apoDirect 

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Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Hilfsbereitschaft und Freundlichkeit.

Work-Life-Balance

Im großen und ganzen wird darauf geachtet, dass die Life-Balance ausgewogenere ist. Leider gibt es keine vernünftigen Urlaubsgrundsätze und die Schichtplanung könnte auch ausgewogener gestaltet werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer Engagement zeigt und sich entwickeln möchte, der bekommt früher oder später seine Möglich. regelmäßige Schulungen für die Mitarbeiter sind leider ein Schwachpunkt. Hier und da werden sporadisch Schulungen angeboten, was von den Mitarbeitern aber als unzureichend bewertet wird.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut. Es wird sich gegenseitig unterstützt. Der abteilungsübergreifende Zusammenhalt könnte besser sein, da er hier leider einige Abteilungen gibt, die glauben sie seien etwas besseres.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Azubis bis zu Rentner ist alles vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

Ist gut. Ziele sind erreichbar und man kann über alles vernünftig reden. Auch die Geschäftsführung ist jederzeit offen für Gespräche und Feedback.

Kommunikation

Es gibt monatliche Team Meetings, sowie Wochen und Monatsgespräche. Die Geschäftsführung kommuniziert regelmäßig an die Belegschaft.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entspricht dem branchenüblichen Durchschnitt für Banken und Versicherungen. Ein mal pro Jahr gibt's einen Bonus für alle. Ca alle zwei Jahre werden die Gehälter angepasst. Ein 13.Monatsgehalt in Form von Urlaub-und Weihnachtsgeld wäre schön.

Interessante Aufgaben

Für die Mitarbeiter ist es halt Arbeit im Service Center, da ist vieles Routine. Für die Führungskräfte ist die Tätigkeit schon interessant, weil man jeden Tag mit Menschen arbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt und die Wertschätzung, auch von Seiten der Mutter also der Bank selbst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen egal welche Abteilung oder Position sind immer Freundschaftlich zu einander!

Work-Life-Balance

Eigentlich super aber halt positionsabhängige Schichtarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Hier hilft jeder jedem.

Interessante Aufgaben

Je nach Position, bei mir um Kundenservice wiederholte sich natürlich auch vieles.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, super Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaubstage, Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Parksituation ist schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kultur und Offenheit

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre mit den Azubis Top und macht sehr Spaß

Karrierechancen

Es geht hier genug Abteilungen, um Karriere zu machen oder um im Unternehmen aufzusteigen, aber man braucht Geduld

Arbeitszeiten

Arbeitszeiten kann man auch flexibel gestalten

Ausbildungsvergütung

Die Firma zahlt gutes Gehalt im Bereich Dialogmarketing im Vergleich zu anderen Firmen

Die Ausbilder

Hat ein offenes Ohr für seine Leute und setzt sich für die ein

Spaßfaktor

Mit den richtigen Leiten kann man viel Spaß bei der Arbeit haben

Aufgaben/Tätigkeiten

Man geht sehr viele Abteilungen durch, die auch sehr vielfältig sind

Variation

Abwechslungsreich

Respekt

Kollegen sind freundlich und respektvoll

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt, gibt es sehr viele Benefits und Versprechen vom Geschäftsführer werden immer eingehalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal werden Mitarbeiter befördert, die eigentlich viel zu inkompetent sind.
Und die unbeliebten Schichten sollten besser verteilt werden. Wenn Mitarbeiter ohne besonderen Grund keine Lust haben die Spätschicht zu übernehmen, solte ihnen nahegelegt werden sich einen Arbeitsplatz mit passenden Arbeitszeiten zu suchen, denn schließlich weiß man im Vorfeld welche Arbeitszeiten diese Firma hat. Das fällt dann alles zu lasten der anderen da die Verteilung dadurch nicht mehr gerecht bleiben kann.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen gut.

Image

Leider meckern viele Kollegen auf hohem niveau. Es gibt immer mal etwas worüber man sich aufregt aber finde die Firma echt top und man wird ja nicht gezwungen dort zu arbeiten!

Gehalt/Benefits

Ein Stern abzug, da es immer besser sein könnte, egal wie viel man verdient. Aber finde das Gehalt schon sehr sehr fair (mittlerweile)

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein. Finde das Verhalten der Kollegen die schon läger da sind (bis auf Ausnahmen) nicht gerade angemessen. Leider haben diese meist auch verlernt zu grüßen. Sehr schade

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Es gibt Klimaanlagen, mehr als genug kostenfreie Parkplätze (im Parkhaus) und generell sehr sehr viele Benefits, sowie Boni

Kommunikation

Da es relativ oft Meetings gibt (teilweise auch mit der Geschäftsführung) und auch alles schriftlich kommuniziert wird, würde ich sagen dass die Kommunikation gut ist

Interessante Aufgaben

In manchen Abteilungen könnte es sehr monoton werden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass mehrere Azubis ausgebildet werden und man deshalb direkt eine Gemeinschaft hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche interne Abläufe könnte man einfacher bzw. effizienter gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin seit einiger Zeit im operativen Bereich tätig und kann durchweg Positives berichten. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Respekt, Vertrauen und echter Kollegialität. Die Führungskräfte sind nahbar, kommunizieren klar und fördern aktiv die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Besonders hervorheben möchte ich die Work-Life-Balance, die hier nicht nur ein Schlagwort ist, sondern gelebt wird. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein echtes Verständnis für private Belange machen den Alltag deutlich entspannter.

Auch die Unternehmenskultur ist modern und offen – Ideen werden gehört, Engagement wird geschätzt.

Der Geschäftsführer agiert nahbar, ehrlich und auf Augenhöhe – man spürt, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht. Die Work-Life-Balance passt ebenfalls sehr gut. Ein Arbeitgeber, den ich aus Überzeugung weiterempfehle

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphere zwischen Mitarbeiter und Führungskräften ist super, man prägt ein starkes Miteinander

Kommunikation

Die Kommunikation läuft gut, allerdings wie auch in anderen Unternehmen kann es hier immer besser werden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- 30 Tage Urlaub im Jahr
- gutes Azubigehalt
- flexible Anpassung der Bedürfnisse
- Lernstunde für die Azubis
- Benefits
- Regelmäßige Teammeetings / Fokusgespräche und Jour Fix
- Sommerfest / Weihnachtsfeier / Unternehmensevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Azubis müssen sehr viel mehr im Unternehmen leisten, um sich ein gutes Portfolio für eine reibungslose Übernahme aufzubauen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist im Großen und Ganzen sehr gut.

Karrierechancen

Es gibt Aufstiegschancen im Unternehmen, allerdings muss erst eine Stelle dafür frei oder geschaffen werden. Die Übernahmechancen sind auch sehr hoch bei gut erbrachter Leistung, jedoch kann es sein, dass man in den Service-Bereich eingestellt wird, bevor eine Stelle in der Fachabteilung frei wird.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind für einen Azubi super. Wir können unsere Wunschzeiten angeben und samstags wird gar nicht gearbeitet, außer man möchte Überstunden aufbauen.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und wird immer pünktlich bezahlt. Allerdings gibt es kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld im Vergleich zu anderen Unternehmen,

Die Ausbilder

Der Ausbilder ist immer gut gelaunt und hört sich die Meinung eines jeden Azubis an. Er versucht zu verstehen und im Rahmen seiner Möglichkeiten den jeweiligen Azubi zu unterstützen.

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht Spaß, da wir alle Abteilungen des Betriebs durchlaufen dürfen und die Strukturen hinter einem Kundencenter kennenlernen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Azubis haben einmal in der Woche einen festen Slot für eine Lernstunde, um die wichtigsten Themen in der Schule aufzufrischen. Die technische Ausstattung der Büros ist sehr modern. Es gibt überall ergonomische Stühle oder auch höhenverstellbare Tische. Dies ermöglicht ein angenehmes Arbeiten.

Variation

Die Aufgaben/Tätigkeiten eines Azubis sind sehr abwechslungsreich und anspruchsvoll, wenn man in den Fachabteilungen eingeteilt wird. Die Anfangszeit besteht nur aus der Telefonie, was in dieser Ausbildung natürlich den Grundbaustein für alles Weitere legt.

Respekt

Wir haben alle einen positiven Respekt und Achtung voreinander.

Gut am Arbeitgeber finde ich

mobiles arbeiten (3 Tage die Woche)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karrierechancen unwahrscheinlich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

genervte überforderte Mitarbeiter

Image

apoBank ist für schlechte Performance und Probleme bekannt, früher sowie heute

Work-Life-Balance

Mobile Arbeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Azubis haben gute Chancen, Weiterentwicklung sonst fast unmöglich, die "höheren" Abteilungen sind voll

Gehalt/Benefits

durschnittlich - woanders bezahlt man uns besser, kein Bonus, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Leistung wird nicht vergütet, Gehaltsbänder werden nicht genutzt, Teamleiter mit dem Thema überfragt (zuckende Schultern)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

tolle Spendenorga für Pfandflaschen

Kollegenzusammenhalt

unterstützend

Umgang mit älteren Kollegen

keine Altersgrenze

Vorgesetztenverhalten

mein Vorgesetzter ist vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Ergonomie wird gelebt, Personalisierung des Arbeitsplatzes nicht möglich, wirkt klinisch - nicht freundlich

Kommunikation

ausbaufähig

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge