Moralisch absolut nicht vertretbar
Verbesserungsvorschläge
Es ist schon wirklich eine große Frechheit, was sich Firmen heutzutage im Umgang mit Bewerbern erlauben dürfen. Dagegen sollte es Gesetze geben. So wird aus einem "Wir suchen ab sofort und deutschlandweit" eine hoffnungsvolle, aber dafür nichtsaussagende und unseriöse Stellenanzeige. Mit sehr viel Hoffnung und Motivation durfte ich 1.100 Km mit meinem privaten PKW an- und abreisen, wofür ich weder einen Cent Entschädigung, noch eine Übernachtungsmöglichkeit angeboten bekam. Stattdessen wurde noch ein frecher Satz in die Bestätigung für das Arbeitsamt geschrieben. Übrigens begann das Gespräch, nicht wie erwartet mit der Frage "Wie war Ihre Anreise?" sondern mit einem fauchenden "Haben Sie kein akutelleres Zeugnis?!" (Es wurde mir zwei Monate vor Beschäftigungsende ausgestellt und ist durchweg positiv)!
Für die darauffolgende Bewerberaufgabe habe ich auch 10 Minuten meines Lebens verschwendet, die mir nie wieder jemand zurückgeben wird. Alles nur für ein "Sie sind DER passende Mitarbeiter!!! Aber im Moment ist die Stelle nicht frei....Bitte haben Sie noch etwas Geduld!" (Auf unbestimmte Dauer, was sich schon über ein Jahr hinwegzieht)
Ich bin sehr verärgert darüber, wie man hier versucht qualifizierte und motivierte Bewerber "bei der Stange zu halten", obwohl es offensichtlich nie eine Vakanz gab.
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Warum diese Position?
- Es wurde immer wieder darauf rumgeritten, warum ich denn meine Arbeitsstelle aufgegeben habe (befristeter Vertrag). Gerne wollten sie hören, dass ich fachlich und menschlich versagt habe.
- Haben Sie kein aktuelleres Zeugnis?
- Jede Menge unzulässige Fragen (bisheriges Gehalt, bisherige Urlaubstage, Gestaltung des Gehalts, bisheriger Firmenwagen, Privates,...)