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Jetzt Profil vervollständigen34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 11 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Arbeitszeit
- der Umgang mit Angestellten und das Verhalten der GF's
- nicht so viele Schnellschüsse beim Ausrollen neuer Produkte
die Grundidee für das Produkt ist gut
überforderte Führungskräfte, keine nachhaltige Strategie
langfristige Strategie, an die man sich auch hält
Es wurde viel Druck ausgeübt und wenig motiviert.
nicht vorhanden
ok.
kein Rückhalt
es wurde zwar kommuniziert, aber auch viel im stillen Kämmerlein abgesprochen.
interessante Aufgaben auf jeden Fall
Das Team in dem ich war bis hin zum Leiter.
Planung und Orientierungslosigkeit
Mehr Ehrlichkeit und Transparenz. Dazu sollte man sich fragen ob man Mitarbeiter zum Unternehmen holt mit Leeren Versprechungen. Planung und Organisation verbessern.
Ich selber war in meiner Abteilung mit diesen Team sehr Zufrieden. Leider auf das gesamte unternehmen gesehen war es Durchschnittlich.
Leider ist viel Misstrauen und Unmut zuspüren gewesen.
Ich hatte nix auszusetzen, aber auch nicht besser oder schlechter wie in anderen Unternehmen
Hatte zwar ein versprechen bekommen aber nie die Möglichkeit erhalten.
Geld war in Ordnung aber jetzt auch damals nicht der Anreiz für eine Unterschrift.
Konnte dahin nix feststellen was es besonders Sozial oder Umweltbewusst gemacht hat.
Ich kann da auch nur für unsere Team Sprechen wir haben zusammengehalten tun es auch heute noch.
Nix besonderes festgestellt.
Ich habe mich oft belogen gefühlt, das nicht mit offenen Karten gespielt wird. Aber es war immer ein Respektvoller Umgang.
Wir mussten uns alles erbetteln selbst Klopapier.
Die Kommunikation ist Grauenhaft, man bekommt keine Information wird am Haken gehalten mit leeren versprechen.
Durchschnittlich wie überall
Es war Interessant als man es alles erzählt hat. Aber in der Praxis eher eintönig
Die Atmosphäre ist okay. Nicht mehr, nicht weniger.
In der eigenen Branche nicht beliebt.
Wie überall...
Nie etwas mitbekommen...
Für gleiche Tätigkeiten gibt es auch bei Leipziger Unternehmen mehr.
Gibt es eins?
Nicht besser oder schlechter als überall. Kein Aushängeschild somit.
Lächerlich.
Lage der Büros im Glanzviertel Leipzigs...
Es wird auf ehrlich gemacht aber geredet wird viel und sinnfrei.
Veraltete Stacks, technische Schulden, Wasserfall....
- ist ein toller Arbeitgeber, der auch vieles möglich macht, bzw. ermöglicht ...
- ich hab schon mein Kind mit gehabt, als ich keine andere Lösung hatte, das war kein Problem für den Arbeitgeber ...
- auch die Leute von Anfang an in Projekte einbinden, die einen anderen Blickwinkel (z.B. mehr aus Kundensicht) haben ....
- Weiterbildungen könnten mehr angeboten werden ...
- tolle Kollegen, die auch mal für Späße zuhaben sind ...
- modernes Büro mit viel Licht
- zentrale Lage
- kostenloses Mineralwasser
Man wird immer unterstützt
...
Mehr Gehalt?!
Mitarbeiteraktivitäten auch außerhalb der Arbeitzeit --> Kickerturniere, regelmäßiger Frauenstammtisch und vieles mehr.
Prozesslandschaft ist noch ausbaufähig, was aufgrund des Wachstums notwendig sein wird --> erste Schritte in die richtige Richtung sind schon gemacht.
Flexibele Arbeitszeiten je nach Lebenssituation und Aufgabenstellung.
Auch in turbulenten und arbeitsreichen Zeiten hilft man sich gegenseitig (auch abteilungsübergreifend)
Offen und auf gleicher Höhe. Keine Bevormundung und kein herablassendes Verhalten
Schnelles Wachstum - rasche Veränderungen - Zeit für Informationen bleibt dadurch aktuell leider etwas auf der Strecke
Aufgrund des Wachstumes ist aktuell nicht an "Routine" zu denken. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen und Themen, die in den Tagesablauf mit eingebunden werden müssen.
Nicht das Beste in der Branche.
Wer am längsten redet, hat wohl die besten Argumente.
Sehr gute und zielorientierte Einarbeitung, kollegialer Zusammenhalt (auch durch Teamevents), Mitarbeiter sind am gemeinsamen Erfolg des Unternehmens interessiert, familienfreundliche Arbeitszeiten, man kann jederzeit mit Problemen/Anregungen/Wünschen kommen, man bekommt ein Feedback zu beendeten Projekten/abgeschlossener Arbeit
Authentische Geschäftsführung mit klaren Zielen, kunden- und serviceorientierte Mitarbeiter, stete Verbesserung der Produkte mit hohem Qualitätsanspruch
Immer für Fragen und Anregungen offen
lichtdurchflutetes Büro, komplett ausgestattete Küche, Kicker, Meetingräume, ausreichende Beleuchtung am Arbeitsplatz, internes Verbesserungsmanagement
Essenversorgung durch den Arbeitgeber
Dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit, welches gerne neue Herausforderungen angeht. Familiäres Klima unter den Mitarbeitern.
Durch flexible Arbeitszeiten gut vereinbar mit privaten Verpflichtungen.
Wer sich weiterentwickeln möchte, ist hier richtig. Dieses Unternehmen entwickelt sich stetig weiter und bietet Mitarbeitern immer wieder neue Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Unternehmen spendet am Jahresende für gemeinnützige Zwecke in der Region.
Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und mit Mühe informiert und eingearbeitet.
Ältere Kollegen werden genau wie Jüngere herzlich empfangen.
Teamorientierter Führungsstil.
Mobile Arbeitsausstattung, Bürogegebenheiten sind völlig in Ordnung.
Sehr offene und bereichsübergreifende Kommunikation, auch zu und von den Führungskräften. Im Office in Leipzig sind verschiedene Nationen vertreten.
Durch den hohen Innovationsgrad, entwickelt sich das Unternehmen stetig weiter und sorgt immer wieder für neue interessante Aufgaben.
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