5 Bewertungen von Bewerbern
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen und Kommunikativ
Rückmeldung auch bei Absage geben.
Optimierung in der Nachbearbeitung des Bewerberprozesses. 4 Wochen Entscheidungsspielraum nach dem Bewerbungsgespräch ist entschieden zu lang. Auf meine Nachfrage gab es nur eine kurze Antwort, war wohl nur zweite Wahl und wurde hingehalten.
Nach 4 Wochen könnte man mal den Eingang oder die Bearbeitung der Bewerbung bestätigen! Erst nach telefonischer Nachfrage eine Absage erhalten!
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails. Einfach nur peinlich wie real.