.
Interessante Aufgaben
Man versucht Dinge aus anderen Jobs zu implementieren um neue Meilensteine zu erreichen. Kommen auch gut an, da bewusst wird das andere Firmen auch klein angefangen haben, jedoch wird wenns Ernst wird nichts umgesetzt. Trotz Erfahrung und Erfolgskontrollen von vielen Jahren. Sehr schade und frustrierend!
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3 Monatiges Praktikum
Auszubildende:rHat eine Ausbildung in Berlin gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird oft gelacht, es herrscht eine entspannte Atmosphäre und solide Teamarbeit (jeder steht für Hilfe bereit)
Arbeitszeiten
Sehr flexibel, viel Zeit um Morgens zu schlafen (ApfelVerleih macht um 10h auf), die Zeiten hängen an der Menge der Arbeit, ich durfte manchmal früher weg. Und wenn ich länger geblieben bin durfte ich auch etwas später anfangen.
Ausbildungsvergütung
Als Praktikant in Berlin und in ein Start-Up Unternehmen konnte ich mich nicht beschweren..!
Die Ausbilder
Immer hilfsbereit, freundlich und eine kaum spürbare Hierarchie.
Spaßfaktor
Sehr entspannte Atmosphäre, Witze werden (auch im Stress) gerne ausgetauscht!
Aufgaben/Tätigkeiten
Vielfältige Aufgaben, von Buchhaltung (Banking, Ordnen,Scannen...) Freitags bis zur direkten Kontacktaufnahme mit den Kunden (Telefonisch und per Mail) und organisation der Logistic (Sendung/Empfang der Geräte, Kuriere, etc..).
Variation
Praktikant = Mann für alles, die Aufgaben werden innerhalb des Tages unterschiedlich. Projekte können/müssen ab und zu innerhalb des Tages erfüllt werden (der Druck steigt öfters, wird dann auch geholfen und ist am ende des Tages stolz!).
Welche der Aufgaben davon mühsam und antrengend aber durch die Abwechslung und Flexibilität habe ich sie gerne erfühlt.
Respekt
Ich habe mich als 100% Mitarbeiter von ApfelVerleih gefühlt, die Integration fiel mir leicht und konnte mich mit dem Unternehmen identifizieren und steigerte dadurch meine Arbeitsmotivation!
Karrierechancen
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Vom Volontariat zum Junior PM Marketing / Social Media Management
Ex-Praktikant/inHat bis 2012 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier ist man kein "Namensschild" oder eine "Kennziffer". Im Fokus liegt der Mensch und sein Befinden, ausgerichtet auf SEINE Arbeit! Daher 5 von 5 Sternen *****
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch gewisse "Rückstaueffekte" geht es bisschen chaotisch zur Sache, doch auch in jeder Unordnung ist Ordnung zu finden. Kein großes Thema und zudem bald abgearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Für jeden einen Firmenwagen (BMW M7) :-)
Arbeitsatmosphäre
In Schulnoten
Zwischenmenschlichkeit:1
Teamwork: 1-
Teamspirit: 2+
Freundschaftliche Vertrauensbasis (ohne das ständige über Schulter gegucke), Hauptsache der Nächste kann sein Job ausführen
Image
Bei den jetzigen Partnern / Kunden sehr gut angesehen und dadurch gute Eindrücke hinterlassen.
Zur Zeit laufen diverse Kampagnen :-) Quasi Image 2.0
Work-Life-Balance
Multikulti + Globalisierung so wie es sein muss :-)
Keine manifestierten Vorurteile o.ä.
Karriere/Weiterbildung
Bin mitten drin und ich werde unterstütz. Zeitlich, menschlich ….
Gehalt/Benefits
Seinem Tätigkeitsfeld entsprechend. Liegt im oberen Drittel. Win Win Situationen werden gerne realisiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird getrennt :)
Auf unnötige Verpackung (Versand usw.) wird verzichtet.
