EASY 

ApiOmat 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt unter Kollegen, Mitwirken durch den Mitarbeiter an internen Prozessen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende transparente Kommunikation, Fairer Umgang mit den Mitarbeitern bzgl. Umstrukturierung/ Stellenabbau, zu wenig Aufwand in Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter, Fehlende interne Weiterbildungsangebote für fachliche und persönliche Themen

Arbeitsatmosphäre

Auf Augenhöhe untereinander

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten werden nicht proaktiv angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte in Konflikten: ausbaufähig, Konflikte innerhalb der Vorgesetzten bestanden auch
Der Vorgesetzte vom Standort Leipzig spricht so gut wie nie mit den Mitarbeitern in einer regelmäßigen Runde (1 Mal pro Jahr, zu wenig)
Der Vorgesetzte vom übergeordnetem Team versprach regelmäßig mit uns zu kommunizieren, dies fand aber innerhalb eines 3/4 Jahres nur 1 Mal statt.
Werden realistische Ziele gesetzt?: im Mitarbeitergespräch wurden gar keine Ziele gesetzt/ schriftlich festgehalten, jedoch wurde beim Thema Stellenabbau im Gespräch plötzlich auf Vergleiche/ Messwerte Bezug genommen, die weder abgesprochen noch schriftlich vereinbart wurden.
Treffen von klaren/nachvollziehbaren Entscheidungen: bzgl. zur Umstrukturierung personell als auch produktbezogen - nein, bzgl. der alltäglichen Kundenarbeit - ja;

Arbeitsbedingungen

Büro befindet sich in der Innenstadt von Leipzig. Lärmpegel ist durch Straßenmusikanten durchgängig hoch. Es gibt nur wenig höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien, Transparenz und Vertrauen
- Start-up-Mentalität
- Offenes Ohr für Probleme
- Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten, kleine Aufmerksamkeiten und viel Humor

Arbeitsatmosphäre

Start-up-Mentalität

Image

Jeder Kollege trägt zu einem sehr positiven Image bei unser Kunden lieben uns

Work-Life-Balance

Die Zeit auf Arbeit vergeht wie im Flug aber durch die flexiblen Arbeitszeiten (private Termine über den Tag planbar) - Zeit für Familie und Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Hier steht der einzelne im Vordergrund sowie die Verhältnismäßigkeit

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich und im Branchenvergleich marktüblichen

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung gibt es jederzeit - dabei steht der Kunde immer im Fokus

Vorgesetztenverhalten

Offene und ehrliche Kommunikation! Es gibt nicht den "Vorgesetzten" wir sind alle ein Team. Der Support geht hier über Hierarchie Grenzen hinaus.

Arbeitsbedingungen

Pick your own device und Firmenhandy sind nur ein kleiner Teil -
Kurz gesagt ob Kaffee, Tee oder Sneckbar es ist einfach alles da um sein Ziel zu erreichen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterscheidung - egal aus welcher Abteilung/Team wenn die Lösung cool ist wird daran weiter gearbeitet und ernst genommen

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Aufgaben mit innovativem Ansatz - Dabei steht der Mehrwert für unsere Kunden an oberster Stelle

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Parties und Sommerretreats mit dem ganzen Team sind legendär

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig

Verbesserungsvorschläge

mehr Produktfokus

Arbeitsatmosphäre

alle helfen sich, keine Politik, alle sind offen und haben Spaß zusammen

Image

angesehen in der Leipziger Startupszene

Work-Life-Balance

auf Kinder, Familie und Work Life Blanca wird Rücksicht genommen

Karriere/Weiterbildung

es gibt OnlineKurse die man machen kann aber entschiedener ist vermutlich, dass viele fähige Kollegen da sind von denen man lernt. Wenn man will kann man auch schnell Verantwortung übernehmen um seine eigene Lernkurve zu steigern

Gehalt/Benefits

Gehalt kam immer pünktlich - dem Standort entsprechend passt die Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt immer mal Spendenaktionen oder Aktionen bzgl. CSR

Kollegenzusammenhalt

echt super - alle helfen sich

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt wenig ältere Kollegen - 90 % unter 40

Vorgesetztenverhalten

top

Arbeitsbedingungen

beste Technik ob neueste M1 Macs oder Win Geräte - der Mitarbeiter entscheidet

Kommunikation

Gleichberechtigung

alle Gesinnungen sind vorhanden und akzeptiert ;-)

Interessante Aufgaben

immer neueste Technologien ausprobieren, immer neue Auftraggeber - langweilig wird's da nie. Wer Lust hat kann bei Hackathons mitmachen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel selbst einbringen, ein ambitioniertes und freundliches Team. Das man sämtliches Firmenequipment auch privat nutzen darf (Handy, Laptop etc.).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Richtig schlecht finde ich nichts, einfach nur Punkte an denen man arbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsbänder in der gesamten EASY-Gruppe anpassen, besser mit den Mitarbeitern kommunizieren, T2-Etage deutlich reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Direkten Vorgesetzten kann man auf kurzem Wege alles mitteilen. Es wird ein offener und fairer Dialog geführt. Allerdings verhält es sich leider nicht ganz so einfach innerhalb der gesamten EASY-Gruppe.

