Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat sich in den letzten anderthalb Jahren positiv nach vorne entwickelt,
die Start-Up Mentalität nimmt ab,
der Innovationsgrad und das Entwicklungspotenzial bleiben aber hoch,
die Strukturen wachsen, das Unternehmen wird insgesamt "erwachsener",
der Umgang untereinander ist wertschätzend, Kritik wird respektiert, keine "politischen Spielchen", die Mitarbeiter setzen sich voll für die Sache ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image ist durch die Vergangenheit punktuell nicht das Beste (siehe alte Bewertungen). Insgesamt haben das Management und API insgesamt viel dazu gelernt. Hier müsste mehr getan werden, um die positive Entwicklung der Firma besser zu vermarkten.
Die Dynamik im Unternehmen bringt es mit sich, dass teils zu viele Aufgaben durch die Mitarbeiter zu erledigen sind. Zum Glück wird das in der ohnehin offenen Unternehmenskultur auch angesprochen und es werden Lösungswege gesucht. Verbesserungen ließen / lassen teils länger auf sich warten, als gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Einige Punkte zur Mitarbeiterbindung sind ausbaufähig, was in großen Betrieben teils Standard ist.
Auf der anderen Seite haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, die dynamische Entwicklung des Unternehmens nicht nur hautnah mit zu erleben, sondern selbst aktiv mitzugestalten. Kritik und Verbesserungsvorschläge kommen in der flachen Hirarchiestruktur sofort an der richtigen Stelle an.
Insgesamt sollte die Firma mehr dafür tun, um das Potenzial für die Unternehmung und die positive Arbeitsumgebung in der Firma besser nach außen zu vermitteln.