Super Team, Engagierte Geschäftsleitung&Peronalabteilung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manager sind wie alle anderen Kollegen und arbeiten im Tagesgeschehen mit. Teambuildingmaßnahmen sind immer mit viel Spaß verbunden. Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr und bemüht sich um individuelle Lösungen für das Kollegium und hilft bei Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Weiter an Kultur festhalten und nicht durch Fusion verändern lassen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Austausch auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Es fallen manchmal Überstunden an, aber die macht man auch gern um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Außerdem gibts Sport in der Mittagspause und Platz für private Gespräche
Gehalt/Benefits
Gehalt teilweise noch Startup-Niveau. Wird aber jährlich angepasst. Arbeitgeber übernimmt Kitakosten
Kommunikation
Die Geschäftsleitung versucht Unternehmensziele transparent darzustellen. Probleme können angesprochen werden und man bekommt schnell Hilfe.