14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Top Arbeitsatmosphäre wegen sehr netten mitarbeitern.
Eine gaudi gabs immer
durch neues gebäude sehr angenehm und modern
sehr gute Kommunikation aus der Führungsebene. kurze wege der kommunikation, sinnvoll und konkret.
wachstumsfirma, also immer aktuelle und interessante themen
Hier herrscht ein echtes Miteinander – man spürt den Teamgeist und die positive Energie im Alltag. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Die Führung ist engagiert und nah dran am Team, was für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt. Dazu kommt eine moderne Location und eine Branche, die sich ständig weiterentwickelt
Vielleicht noch etwas mehr Zeit für Feedback-Gespräche im Alltag – ansonsten eine klare, faire und motivierende Führung, die ich sehr schätze.
Moderne Führung mit Vertrauen und Offenheit. Der Chef ist fair, transparent und echt engagiert. Coole Location, motiviertes Team, viel Gestaltungsfreiheit.
Ideen werden gehört und ernst genommen. Aplantis ist dynamisch und strebt nach Weiterentwicklung - man kann richtig mitwirken.
Verbesserungswürdig sind inkonsequente/informelle Backoffice Prozesse - aber das Problem ist bekannt und daran wird gearbeitet.
Ich erfahre viel Vertrauen und Wertschätzung. Ich habe das Gefühl gehört zu werden.
Die Kommunikation ist zuweilen unstandardisiert und informell - was mir persönlich aber meistens zugute kommt. Typ Sache.
schätze ich: Freiraum und Verantwortung, Projekte mit Eigeninitiative umsetzen zu können. Kein Micro-Management von der Führung.
Die Kolleginnen und Kollegen.
Es ist wichtig, Änderungen sorgfältig zu planen und dafür ausreichend Zeit einzuplanen. Es ist ein gutes Team vorhanden. Nicht jede Woche Prioritäten wechseln. Kommunikationsart verbessern. Lieber mal miteinander reden und nicht nur E-Mails schreiben.
Tolle Kollegen.
Der GF ist nahbar und sympathisch. Doch leider ein chaotisches Management. Schnell wechselnde Prioritäten, welche meiner Meinung nach nicht an der Branche liegen. Keine Teamrunden, keine Informationen an die Belegschaft.
Keine strukturierte Informationslinien.
Auf alle Fälle vorhanden. Aplantis ist bunt.
tolles, kompetentes Team
Verhalten der Geschäftsführung ggü. den Arbeitnehmern inakzeptabel und grundlos völlig respektlos. Keine langfristige strategische Ausrichtung.
Führungspositionen einführen und die auch führen lassen, Geschäftsführer nicht im Tagesgeschäft
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Neues Bürogebäude, aber nicht ausreichend Platz für alle Mitarbeiter
Keine Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten
Ansprechender Arbeitsplatz
Vielfältiges Aufgabengebiet
Kommunikation mit Mitarbeitern
- Geschäftsleitung sollte die Kommunikation mit Mitarbeiter abgeben
- Personalabteilung gründen
Den Zusammenhalt unter den Kollegen
Schlechte Kommunikation und teilweise unangebrachtes, respektloses Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Angestellten. Außerdem mussten manche Angestellte immer mal wieder im Vertrieb mitarbeiten, obwohl sie nicht dafür eingestellt wurden und eigentlich zu anderen Abteilungen gehören.
Besserer Umgang mit Personal und Arbeitsschutzgesetze einhalten
Familiär;
schnelle Einbindung ins Team
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer;
Homeoffice möglich, allerdings nicht gerne gesehen;
Inkonsequente Entscheidungen;
Einarbeitung
Strukturierte Abläufe
So verdient kununu Geld.