Image

EASY ist schon ganz cool, stellt sich aber gern mal besser da als sie ist. Dabei müsste man einfach nur ehrlich kommunizieren, woran noch gearbeitet wird. Das würde Enttäuschungen vorbeugen.

Work-Life-Balance

Gerade Corona hat gezeigt, wie gut es funktioniert: Homeoffice mit Kindbetreuung waren kein Problem, sondern sogar gefordert. Es herrscht von allen Seiten Verständnis, wenn zwischendrin mal der Nachwuchs sich im Bilde zeigt oder ins Meeting platzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das entsprechende Mindset ist in der gesamten Gruppe vorhanden und wird auch gepflegt. An der ein oder anderen Stelle kann man sicher noch mehr tun, aber das ist fast schon jammern auf hohem Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wohl Weiterbildungsmöglichkeiten aber diese werden nicht gut kommuniziert bzw. auch nicht unbedingt aktiv gefordert.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier wieder: In der Apiomat Gmbh funktioniert der Zusammenhalt sehr sehr gut, innerhalb der EASY-Gruppe wird es schon schwieriger.

Vorgesetztenverhalten

Kann ich nur von meiner Seite sagen und sehr guten Umgang bescheinigen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt hochwertige Technik die man braucht und kann auch eigene Wünsche äußern.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Betrachtet man es im Vergleich zur Region ist das Gehaltsgefüge gut. Betrachtet man es im Gruppenvergleich, dann ist da noch eine deutliche Kluft zwischen den unterschiedlichen Standorten.

Aber: Geld kommt immer im Voraus und es wird äußerst zuverlässig gezahlt.

Interessante Aufgaben

Im Endeffekt sucht man sich ja seinen Job nach den Aufgaben. Dennoch kann man eigene Ideen und Wünsche mitteilen und umsetzen. Das es unliebsame Aufgaben gibt, ist wohl überall so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manager sind wie alle anderen Kollegen und arbeiten im Tagesgeschehen mit. Teambuildingmaßnahmen sind immer mit viel Spaß verbunden. Personalabteilung hat immer ein offenes Ohr und bemüht sich um individuelle Lösungen für das Kollegium und hilft bei Problemen.

Verbesserungsvorschläge

Weiter an Kultur festhalten und nicht durch Fusion verändern lassen

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen. Austausch auf Augenhöhe.

Work-Life-Balance

Es fallen manchmal Überstunden an, aber die macht man auch gern um die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Außerdem gibts Sport in der Mittagspause und Platz für private Gespräche

Gehalt/Benefits

Gehalt teilweise noch Startup-Niveau. Wird aber jährlich angepasst. Arbeitgeber übernimmt Kitakosten

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Teamzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personalmanagement.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist eng vernetzt, es gibt keine politischen Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen. Flache Hierarchien werden gelebt, sodass man sich auf Augenhöhe austauschen kann

Image

Top!

Work-Life-Balance

Naja, in einem Start-Up ist das immer schwierig ... Es wird sich aber bemüht, auch gemeinsame Team-Events und Nachmittagsevents zu bieten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist schon gut, zu den Sozialleistungen gehören eine betriebliche Altersvorsorge und Boni.

Kollegenzusammenhalt

Top!

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinen Unterschied in der Behandlung nach Alter.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden in gemeinsamen Gespräch gelöst. Die Vorgesetzten stehen zu 100% hinter den Mitarbeitern und unterstützen bei Eskalationen. Manchmal ist der Ton ein wenig schroff.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Wegen der spannenden Aufgaben arbeitet man hier.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, offene Kommunikation, hervorragender kollegialer Umgang

Image

Die Kollegen sind super miteinander vernetzt und haben viel Spaß auf gemeinsamen Teamevents.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erfahrener Dynamischer Arbeitgeber. Sehr motiviertes Team mit viel Platz für Eigeninitiativen. Beste Unterstützung in die Einarbeitung von neunen Themen. Genügend Transparenz in der Unternehmensentwicklung. Durch und durch positive Erfahrung mit der Apinauten GmbH

Arbeitsatmosphäre

Entspannt-Produktiv

Image

Modern, Aufstrebend, Innovativ, Wissend.

Work-Life-Balance

Die Arbeit macht Spaß und lässt genug Spielraum für anschließend private Aktivitäten bei erfüllten Zielen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Grenzen zu sehen bei guter Arbeit und viel Engagement.

Gehalt/Benefits

überdurchschnittlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sind vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Ausgezeichnet

Umgang mit älteren Kollegen

Werden genau so eingebunden wie alle anderen Angestellten.

Vorgesetztenverhalten

Unterstützend, Fördernd, Transparent, Verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Neuste Technik, Ergonomische Ausrichtung, Büro im schicken Altbau direkt in der Leipziger Innenstadt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ausgewogene Verteilung von Frauen und Männern in allen Positionen. Gleichberechtigung ist gut ausgeprägt

Interessante Aufgaben

Dynamische Herangehensweise im IT-Vertrieb