2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Fachlich absolute Profis , menschlich absolute Raketen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Apollo18 GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten auf sehr hohem Niveau mit Fachleuten auf allen Gebieten, sehr wertschätzender Umgang, coole Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
„Purpose Driven Marketing“ als Leitgedanke ist durch die Entwicklungen der vergangenen Jahre etwas in den Hintergrund geraten. Könnte aber extern (=Profil) und intern (=Kompass) noch mehr Orientierung geben.
Arbeitsatmosphäre
Sportliches Du, sportliche Werte wie Fairness, Teamplay, Winner-Mentality,…
Image
Eine DER Sportmarketing-Agenturen in Deutschland. Mit klarer Haltung und Positionierung und absoluten Expert*innen in den jeweiligen Fachgebieten.
Work-Life-Balance
Es ist und bleibt eine Agentur. Dafür aber sehr flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmöglichkeiten etc., es gibt sogar einen zertifizierten Mental Health Coach
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße (aktuell <50 Mitarbeitende) begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, insb. mit Führungsfunktion. Dafür aber fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
In der Agenturlandschaft gehobenes Gehalt, faire & transparente Bonus-Regelung, viele Benefits wie BusinessBike, voiio, Urban Sports Club
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 zertifiziertes Unternehmen, Reisen innerhalb Deutschlands fast ausschließlich mit dem Zug
Kollegenzusammenhalt
Wer einmal bei einer Apollo-Mission dabei war (=Teamausflüge), identifiziert sich automatisch mit dem Unternehmen und den Kolleg*innen
Umgang mit älteren Kollegen
Agentur-Klischee, aber hier ist kaum jemand älter als 50
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und die persönliche Entwicklung im Blick, aber immer fair und menschlich
Arbeitsbedingungen
Den Aufgaben angemessenes Equipment (MacBook, iPhone)
Kommunikation
Weekly Teams-Meetings, kurze Kommunikationswege, mehrere Offices in Deutschland
Gleichberechtigung
Als Mann mit mehrmonatiger Elternzeit eher die Ausnahme, wurde aber von der Unternehmensführung uneingeschränkt unterstützt. Bei Neueinstellungen wird auf Diversität geachtet.
Interessante Aufgaben
Kleines Team und flache Hierachie gepaart mit den spannendsten Projekten im Deutschen Sportmarketing-Markt = spannende und interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Großartiges Team und die wohl vielfältigste Art, im Sport zu arbeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Apollo18 GmbH in Eschborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Selbstverständnis "Groß genug, um für richtig starke Kunden anzutreten, klein genug, um sehr agil und unkonventionell sein zu können." trifft es ziemlich gut. Premiummarken wie Mercedes-Benz gehören seit mehr als 10 Jahren zum Kundenportfolio. Solch eine Marke betreut man nur so lange, wenn man kontinuierlich höchste Qualität liefert. Am meisten mag ich es, auf unterschiedlichen Themen und Kunden arbeiten zu können – der Sport bietet hier viele Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pitches sind ein Extrameter, der anstrengend ist und Kraft raubt. Leider ist das im Agentur-Business die Regel...
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Präsenztage für alle einführen, um Austausch im Büro zu fördern. Homeoffice ist toll aber manche Kollegen, die nur 1x die Woche ins Büro kommen, sieht man über Wochen lediglich digital.
Arbeitsatmosphäre
Junges und dynamisches Team, flache Hierachien und top Kunden sowie Themen.
Image
Qualitätsführer unter den Sportmarketingagenturen in Deutschland.
Work-Life-Balance
Sport ist oft am Wochenende, kann man nichts machen. Für Arbeit am Sonntag gibt es Ausgleichstage unter der Woche.
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Möglichkeiten von Kongressen, Coaching bis hin zu virtuellen Formaten wie Masterclass.
Gehalt/Benefits
Für Agenturen ungewöhnlich hohe Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Prämiensystem, das individuellen Beitrag und Gesamterfolg würdigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert klimaneutral, keine Inlandsflüge.
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird alleine gelassen, jeder hilft eigentlich jedem.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie bei Marketingagenturen üblich sehr junges Team, "ältere Kollegen" = knapp unter 50
Vorgesetztenverhalten
Jedes Jahr startet mit einer Zielvereinbarung. So setzen beide Seiten eine klare Erwartungshaltung, Führungsteam ist symphatisch und nahbar.
Arbeitsbedingungen
Es gibt immer was zu tun.
Kommunikation
Sehr transparente Kommunikation, was die Agentur bewegt im Weekly und regelmäßige Townhall mit anonymen Q&A's wo alles gefragt werden kann.
Gleichberechtigung
Größtenteils weibliches Motorsport-Team top, Führungsteam noch überwiegend männlich.
Interessante Aufgaben
Der große Vorteil als Agentur ist es, auf vielen unterschiedlichen Themen und/oder Kunden arbeiten zu können. Großer Blumenstrauß an Marken und Themen von Esports über Golf bis Motorsport.
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