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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einfach um kurz super schlecht super unkollegial. Ich lauf immer noch meinem Geld hinterher

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Am besten zumachen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Dafür gibt es keine Worte

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Snacks, Getränke, Termine wahrnehmen können, auch mal früher gehen. Telefonisch immer erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

Personalführung, sachlich bleiben, Zuhören, Geduld lernen, nicht in Emotionen verfallen und nicht ausschließlich nach Emotionen handeln. Kompromissbereitschaft lernen, wenn man Mitarbeiter halten möchte und alle sich wohl fühlen sollen. Platz für Individuallität geben. Die Waage finden.

Arbeitsatmosphäre

Kann entspannt sein, wenn man seinen Mund hält und den privaten Geschichten zuhört und ein

Ja-Sager ist…
(„Person, die tendenziell immer zustimmt und selten oder nie widerspricht, oft um anderen zu gefallen oder um Konflikte zu vermeiden. Es ist eine abwertende Bezeichnung für jemanden, der keine eigene Meinung hat oder diese nicht äußert, sondern sich der Meinung anderer anschließt.“)

Work-Life-Balance

Super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierverschwenung.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung/Schulungen möglich. Aufstiegschancen in höhere Positionen nicht möglich, kleine Firma.

Kollegenzusammenhalt

Nein. Missverständnisse, hintenrum werden Wörter erfunden die niemals gesagt wurden.

Vorgesetztenverhalten

Geschrei, kein Verständniss alles nach dem Gesetz der Vorgesetzten, man wird runtergemacht, keine tolleranz lässt Launen an anderen raus. Angriffe auf die Persönlichkeit, es wir mit dem Finger auf einen Gezeigt im Gespräch. Man darf nichts sagen.

Arbeitsbedingungen

Top, modernes Büro und super Ausstattung.

Kommunikation

Meetings finden statt, es wird ansonsten nicht zu gehört. Dann keine Zeit mehr, obwohl nichts geklärt ist. Alles weitere über Tag zwischen Tür und Angel. Man soll alles ansprechen, dennoch sind Fragen und Hinterfragen, lästig und verboten. Daraus entwickeln sich Vorwürfe, mit Geschrei mit Respektlosigkeit. Keine Basis einer Vernünftigen Unterhaltung auf Augenhöhe. Lösungen und Kompromisse wollen nicht gefunden werden. Eigene Meinung wird runter gemacht, nicht akzeptiert, kontinuierlicher Themenwechsel. Ständig Missverständnisse. Ganze Nachbarschafft bekommt alles mit wegen offene Fenster.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Aplicado Personaldienstleistung durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 0% der Bewertenden würden Aplicado Personaldienstleistung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Aplicado Personaldienstleistung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.