Produkte werden nach Möglichkeit gesammelt verschickt.
Kollegenzusammenhalt
In Schulnoten
Zwischenmenschlichkeit:1
Teamwork: 1-
Teamspirit: 2+
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht, aber das sollte nicht am Alter scheitern, sondern am Menschen.
Daher seh ich da kein Disput im 45+.
Vorgesetztenverhalten
In Schulnoten
Zwischenmenschlichkeit:1
Führungsqualität: 2
Zukunftsorientiert: 2+
Arbeitsatmosphäre: 2+
Arbeitsbedingungen
In Schulnoten
Büroausstattung: 1-
Ordnung: 2- (man steht kurz vor dem Umzug)
Hardware: 1-
Bei Bedarf wird ohne es an die große Glocke zu hängen, nachbestellt.
Kommunikation
Gute direkte Kommunikation ohne Bla Bla. Direkt und ehrlich. Terminnahe Aussprache bei Bedarf.
Arbeitsbedingungen
Wie zu Hause, alles vorhanden
In Schulnoten
Büroausstattung: 1
Hardware: 1
Bei Bedarf wird sofort bestellt
Gleichberechtigung
Multikulti + Globalisierung so wie es sein muss :-)
Keine manifestierten Vorurteile o.ä.
Interessante Aufgaben
SEO
CMS
HTML
CSS
Google Adword
Google Analytics
Marketing (Online / Offline)
PR
Büro Alltag
Kundenkontakt
SPEZIAL JOBS :-)
Erfolgskontrollen
Web 2.0
Social Media Management
uvm.
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Praktikum bei ApfelVerleih
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da es nur ein sehr kleiner Betrieb ist, ist der Zusammenhalt wirklich sehr gut. Man kann jederzeit auch eigene Ideen einbringen und fühlt sich dadurch ernst genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist ab und zu mal ein bisschen chaotisch, aber die Firma steht noch im Aufbau. Somit ist das alles verständlich.
Verbesserungsvorschläge
Das Betriebsklima ist bereits bestens. Vielleicht ein bisschen mehr Struktur und Organisation.
Kollegenzusammenhalt
Man kann bei Problemen jederzeit mit allen darüber reden. Genauso kann man sich bei stressigen Situationen auf die Hilfe der Mitarbeiter verlassen. Nach Feierabend wird auch gerne noch etwas zusammen gemacht bei Interesse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start-up IT geführt wie ein Immobilien-Makler-Büro
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ausbeutung von Arbeitskraft
- hohe Fluktuation der Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Okay. Es wird viel über schlechte Scherze gelacht.
Image
weiß nicht, es steht ein Netzwerk dahinter
Work-Life-Balance
ist okay
Karriere/Weiterbildung
Aussichten realistisch gesehen gegen Null, hohe Fluktuation von Praktikanten. Wenn man mehr verdinen will, wird man einfach degradiert (man leistet zwar gute Büroarbeit aber sinst kann man ja Nichts)
Umgang mit älteren Kollegen
existieren nicht
Arbeitsbedingungen
zu klein, zu laut, Konzentration kaum möglich
Kommunikation
Hü und Hott. Entscheidungen werden ständig umgeworfen
Gleichberechtigung
alle werden gleich ausgebeutet
Interessante Aufgaben
Langweilig, viel Home-Office, obwohl auf was anders beworben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Sehr gute Arbeitsatmosphäre - abwechslungsreiche Tätigkeiten - aber Start-Up-Unternehmung
Ex-Praktikant/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flache Hierachie
- gute Arbeitsatmosphäre
- mitzuleben, wie sich ein junges Unternehmen entwickelt
- abwechslungsreiche Tätigkeiten (kleines Team, alle machen alles)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr familiär und fair mit flachen Hierarchien!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Äpfel gleich Birnen?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ApfelVerleih durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ApfelVerleih als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.