Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei APK die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zwischen Schichtern, Instandhaltung und Betriebsleitung kommt es oft zu Missverständnissen wodurch mehr Arbeit Anfällt.
Die Kollegen in meiner Schicht wahren in Ordnung. Das war aber wohl nicht in allen Schichten so.
Das Schichtsystem ist sehr schlecht gewählt wodurch der Schichter kaum Freizeit hat, sondern nur kurze Ruhe Pausen eh man wieder 7 Tage am Stück arbeiten muss. Hinzu kommt noch das man während seiner Freizeit immer mal angerufen wird. Teilweise wegen Schichtvertretung oder auch wegen sinnlosen Dingen die während der Arbeitszeit geklärt hätten werden können.
Hatte den Eindruck einigen Vorgesetzten war der Standort egal wodurch oft Führungspositionen getauscht wurden oder andere die Firma verlassen mussten/wollten.
Ich fand die Aufgaben ganz Ok. Leider muss man als Anlagenfahrer dort alles machen ohne entsprechen entlohnt zu werden.
War ganz in Ordnung.