Apollo

Gehalt

Zahlung kommt pünktlich 13 Gehälter und Urlaubsgeld

Lohn ist natürlich abhängig von der Leistung, aber das System belohnt hauptsächlich Überflieger. Man muss schon extrem hart arbeiten um am Ende davon leben zu können.

Könnte immer besser sein (wo ist das nicht so :)) aber Gehalt und vor allem Sozialleistungen sind fair und gerecht. Besonders positiv sind die Sozialleistungen wie z.B. Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge. Sehr viele und gute Angebote zur Gesundheitsförderung.

Für die Tätigkeit und die Umstände der Arbeitszeit würde ich gerne mehr verdienen oder mehr Freizeit haben wollen.

Reicht nicht um ne Familie durchzubringen.

Sozialleistungen und Gehalt sind wie überall in der Augenoptik- gerade so über dem Mindestlohn für Fachkräfte, weitergebildete Fachkräfte wie angehende oder ausgelernte Meister bleiben sogar unterbezahlt. Es ist zum Leben zu wenig und zum Sterben zuviel. In Einzelfällen lässt sich die Geschäftsführung allerdings zu besonderen Entgeltleistungen hinreißen, anscheinend wird sich von dieser Person besonders viel versprochen. Weiterhin existiert auch ein Prämiensystem, das vorgaukelt besonders gute Leistungen im Verkauf zu honorieren. Allerdings ist dies nahezu unerreichbar gestaltet, da ja die Kunden nicht zu Apollo um dort viel Geld zu lassen. Weiterhin verknüpft die Geschäftsführung die persönlichen Prämienziele der Mitarbeiter gerne mit den eigenen Franchiseziele und erwartet, dass man die eigene Arbeitsleistung im Sinne des Betriebs einsetzt und zur Not auf eigene Prämien verzichtet, um betriebliche Prämien zu erwirtschaften, was natürlich für die Geschäftsführung doppelten Profit bedeutet, indem man bessere Konditionen erhält und seinen Mitarbeitern weniger Prämien auszahlen muss.