Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Apollo18 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch regelmäßig Teammeetings wurde man über wichtige Agenturupdates stes informiert.
Die Unterstützung im Kollegenkreis war wirklich ausgezeichnet. Man unterstützt sich bei Projekten, wenn es mal eng wird und weiß, dass man sich aufeinander verlassen kann.
Wie in einer Agentur üblich sind die Tage lang und Projekte im Sport erfordern nunmal auch Arbeit am Wochenende. Auf Ausgleich wird geachtet sofern möglich, aber es ist halt kein Konzern ;)
Ich hatte stets die Möglichkeit auch mal in andere Projekte und Kunden abseits meiner Hauptaufgaben zu schauen, was ich sehr wertgeschätzt habe.
Sportliches Du, sportliche Werte wie Fairness, Teamplay, Winner-Mentality,…
Ein unfassbar tolles Team, das trotz einer starken Remote Kultur echte Freunde geworden sind. Die Arbeit in einer Agentur ist immer intensiv, darauf muss man sich einstellen, vor allem wenn man im Sport arbeitet.