Fachlich absolute Profis , menschlich absolute Raketen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf sehr hohem Niveau mit Fachleuten auf allen Gebieten, sehr wertschätzender Umgang, coole Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
„Purpose Driven Marketing“ als Leitgedanke ist durch die Entwicklungen der vergangenen Jahre etwas in den Hintergrund geraten. Könnte aber extern (=Profil) und intern (=Kompass) noch mehr Orientierung geben.
Arbeitsatmosphäre
Sportliches Du, sportliche Werte wie Fairness, Teamplay, Winner-Mentality,…
Kommunikation
Weekly Teams-Meetings, kurze Kommunikationswege, mehrere Offices in Deutschland
Kollegenzusammenhalt
Wer einmal bei einer Apollo-Mission dabei war (=Teamausflüge), identifiziert sich automatisch mit dem Unternehmen und den Kolleg*innen
Work-Life-Balance
Es ist und bleibt eine Agentur. Dafür aber sehr flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten etc., es gibt sogar einen zertifizierten Mental Health Coach
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und die persönliche Entwicklung im Blick, aber immer fair und menschlich
Interessante Aufgaben
Kleines Team und flache Hierachie gepaart mit den spannendsten Projekten im Deutschen Sportmarketing-Markt = spannende und interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Gleichberechtigung
Als Mann mit mehrmonatiger Elternzeit eher die Ausnahme, wurde aber von der Unternehmensführung uneingeschränkt unterstützt. Bei Neueinstellungen wird auf Diversität geachtet.
Umgang mit älteren Kollegen
Agentur-Klischee, aber hier ist kaum jemand älter als 50
Arbeitsbedingungen
Den Aufgaben angemessenes Equipment (MacBook, iPhone)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 zertifiziertes Unternehmen, Reisen innerhalb Deutschlands fast ausschließlich mit dem Zug
Gehalt/Benefits
In der Agenturlandschaft gehobenes Gehalt, faire & transparente Bonus-Regelung, viele Benefits wie BusinessBike, voiio, Urban Sports Club
Image
Eine DER Sportmarketing-Agenturen in Deutschland. Mit klarer Haltung und Positionierung und absoluten Expert*innen in den jeweiligen Fachgebieten.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße (aktuell <50 Mitarbeitende) begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, insb. mit Führungsfunktion. Dafür aber fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten