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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier herrscht ein echtes Miteinander – man spürt den Teamgeist und die positive Energie im Alltag. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Die Führung ist engagiert und nah dran am Team, was für ein angenehmes Arbeitsklima sorgt. Dazu kommt eine moderne Location und eine Branche, die sich ständig weiterentwickelt
Moderne Führung mit Vertrauen und Offenheit. Der Chef ist fair, transparent und echt engagiert. Coole Location, motiviertes Team, viel Gestaltungsfreiheit.
Ideen werden gehört und ernst genommen. Aplantis ist dynamisch und strebt nach Weiterentwicklung - man kann richtig mitwirken.
Flexible Arbeitszeiten
Ansprechender Arbeitsplatz
Vielfältiges Aufgabengebiet
Die Kolleginnen und Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verhalten der Geschäftsführung ggü. den Arbeitnehmern inakzeptabel und grundlos völlig respektlos. Keine langfristige strategische Ausrichtung.
Schlechte Kommunikation und teilweise unangebrachtes, respektloses Verhalten der Geschäftsführung gegenüber den Angestellten. Außerdem mussten manche Angestellte immer mal wieder im Vertrieb mitarbeiten, obwohl sie nicht dafür eingestellt wurden und eigentlich zu anderen Abteilungen gehören.
Kommunikation mit Mitarbeitern
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer;
Homeoffice möglich, allerdings nicht gerne gesehen;
Inkonsequente Entscheidungen;
Einarbeitung
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, Änderungen sorgfältig zu planen und dafür ausreichend Zeit einzuplanen. Es ist ein gutes Team vorhanden. Nicht jede Woche Prioritäten wechseln. Kommunikationsart verbessern. Lieber mal miteinander reden und nicht nur E-Mails schreiben.
Verbesserungswürdig sind inkonsequente/informelle Backoffice Prozesse - aber das Problem ist bekannt und daran wird gearbeitet.
- Geschäftsleitung sollte die Kommunikation mit Mitarbeiter abgeben
- Personalabteilung gründen
Vielleicht noch etwas mehr Zeit für Feedback-Gespräche im Alltag – ansonsten eine klare, faire und motivierende Führung, die ich sehr schätze.
Führungspositionen einführen und die auch führen lassen, Geschäftsführer nicht im Tagesgeschäft
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aplantis ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der GF ist nahbar und sympathisch. Doch leider ein chaotisches Management. Schnell wechselnde Prioritäten, welche meiner Meinung nach nicht an der Branche liegen. Keine Teamrunden, keine Informationen an die Belegschaft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Aplantis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Aplantis besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aplantis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aplantis als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Aplantis
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Aplantis
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft